【總結(jié)】LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件名稱LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位編號00-GW-HR001所在部門集團(tuán)人力資源部崗位定員1直接上級行政副總經(jīng)理晉升崗位行政副總經(jīng)理直接下級人事主管工資等級薪酬類型崗位工資崗位分析日期2011
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副總經(jīng)理簽字日期:部門:廠部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識: 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營銷知識與技能
2025-07-25 10:53
【總結(jié)】職位說明書范本一、總經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事會(huì)職位概述全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,保證公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)以經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為主工作經(jīng)驗(yàn)5年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)3年以上能力素質(zhì)具備出色的管理才能;具有
2025-08-03 08:24
【總結(jié)】某某有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱人力資源經(jīng)理直接上級人力資源總監(jiān)部門直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)
2025-08-03 08:45
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:人力資源專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員
2025-08-03 08:53
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書 人力資源管理系統(tǒng) 為了提高企業(yè)信息化水平,促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、流程化,XX單位決定實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)。希望通過這個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范人事檔案的管理,...
2025-10-20 00:36
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 人力資源顧問崗位說明書 人力資源顧問崗位說明書 職位名稱人力資源顧問職位代碼所屬部門 職系職等職級直屬上級 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 ...
2025-04-13 02:54
【總結(jié)】第一篇:人力資源經(jīng)理職位說明書 人力資源經(jīng)理職位說明書 工作內(nèi)容: 1、編制公司人力資源規(guī)劃。 2、組織公司人員招聘活動(dòng)。 3、辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。 4、建立健全公司人力資源管理制度...
2025-10-16 05:40
【總結(jié)】第一篇:人力資源主管崗位說明書 人力資源主管崗位說明書 崗位名稱:人力資源主管 直接上級:總經(jīng)理助理 職系部門:公司各部門 一、工作說明 1、職務(wù)概要 負(fù)責(zé)公司人力資源管理與服務(wù)工作,貫...
【總結(jié)】第一篇:人力資源總監(jiān)崗位說明書 HR工具箱-職位模版 人力資源總監(jiān) 本范例僅供參考,請酌情修改后再使用 崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公...
2024-11-14 18:00
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 人力資源專員崗位說明書 人力資源專員崗位說明書 職位名稱人力資源專員職位代碼所屬部門人力資源部 職系職等職級直屬上級人力資源經(jīng)理 薪金標(biāo)...
2025-04-13 02:59
【總結(jié)】職位人力資源管理編號頁碼第頁,共2頁隸屬部門發(fā)展部版本(次)2022版(第1稿)崗位概述負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源工作,起草并完善人力資源相關(guān)管理制度崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。2.負(fù)責(zé)起草并完
2025-01-12 00:24
【總結(jié)】5/5人力資源管理系統(tǒng)作為服務(wù)性行業(yè),高質(zhì)量及本地化的客戶服務(wù)將是銀行業(yè)務(wù)的重點(diǎn),人作為提供服務(wù)的媒介將成為中外資銀行爭奪的焦點(diǎn)。加入WTO之后,由于外資銀行在國際聲譽(yù)、薪酬待遇、激勵(lì)制度、培訓(xùn)計(jì)劃等方面比中資銀行有較大的優(yōu)勢,中資銀行人才外流將不可避免。如何保留甚至是吸引優(yōu)秀人才將成為中資銀行亟待解決的問題。在發(fā)達(dá)國家,人力資源管理職能已普遍從以行政事務(wù)處理為主的人事管理
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】3/4某公司人力資源培訓(xùn)專員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1人員培訓(xùn)根據(jù)任職資格要求及考評結(jié)果,將各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總并制定公司人員培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度,運(yùn)用常用的培訓(xùn)方法組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)。2培訓(xùn)管理體系的維護(hù)對培訓(xùn)過程中存在的問題及時(shí)反饋。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度要求,維護(hù)培訓(xùn)課程庫,組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)。
2025-08-03 08:36
【總結(jié)】/人力資源開發(fā)主管職位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)參與研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃參與研究擬定、落
2025-07-25 10:54