鄉(xiāng)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(已修改)
2025-10-18 17:51 本頁面
【正文】 鄉(xiāng)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路 鄉(xiāng)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路 小編寄語：下面是我們的小編為大家整理的鄉(xiāng)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路，請大家參閱！ 過去的半年， **鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委縣政府提出的 “ 一帶兩城五組團 ” 發(fā)展目標任務(wù)，采取措施，努力拼搏，以建設(shè) “ 生態(tài)宜居幸福 **” 為抓手，深入推進小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，團結(jié)帶領(lǐng)和依靠全鄉(xiāng)干部群眾，凝心聚力，開拓進取，工作成效顯著。現(xiàn)將前階段工作及下半年思路匯報如下： 一、抓村級組織換屆夯基礎(chǔ) 一是早謀劃、細部署，確保村級換屆工作有序推進。建立完善日報制、督導制、研判制等 5 項制度，壓實鄉(xiāng)村兩級工作責任，實現(xiàn)動態(tài)化管理，隨時監(jiān)控每一個換屆環(huán)節(jié)；同時成立攻堅組、分析決策“6 +X” 小組等，實現(xiàn)復雜問題集體決策，確保選出能干事、威信高、素質(zhì)好的村級班子。按要求圓滿完成全鄉(xiāng)村級黨支部、村委會、村監(jiān)會及村股份經(jīng)濟合作社換屆，換屆工作總體平穩(wěn)，黨委主張和意圖得到充分體現(xiàn)。二是抓重點、克難點，確保村級換屆工作平穩(wěn)推進。突出做好鄉(xiāng)內(nèi)盛山、楊莊 2 個重點村穩(wěn)控工作，組織精干力量組成攻堅組進行分類指導，建立一村一策，從根源處分析問題，針對性做好村內(nèi)突發(fā)情況的應(yīng)對工作，兩村目前選情平穩(wěn)。三是嚴紀律、強規(guī)矩，確保村級組織換屆工作風清氣正。借線上線下 “ 雙網(wǎng)互動 ” ，強化換屆紀律、各類典型案例宣傳，讓換屆 紀律家喻戶曉；借黨員固定學習活動日和黨課教育之機，深化換屆紀律影響，保證宣傳的長效性；借換屆紀律警示片，固化宣傳成效。開展各類廉潔談話 82 次，集體談話 4 次、會議宣傳 97 次、懸掛橫幅 67 條、分發(fā)宣傳手冊近萬份。 二、抓基層組織建設(shè)創(chuàng)先進 一是常抓村級規(guī)范建設(shè)不懈。深入推進村級組織建設(shè)規(guī)范化，開展一月一督查，重點督查村干部坐值班、 “ 五議兩公開 ” 、 “ 三務(wù)公開 ” 等制度落實，切實解決制度缺失和執(zhí)行不到位問題，用制度壓實黨建工作；繼續(xù)推進黨建示范點建設(shè)，力促黨建上水平。二是緊抓干部隊伍建設(shè)不放。嚴格實施 鄉(xiāng)村干部年度考核、日常管理相結(jié)合的考核評價機制，強化考核結(jié)果運用，重拳整治干部 “ 慵懶渙散 ” 現(xiàn)象，不斷深化干部教育，重點加強村干部培訓，組織新任村干部參加各類業(yè)務(wù)培訓會 5 次，著力提高干部履職能力。在村干部中組織開展 “ 比承諾曬行動、比作風曬隊伍、比業(yè)績曬擔當 ” 的 “ 三比三曬 ” 活動，增強干部擔當意識，讓新任村干部在重點工作推進中做
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