勞動紀(jì)律承諾書范文(已修改)
2025-07-26 01:28 本頁面
【正文】 為規(guī)范員工管理 ,應(yīng)進(jìn)一步加強員工勞動紀(jì)律 ,各部門應(yīng)按照上級整體部署 ,進(jìn)一步嚴(yán)肅開展了本部門的勞動紀(jì)律管理工作 ,從而提高員工勞動生產(chǎn)率。下面為大家精心整理了勞動紀(jì)律承諾書范文，以供參考。 勞動紀(jì)律承諾書范文篇一： 今年以來，煤炭市場進(jìn)一步下滑，我們作為煤炭企業(yè)，銷售部更是對外窗口，由以前的供不應(yīng)求變成現(xiàn)在的產(chǎn)能過剩，公司煤炭發(fā)運流向受阻，結(jié)算回款難，生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻困難。 今天 **總給我們開了加強勞動紀(jì)律會議，闡明了事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重和危害，因為有部分同事沒有嚴(yán)格要求自身，不以公司大局為主，不以部門榮譽至上，我行我素、放縱自己，擅自不參加公司組織的會議，也未履行相關(guān)請銷假手續(xù)，在公司范圍內(nèi)深深的給銷售部帶來極大的負(fù)面影響，同時也讓自己離開了在機關(guān)工作的熟悉崗位。我要通過這次事件，從中吸取教訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。 企業(yè)的健康、良性、可持續(xù)發(fā)展，要求每個部門必須要有良好的組織紀(jì)律做保障。按照公司安排，近段時間對勞動
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