【正文】 班主任家訪工作心得體會 第一篇：班主任家訪工作心得體會 “萬名教師訪萬家”和“千校萬家共建連心橋”活動 —— 班主任家訪工作心得體會 曲阜市尼山中學(xué) 朱永波 家訪工作是班主任協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭教育的重要方式之一，也是班主任經(jīng)常性的工作。我校是寄宿制學(xué)校，學(xué)生離家比較遠，地處尼山水庫的庫區(qū)、山區(qū)，由于蓄水，大部分家庭的人均耕地不足半畝，多數(shù)家長常年在外打工來維持家用。從參加工作至今擔(dān)任多年的班主任工作，在家訪的過程中，我深切地感受到了家長們對子女的殷切希望，也感受到了他們對老師的尊重與信賴，通過多次家訪我詳細地了解了學(xué)生的性格特長及家庭結(jié)構(gòu)、成長經(jīng)歷、健康狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境、在家表現(xiàn)，并聽取了家長對教師的意見、希望。通過一次次的家訪活動，我不僅近距離的接觸了學(xué)生， 而且深深地體會到作為父母對孩子教育的關(guān)心和重視，了解了家長的期望與要求，了解了學(xué)生的個性與想法，既加強了師生感情，又對以后的工作將起到了積極作用。家訪工作看似麻煩，煩瑣，工作量大，耗費時間，但是這種方法是其他教育觀察法所不能比擬的。 一、確家訪目的，真情送家長，溫暖給學(xué)生 家訪目的在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學(xué)生的內(nèi)容和方法。家庭是第一所學(xué)校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關(guān)重要的影響。教育引導(dǎo)學(xué)生一定要與家 長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的。多年來，多少次家訪已記不得了，吃了多少苦也已忘懷，但留下的甘甜讓我時時回味。有一次考試，一個表現(xiàn)一直很好的學(xué)生李倩同學(xué)，卻出現(xiàn)了成績滑坡，我多次做工作，也不見效。于是，我就到她家去了解情況：學(xué)生從小由她爺爺帶大，對她感情深厚；前一段時間不幸出車禍去世，該同學(xué)對她爺爺?shù)娜ナ滥钅畈煌粚W(xué)生父母平常對學(xué)生關(guān)心太少，和學(xué)生共同談心幾乎沒有。通過家訪，班主任老師委婉地說出雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，快速扭轉(zhuǎn)學(xué)生思想問題才是當(dāng)務(wù)之急。長達三個小時的交談，取得了學(xué) 生父母的配合。我從生活上，精神上關(guān)心她，她深受鼓舞，積極備考，終于又走到了學(xué)生的前列，并且以優(yōu)異的成績考入高中。幾年來，幾乎放棄了每一個休息日，我拜訪了一個個家長，有時，和學(xué)生約定了家訪時間，不管遇到了什么天氣都按時前往。一次家訪，始至傍晚，突遇大雨，我沒有放棄，頂雨到學(xué)生家里，家長認為我不能去了。當(dāng)我到他家時，家長愣了好半天。無聲的行動使學(xué)生深受教育。從此學(xué)生在思想上，學(xué)習(xí)上都有了很大的轉(zhuǎn)變。多年來，以真誠的愛，去溫暖學(xué)生的心，家訪讓我走進學(xué)生心里，溝通了師生感情，更為班主任工作揚起了風(fēng)帆。 二、 尊重、注重后進生的行為轉(zhuǎn)化工作，家訪工作長“報喜”，為其轉(zhuǎn)化創(chuàng)造良好的環(huán)境 美國心理學(xué)家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就象陽光一樣，沒有它就無法成長開花”。雙差生即后進生就是學(xué)習(xí)差、品德也差的學(xué)生，他們往往上課不專心，不遵守紀律和中學(xué)生規(guī)則，與同學(xué)不合作，不聽老師父母的話，這些學(xué)生最難教育，最容易引起學(xué)校、家長關(guān)注的，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學(xué)生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學(xué)生，對他們既要嚴格要求，又要以慈母般的 愛去關(guān)心他們，愛護他們，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，切忌冷淡，厭惡和嘲笑，要對問題行為的性質(zhì)和程度仔細分析，然后采用相應(yīng)的方法進行教育。如：班上的一位叫田寶玉的同學(xué)，經(jīng)常遲到，個人衛(wèi)生特別差，有時還經(jīng)常掉眼淚。多次說他都無動于衷，他家做飯洗衣服的活都靠他奶奶一個人做，爺爺又常年臥病在床，地里的農(nóng)活都是周末他和奶奶在慢慢的干，父親在青島打工。有一次我對他說：“你學(xué)習(xí)那么好要是不遲到，那該多好呀”！從那天起他再也沒遲到過。還在我的書里夾著一張紙條上面寫著：“老師請別再當(dāng)著大家的面提我媽媽，因為她好幾年前就離 開我們走了”。后來我通過家訪才了解到，在他 2 歲多的時候媽媽就離家出走了，家庭條件十分困難。我利用課下、值班、假期及周末與他多次交流，有困難就與我交流，想爸爸時，我就用我的電話打給其爸爸，讓其和爸爸交流，匯報在校及家里的一些情況。平常的生活費我都經(jīng)常來幫他交，上面有獎學(xué)金及補助我每次都想著。現(xiàn)在，田寶玉同學(xué)不僅成績好，性格也變得十分開朗，各方面能力得到大幅提高。通過這些，我深刻的體會到作為一位班主任，平時更要貼近這些學(xué)生；經(jīng)常利用課余時間找他們談心，努力了解每個雙差生的內(nèi)心世界，用愛的情感去感化滋潤學(xué)生的心田 ，逐漸消除他們不良的心理狀況，產(chǎn)生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短，寸有所長”，再差的學(xué)生也有長處，班主任要注意觀察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通，了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)、交朋結(jié)友的情況等等，而家訪無異是最好的一種方式，對于班級管理來說是非常重要的。 家訪的目的是關(guān)心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學(xué)生，而不是 因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學(xué)生回家不免要受嘮叨之苦。這樣做不但解決不了任何問題，學(xué)生反而還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造障礙。多年來，我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。如班里一個學(xué)習(xí)較差的叫孔帥的同學(xué)，他喜歡踢足球，在場上組織能力很強，隊員也佩服他。有一個同學(xué)病了，他背著送到學(xué)校旁邊醫(yī)院，通過這件事，我從他身上找到了積極的有利于轉(zhuǎn)化的方面和因素，找到了教育的突破口，我進行 了家訪。我談了這件事，當(dāng)著家長的面表揚了學(xué)生，家長聽過孩子的好話也情緒興奮。學(xué)生也非常感激，臉上有了笑容。時機成熟，和家長一起談了督促孩子復(fù)習(xí)功課的方法，并鼓勵學(xué)生認真迎接近期考試和期末考試。后來，家長多次打電話邀請我去他家，每次，我都是多講學(xué)生的長處與進步，深受學(xué)生和家長的歡迎，有利于達到家校共建的教育目標(biāo)。孩子進步了，考試一次進步一次，這個“雙差生”的轉(zhuǎn)化，使我認識到應(yīng)該多傾注一些愛給學(xué)生。多年來，我接觸的“雙差生”都有一個共同的特點，那就是“吃軟不吃硬”。我通過一次次家訪，反復(fù)抓，抓反復(fù)。積極去找他們 的“閃光點”，先感化家長，再去溝通教育學(xué)生，給學(xué)生自信，希望和熱情。一個個“雙差生”轉(zhuǎn)化了，一次次給家長“報喜”是后果進生轉(zhuǎn)化的良藥。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結(jié)出豐碩的果實。 三、交換訪談方式，為家訪工作增加新的內(nèi)涵 隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學(xué)生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應(yīng)該具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時 會事倍功半，甚至適得其反。對學(xué)習(xí)差生還有一個方式，那就來個“宣而延訪”。先對學(xué)生宣布準(zhǔn)備去家訪，又說明給他留出一段時間，好好努力，做出成績，給老師提供一個家訪的良機。學(xué)生也容易發(fā)生變化。幫助同學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，平時十分注意自己的言行，得到了學(xué)生的好評。這時，我對他說：“我準(zhǔn)備本周到你家去報喜”。他高興極了。到他家去時，談了他近段時間的良好表現(xiàn)，待家長高興時，委婉地講了家長要給學(xué)生愛撫和溫暖，要了解學(xué)生的心理，理解、體諒孩子的不足。這樣，家長的思想轉(zhuǎn)變，學(xué)生也有自信和熱情，有了學(xué)習(xí)的動力。此外，家訪時，我也注意家 長的精神狀態(tài)、身體情況、家庭氣氛等條件，隨機應(yīng)變地調(diào)動訪談方式和內(nèi)容。 四、以“規(guī)范”作鏡、互督互勉，為家校共建搭好平臺 在家訪中，班主任老師學(xué)會把學(xué)校、班級的一些好的工作方法可以與家長分享。比如《中小學(xué)生日行為規(guī)范》像一面鏡子，時刻對照著學(xué)生的品德行為。我現(xiàn)在任班主任的班級有 47 位學(xué)生，每個人都有自已的習(xí)慣，隨時間的推移，有些習(xí)慣固定下來了，就影響學(xué)生將來的生活。對那些不好的習(xí)慣都應(yīng)當(dāng)用心改正的，那么如何幫助學(xué)生改正不良習(xí)慣呢？①請指出我的習(xí)慣 —— 給 4 人小組寫信，我的習(xí)慣是這樣的，請告訴我 你的想法，于是 4 個人就說出對這個習(xí)慣的看法，然后自已寫出改正不良習(xí)慣的做法，老師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習(xí)慣，指出了壞習(xí)慣，接著再請同學(xué)監(jiān)督自