工會(huì)主席表態(tài)發(fā)言(已修改)
2025-05-12 10:38 本頁面
【正文】 工會(huì)主席表態(tài)發(fā)言 第一篇：工會(huì)主席表態(tài)發(fā)言 工會(huì)主席表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：大家好！ 首先我要感謝組織和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的培養(yǎng)！感謝各位委員對(duì)我的支持和信任！今天我當(dāng)選為工會(huì)第一屆委員會(huì)主席，心情十分激動(dòng)，這既意味著厚愛，也意味著責(zé)任，既意味著信賴，更意味著考驗(yàn)。在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中，我還有很多知識(shí)要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí)，還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們請(qǐng)教，請(qǐng)大家一如既往的支持我、幫助我。 未來五年，是我院開創(chuàng)新紀(jì)元，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的五年，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。在這里，我代表新當(dāng)選的工會(huì)第一屆班子成員表個(gè)態(tài)：請(qǐng)大家相信，在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中，我們一定振奮精神，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力完成這次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和廣大職工對(duì)工會(huì)組織的重托。 在今后的工作中，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，圍繞創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢，樹形象，辦實(shí)事，求實(shí)效，完善“四項(xiàng)機(jī)制 ”，做到“三個(gè)最大限度”，發(fā)揮“四種作用”，做好“五項(xiàng)工作”，把工會(huì)建設(shè)成一個(gè)有威信、講團(tuán)結(jié)、能戰(zhàn)斗的群眾組織和職工隊(duì)伍，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 “四項(xiàng)機(jī)制”是：不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一 流醫(yī)院相適應(yīng)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制；健全以職工協(xié)會(huì)為載體，以勞動(dòng)培訓(xùn)競賽、合理化建議、巾幗創(chuàng)業(yè)為主要形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制；健全以平等協(xié)商、簽定集體合同和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理監(jiān)督機(jī)制；建立健全以“共筑共建”和“送溫暖工程”為基本形式的困難職工幫扶機(jī)制。 “三個(gè)最大限度”是：最大限 度地保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性；最大限度地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；最大限度地把廣大職工吸收到工會(huì)組織中來。 “四種作用”是：工會(huì)組織要做先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者，高素質(zhì)職工隊(duì)伍的培育者，先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者，職工合法權(quán)益的維護(hù)者。 “五項(xiàng)工作”是： 一、深化民主管理，保障職工權(quán)益。認(rèn)真履行好工會(huì)的維權(quán)職能、參與職能和教育職能，堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度，進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議工作，熱情接待職工群眾來訪， 及時(shí)調(diào)解處理各種勞動(dòng)爭議，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。 二、強(qiáng)化群眾監(jiān)督工作，促進(jìn)勞動(dòng)競賽。進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富安全宣傳教育的內(nèi)容和形式，圍繞質(zhì)量安全目標(biāo)，在扎實(shí)搞好日常群眾監(jiān)督工作的同時(shí)，適時(shí)組織綜合性的安全宣傳教育活動(dòng)，大造安全聲勢，營造安全氣氛。繼續(xù)組織好各類競賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)熱情，提高職工綜合素質(zhì)，掀起醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新的新高潮。 三、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工家庭的幫扶求助工作，變上訪為下訪、變坐等救助為主動(dòng)關(guān)愛，建立電話詢問和家訪記錄，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)掌握困難職工家庭第 一手資料。進(jìn)一步做好為一線職工送溫暖工作，多和職工溝通，關(guān)愛、體貼職工，在工會(huì)能力范圍內(nèi)盡量為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，把黨政工組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心中。 四、開展文體活動(dòng)，煥發(fā)職工精神。以慶祝建黨 90 周年和院 1 周年為契機(jī)，堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，活躍職工群眾的文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，動(dòng)員組織全院職工投身到醫(yī)院改革發(fā)展當(dāng)中建功立業(yè)。 五、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高建家質(zhì)量。樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，積極探索工會(huì)工作的新思路、新方法、新途徑 ，努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力，提高組
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