工廠勞動紀律管理制度(已修改)
2025-09-17 12:45 本頁面
【正文】 1 勞動紀律管理制度 為了加強公司生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，經(jīng)公司研究決定特制定本制度。 第一章 工作制度 第一條 員工 必 須嚴格遵守勞動紀律和工作制度，認真執(zhí)行作息時間，不遲 到、 不早退、不曠 工 。 第二條 員工必須堅守工作崗位，認真負責(zé)，不脫崗、串崗，不消極怠工， 不 做與工作無關(guān)的事情。 第三條 員工要積極主動做好本職工作，努力完成工作任務(wù)，不敷衍 塞 責(zé) ， 不推諉扯皮，不偷懶怠工，不投機取巧。 第四條 車間員工必須遵守工藝紀律，嚴格執(zhí)行工藝和技術(shù)操作規(guī)程，服從現(xiàn)場指揮，不違章作業(yè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，不出廢品、次品 。厲行節(jié)約，努力降低原材料及能源動力消耗。 第五條 員工必須愛護公共財產(chǎn)，認真維護機器設(shè)備，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 第六條 員工要嚴格遵守安全環(huán)保技術(shù)規(guī)程和防火規(guī)程，穿戴好防護用品，加強勞動保護，不冒險作業(yè)。 第七條 嚴格交接班制度，切實做到交班“四清”，即：生產(chǎn)進展?fàn)顩r交接清楚，原料物資賬目交接清楚，生產(chǎn)工具數(shù)量及完好情況交接清楚，工作場所清潔有序。在連續(xù)工作中若接班人員未按時接班，當(dāng)班人員 不得停止工作，應(yīng)立即將情況報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善安排。 第八條 正確使用公司物品和設(shè)備，損壞者照價賠償。下班前必須關(guān)閉本科 室門窗及電燈、飲水機 、電腦等 用電設(shè)備。 第九條 未經(jīng)許可不得隨意翻看公司和同事的文件、資料。文件資料傳閱要 及時并在文件傳閱單上作相關(guān)記錄。 第十條 員工嚴禁酒后駕車、賭博、嫖娼 、吸毒 等違法行為。 第十一條 員工嚴禁利用工作之便貪污、受賄、挪用公款、吃回扣、吃差價、 代 理其他單位業(yè)務(wù)謀取個人利益 和損害本公司利益 ， 嚴禁侵占其他人員財產(chǎn)和利益 。 第二章 考勤制度 第十二條 工作作息時間：常白班工作人員工作時間 周一至周六。 上班時間：上午 8： 00— 12： 00，下午 13： 00— 17： 00，如有變動另行通知。 擔(dān)任生產(chǎn)作業(yè)的員工工作時間，由生產(chǎn)部規(guī)定執(zhí) 行。 部門因工作需要規(guī)定的工作時間報人力資源部門備案。 中午吃飯時間： 第十三 條 考勤制度 員工上、下班實行考勤機打卡 制度，員工每天應(yīng)在上午 8： 00 以前、下午 5：00 以后 打卡 簽到和簽退，打卡簽到和簽退有效時間上午 7： 00 — 8： 00，下午 5： 00 — 6： 00（公司會議和活動除外，按結(jié)束時間考勤）
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