【正文】 拔尖人才先進事跡材料 第一篇：拔尖人才先進事跡材料 市級拔尖人才詹端平同志先進事跡 詹端平是浙江四通軸承集團有限公司現(xiàn)任黨委書記、董事長兼總經(jīng)理。浙江四通軸承集團總裁。 1991 年 12 月起至 12 月任常山軸承廠副廠長。常山軸承公司副總經(jīng)理， 1996 年任常山軸承集團有限責(zé)任公司總經(jīng)理， 1998 年 7 月起至今任現(xiàn)職。自 1996 年擔(dān)任企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)以來，在企業(yè)內(nèi)部堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持改革開放，不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項管理機制，帶領(lǐng)企業(yè)全體干部員工，積極努力、克服困難，開拓市場，勇于創(chuàng)新，銳意進取，使企業(yè)生產(chǎn)效率得到明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，尤其在近四年來，企業(yè)的生產(chǎn)效率增長幅度在 100%以上，銷售收入增長 130%左右，上交稅收增長 500%以上。為振興常山工業(yè)經(jīng)濟確實作出了較大的貢獻?，F(xiàn)將主要工作簡述如下： 一、擁護黨的路線、方針、政策，嚴格要求自己。 該同志歷來政治立場堅定，平時嚴以律已，公道正派。自 1996 年擔(dān)任公司黨委書記、總經(jīng)理以來，能認真學(xué)習(xí)黨的十四大、十五大的路線、方針政策，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，自我加強積極進取，以四通企業(yè)精神為動力，聯(lián)系企業(yè)實際，加強政治修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)和政治理論水平，抓緊抓好全公司“三個文明”建 設(shè)和繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革等一系列工作，把政治思想工作列為工作議事日程，組織開展多種形式的形勢、任務(wù)與政策教育，建立各種學(xué)習(xí)制度，使公司涌現(xiàn)出一批事業(yè)心強，善于企業(yè)管理，團結(jié)協(xié)調(diào)穩(wěn)定的干部、職工隊伍，為企業(yè)的拓展奠定了后勁和基石。該同志 1997 年 4 月和 2021 年 7 月份獲得衢州市總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號，市企業(yè)思想政治工作先進個人榮譽?！瓯贿x拔為市級拔尖人才，～年被評為市級勞動模范。 二、堅持改革，具備開拓創(chuàng)新的精神 自任公司主要領(lǐng)導(dǎo)以來，堅持學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，以提高自身的經(jīng)營決策 水平，不斷學(xué)習(xí)先進、科學(xué)的企業(yè)管理知識方法，持續(xù)地進行自我知識更新，以適應(yīng)深化企業(yè)內(nèi)部管理的需要， 98 年企業(yè)改制后在內(nèi)部實行了一系列的改革措施，調(diào)整勞動結(jié)構(gòu)，改革分配制度，精心組織生產(chǎn)，努力拓展市場，以適應(yīng)多變的市場需求，帶領(lǐng)企業(yè)走出低谷，為了把企業(yè)做大、做強，增強企業(yè)的競爭能力，決策負責(zé)公司“九五”、“十五”重大的技術(shù)改造工作，把企業(yè)產(chǎn)品做大、做精，使企業(yè)得到快速的增長，增強了企業(yè)的活力，同時為了把企業(yè)進一步做大、做強，收購了以資產(chǎn)為紐帶控股了八家子公司，組建了浙江四通軸承集團公司，成為常山唯一一家省級集 團公司；帶動了三十家配套家庭工業(yè)發(fā)展，解決了 3000 多農(nóng)村富裕勞動力和下崗職工，為社會創(chuàng)造了效益 ,同時也積極調(diào)整了公司新的“十五”規(guī)劃，投資開發(fā)《單、雙列高精度軸承角接觸軸承》、《汽車輪轂、離合器軸承》和《高、精、大》軸承技改項目，前二項已投入生產(chǎn)，～年可增收入 5000 萬元、利潤 400 萬元、新增稅收 400 萬元、創(chuàng)匯 450 萬元，后一項已列入～年工作議程中，總投資 1700 萬元，項目建成后可增銷售收入 4500 萬元、創(chuàng)匯 200 萬元，新增稅收 300 萬元。公司為了進一步把常山軸承做大做強制定“十 一、五”計劃， 擬定了長遠的發(fā)展規(guī)劃，在下一個五年計劃中整體規(guī)模再翻一番，向“高、精、大”及汽車配件領(lǐng)域發(fā)展。 三、著重加強企業(yè)形象建設(shè)，提高企業(yè)知名度 要使企業(yè)成為一個優(yōu)秀企業(yè)，必須加強企業(yè)形象和領(lǐng)導(dǎo)者自身形象的建設(shè)。 96 年該同志當任總經(jīng)理伊始，就提出要以公司質(zhì)量保證體系來樹立企業(yè)形象。在三月份決策申請 ISO9002 質(zhì)量體系認證，經(jīng)過不懈努力，年底獲得 9002 認證，這在當時衢州市是第二家，常山縣第一家通過認證的單位，使企業(yè)各項管理和產(chǎn)品質(zhì)量上升到一個臺階。同時擴大企業(yè)誠信意識，親自走訪客戶，根據(jù)客戶的要求 改進服務(wù)，提高了企業(yè)在用戶中的信譽， 2021 年被評為誠信企業(yè)稱號；同時 2021年“浙西”牌商標又被評為浙江省著名商標。～年為被評為省誠信企業(yè)浙江四通軸承集團公司被評為浙江拾知名商號”。今年為了給汽車行業(yè)配套， 10 月份獲得 QS9000 質(zhì)保系列的認證，使企業(yè)的品位又提升一個層次，同時也填補了我市項目的空白。目前公司在導(dǎo)入 ISO14000 環(huán)保體系，使企業(yè)在不斷的創(chuàng)新深化，創(chuàng)造綠色的生產(chǎn)環(huán)境，通過自身的不懈努力，先后獲得浙江省科委授予浙江拾星火明星企業(yè)家”稱號；～年榮獲衢州市首屆突出貢獻工業(yè)企業(yè)經(jīng)營者光榮稱號，衢州 市拔尖人才、常山縣勞動模范、衢州市勞動模范稱號，同時被推薦為衢州市企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)協(xié)會副會長，衢州市民營企業(yè)協(xié)會第一屆理事會副會長。省軸承協(xié)會副理事長。 四、尊重知識，尊重人才，切實關(guān)愛人才 九八改制以來，公司為了提高整體員工的素質(zhì)，采用各種形式和途徑對員工進行培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)、外送），培訓(xùn)每年達 300 人次以上，到～年底公司員工通過國家職稱評定考試合格人數(shù) 350 人，其中：中、高級職稱 150 人，初級職稱 200 人。外聘引進人才 10 人。公司現(xiàn)有大專學(xué)歷以上 30 人，占公司員工 6%，其中 10 人是通過自學(xué)成才的 。企業(yè)為了人才能有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展空間和浙江長三角高校企業(yè)技術(shù)合作中心聯(lián)辦“高校企業(yè)科技合作單位”同時還創(chuàng)建了“浙江大學(xué)”、“清華大學(xué)”研究生實習(xí)基地。企業(yè)的發(fā)展離不開人才，為了能讓人才安心工作，為其解決生活后顧之憂，制定了一系列政策。如提供住宿，配送技術(shù)股份年終參加公司分紅等。四年來，員工的工資收入也得到了成倍的增加，各項福利待遇相應(yīng)也得到了加強； 2021 年還建造了 72 套職工宿舍給予員工，員工購買價還不到現(xiàn)在購房價的一半，讓員工真正嘗到了甜頭；每月及時給員工上交養(yǎng)老金、失業(yè)金、公傷保險金、生育險、醫(yī)療 保險，使員工無后顧之憂，安心工作。 五、堅持以市場為導(dǎo)向，企業(yè)規(guī)模快速增長 通過四年努力，實現(xiàn)各項指標快速增長， 2021 年實現(xiàn)軸承產(chǎn)量1304 萬套，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 13029 萬元。實現(xiàn)銷售收入 8026 萬元，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯 761萬美元，實現(xiàn)利潤 275 萬元，上繳稅收 萬元。 2021 年實現(xiàn)軸承產(chǎn)量 萬套，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 15000 萬元。實現(xiàn)銷售收入 萬元，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯 900 萬美元，實現(xiàn)利潤 698萬元，上繳稅收 萬元。 2021 年實現(xiàn)產(chǎn)量 1851 萬套 ，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億。實現(xiàn)銷售收入 億，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯 1027 萬美元，實現(xiàn)利潤 1200 萬元，上繳稅收 萬元。 ～年實現(xiàn)軸承產(chǎn)量 萬套 ,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億 ,實現(xiàn)銷售收入 億，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯 萬美元 ,實現(xiàn)利潤 1509 萬元 ,上繳稅收 萬元。～年全年分別比 2021 年增長 %、 48%、%、 %、 %、 %。 第二篇：拔尖人才先進事跡 **同志拔尖人才業(yè)績材料 **，男，漢族， 1962 年 12 月出生（現(xiàn)年 49 歲）， **市中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)院長。 ***年 7 月畢業(yè)于山東中醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)山東中醫(yī)藥大學(xué)），獲學(xué)士學(xué)位，中醫(yī)臨床專業(yè)，主任醫(yī)師。國家重點?？平ㄔO(shè)單位內(nèi)分泌科學(xué)術(shù)帶頭人、項目負責(zé)人。 畢業(yè)后一直在臨床一線從事內(nèi)科臨床工作，曾隨診 **市名中醫(yī)、市中醫(yī)學(xué)會副理事長、市中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科主任 ***老師二年，受益非淺，掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)結(jié)合診