為基層減負(fù)心得體會(huì)座談發(fā)言全文5篇(已修改)
2025-05-03 07:13 本頁(yè)面
【正文】 為基層減負(fù)心得體會(huì)座談發(fā)言（全文 5 篇） 第一篇：為基層減負(fù)心得體會(huì)座談發(fā)言 為基層減負(fù)心得體會(huì)座談發(fā)言 近年來，中央和省委先后出臺(tái)一系列為基層減負(fù)的實(shí)招硬招，基層干部獲得感持續(xù)提升。但是“冰凍三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功”，為基層減負(fù)無法一蹴而就、畢其功于一役，必須常抓不懈、久久為功。具體而言，要做到“三多三少”。 為基層減負(fù)，要多一些“擔(dān)當(dāng)”，少一些“甩鍋”。有的單位甘當(dāng)“二傳手”，熱衷于搞“來文轉(zhuǎn)發(fā)”，造成“上下一般粗”，最后也因“水土不服”而落空。有的部門眼里只有自己的一畝三分地，一心守著政策的“攤”，最后卻斷了發(fā)展的“路”。有的領(lǐng)導(dǎo)缺乏擔(dān)當(dāng)精神，把下級(jí)當(dāng)“隨從”使喚，動(dòng)不動(dòng)就要下面統(tǒng)數(shù)據(jù)、寫材料、作匯報(bào)，甚至是“開口要、閉口到”。比如，有的部門把簡(jiǎn)政放權(quán)事項(xiàng)“一放了之”，直接將“包袱”甩給下面，任由權(quán)力“自由落體”，變相增加基層負(fù)擔(dān)。我們要深入落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，旗幟 鮮明地“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”，重點(diǎn)整治“責(zé)任往下推、板子往下打”的歪風(fēng)，真正讓有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠。 為基層減負(fù)，要多一些“干貨”，少一些“變種”。有的地方和部門熱衷于耍“小聰明”，搞“上有政策、下有對(duì)策”的表面文章。比如，發(fā)文少了，工作提示多了；開會(huì)少了，電話通知多了； 督查少了，專題調(diào)研多了；考核少了，調(diào)度排位多了等等。一些會(huì)議“省里開完市里開、市里開完縣里開”“水分多、干貨少”，讓基層干部“不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上”。有的部門把開會(huì)發(fā)文、材料好壞作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，基層只 能硬著頭皮在會(huì)議記錄和材料上下功夫、花心思。這些都是形式主義、官僚主義的“變種”“變臉”，成為基層干部的“堵點(diǎn)”“累點(diǎn)”。推動(dòng)基層減負(fù)，必須出臺(tái)實(shí)打?qū)嵉摹案韶洝闭?、采取硬碰硬的整治行?dòng)，對(duì)“頑疾”下猛藥、向“重病”開良方，不讓折騰基層的形式主義、官僚主義有“變種”的機(jī)會(huì)、“隱身”的土壤。 為基層減負(fù)，要多一些“實(shí)績(jī)”，少一些“痕跡”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部求穩(wěn)怕亂的思想包袱比較重，一味地要求所有工作有痕印證、有跡可查；有的監(jiān)督檢查不深不細(xì)，只看資料不到現(xiàn)場(chǎng)、只重痕跡不重實(shí)績(jī)，凡事求痕、單純看痕；有的考核評(píng)比 軟指標(biāo)多、硬指標(biāo)少，一味要求填表格、報(bào)材料，等等。從“葉落無聲、雁過無痕”到“踏石留印、抓鐵有痕”，痕跡管理已成為考核成績(jī)的常用抓手、驗(yàn)收成果的重要途徑。然而水滿則溢、月滿則虧，當(dāng)其推行失度，逐漸異化成“痕跡主義”，那就變了味道、失了初衷。泰戈?duì)栍性?shī)云：“天空沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過?！睘榛鶎訙p負(fù)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，深入實(shí)地走一走、看一看、聽一聽、問一問，大 力彰顯立得住的“實(shí)績(jī)”，堅(jiān)決祛除不必要的“留痕”，讓基層干部抽出身來干實(shí)事、解難題。 總之，為基層減負(fù)只有進(jìn)行時(shí)，給干部賦能永遠(yuǎn)在路 上。我們要以動(dòng)真碰硬、抓鐵有痕的精神，將反對(duì)形式主義、官僚主義進(jìn)行到底，為建設(shè)富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西、描繪好新時(shí)代江西改革發(fā)展新畫卷貢獻(xiàn)力量。 第二篇：為基層減負(fù)心得體會(huì)座談發(fā)言 為基層減負(fù)心得體會(huì)座談發(fā)言 近年來，中央和省委先后出臺(tái)一系列為基層減負(fù)的實(shí)招硬招，基層干部獲得感持續(xù)提升。但是“冰凍三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功”，為基層減負(fù)無法一蹴而就、畢其功于一役，必須常抓不懈、
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