人社局第二十個黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié)[推薦五篇](已修改)
2025-05-02 15:12 本頁面
【正文】 人社局第二十個黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) [推薦五篇 ] 第一篇：人社局第二十個黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) 人社局第二十個黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) 自全縣第二十個黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動開展以來，縣人社局圍繞“高度、深度、廣度”三度目標，深化活動內(nèi)涵、豐富教育載體、創(chuàng)新宣教方式，深入開展“宣教月”活動，進一步教育引導人社黨員干部明紀法、知敬畏、守底線。 一、高位謀劃，提升“宣教”高度。一是組織領(lǐng)導到位?？h人社局高度重視黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動，迅速召開會議傳達精神、統(tǒng)一思想、研究部署，結(jié)合人社部門職能實際，印發(fā)《人社局第二十個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》，明確活動主題、指導思想、活動內(nèi)容等。二是責任落實到位?？h人社局嚴格履行部門主體責任，“一把手”切實履行“第一責任人”責任，親自部署安排，分管領(lǐng)導切實履行分管責任，全面督導落實，局屬各二級單位負責人切實履行具體責任，負責活動推進，建立責任鏈條，層層壓實責任，確?；顒禹樌七M。三是機制建立到 位。建立考核監(jiān)督機制，將黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動納入人社系統(tǒng)綜合目標考核，與中心工作同安排、同部署、同考核； 同時建立常態(tài)化宣傳機制，對活動過程中出現(xiàn)的典型事件，及時進行宣傳教育，增強活動政治引領(lǐng)。 二、深入學習，挖掘“宣教”深度。一是專題學習提質(zhì)。以支部主題黨日活動為載體，將學習教育擴展到全體人社干部職工中，組織深入學習《條例》《監(jiān)察法》等黨紀黨規(guī)，部分黨員代表圍繞學習嚴守黨紀黨規(guī)開展交流發(fā)言，進一步錘煉黨性，增強人社干部職工紀律意識、規(guī)矩意識。二是“互聯(lián)網(wǎng) +”提效。充分利用“湖北紀委監(jiān) 委”平臺，組織黨員干部職工積極參加“宣教月”知識網(wǎng)上答題活動，通過微信朋友圈平臺轉(zhuǎn)發(fā)，提高人社干部職工網(wǎng)上答題參與率。同時開展黨紀法規(guī)知識現(xiàn)場測試，組織系統(tǒng) 80 余名黨員干部職工同時參加線上線下考試，在人社系統(tǒng)掀起了學習黨章黨規(guī)黨紀和《監(jiān)察法》的熱潮。三是典型案例提醒。組織集中觀看警示教育片《重整行裝，利劍反腐》，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，防微杜漸、警鐘長鳴，教育引導黨員干部守好道德底線、敬畏紀律紅線，做好本職工作、恪盡職守。 三、全盤統(tǒng)籌，拓寬“宣教”廣度。一是堅持業(yè)務與廉政同步。以“宣教月” 活動為契機，將加強黨風廉政建設(shè)工作貫穿到部門日常管理和業(yè)務辦理中，嚴格按照制度管人、嚴格按照政策辦事，始終踐行為民服務宗旨。二是堅持學習與行動同步。將廉政教育納入學習常態(tài)化，強化學做結(jié)合，以“三曬三比”、“業(yè)務技能練兵比武”等活動為載體，進一步筑牢思想道德防線，轉(zhuǎn)變工作作風，提升為民服務的本領(lǐng)，增強干部職工服務人社事業(yè)改革、發(fā)展的責任
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