【正文】 評職文件要求 第一篇：評職文件要求 關于做好 2021 年度阜陽市中小學教師專業(yè)技術職務 任職資格評審工作的通知 阜教人〔 2021〕 15 號 各縣市區(qū)教育局、人事局，開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，有關直屬學校： 根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好 2021 年度全省中學教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》（皖人社秘〔 2021〕 276 號）文件精神，現(xiàn)將 2021年我市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事宜通知如下： 一、評聘工作基本原則 為了與國家深化中小學教師職稱制度改革政策相銜接，今年我市中小學、幼兒園教師職稱評審，仍然在核定的崗位結構比例內進行，原則上不再進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。各縣（市、區(qū)）、各單位要嚴格按照省人事廳《安徽省專業(yè)技術資格評審實施細則 (試行 )》 (皖人發(fā)〔 2021〕 81 號 )和省人力資源和社會保障廳《關于做好 2021 年度全省中學教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》（皖人社秘〔 2021〕 276 號）文件規(guī)定，對申報人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術業(yè)績等進行考核，經公示無異議后推薦上報。 二、評審范圍 評審對象為全市中小學校、特殊教育學校、幼兒園、校外教育機構教師、從事教學研究工作人員以及市、縣級和學校電教機構電化教育教學人員。 三、評審標準 中小學教師專業(yè)技術任職資格評審標準，按照省教育廳、省人事廳《關于印發(fā)〈安徽省中小學教師系列專業(yè)技術資格標準條件（試行）的通知〉》（教人 [2021]6 號）文件執(zhí)行。 四、具體工作及要求 資格審查。為嚴格申報評審條件，強化資格審查力度，提高評審工作質量，要認真貫徹執(zhí)行省教育廳、人事廳關于中小學教師職務晉升 的資格、條件標準，不僅對學歷、資歷等規(guī)范要求、從嚴把握，還要對申報人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作態(tài)度作風以及遵紀守法、履行崗位職責情況予以綜合考核，同時還應對申報者是否以現(xiàn)崗位申報進行嚴格審查。對不符合資格條件的不允許推薦評審，對提供假材料、假證件及弄虛作假混崗申報的，除造假者本人取消申報資格 ,兩年內不得申報外，還要追究有關責任人的責任，視情節(jié)輕重給予相應的處理。請各縣市區(qū)對申報者提供的各類表彰證件對照文件認真審核，并在證書背面加蓋人事審核公章。 各縣市區(qū)在受理申報時要逐卷對照“申報材料及整理 規(guī)范要求”（阜教人 [2021]24 號文件附件）進行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理，所有材料按規(guī)定時間上報市教育局后不再允許補報，直接交評委會評審。 推薦過程的具體要求。推薦工作必須堅持公開、公平、公正的原則。推薦過程中有關公開展示、繼續(xù)教育、典型課例教學或新課程研究演講以及申報材料整理規(guī)范要求等相關內容，按照阜陽市教育局、人事局阜教人 [2021]24 號文件要求執(zhí)行。 計算機應用能力按人事部門要求提交合格證或免試審批表。 五、評審材料報送 9 月 20 日 前，各縣（市、區(qū)）、各單位將申報中學高級材料報市教育局， 10 月 20 日前將中級申報材料上報市教育局。 初級教師職務評審工作由各縣市區(qū)自行確定評審時間，務必于11 月底前完成。 各縣市區(qū)在上報中、高級卷時須附“專業(yè)技術職務任職資格人選評審情況一覽表”（用 Excel）一式三份和信息盤一份，申報人員的信息錄入一定要和本人申請表填寫的一致，確保錄入的信息準確、不缺項，報卷時一并提供人事部門出具的評審委托函。 阜陽市教育局阜陽市人力資源和社會保障局 二〇一〇年七月三十日 關于做好 2021 年度全市中小學教師專業(yè)技術職務 任職資格評審工作的通知 阜教人〔 2021〕 31 號 各縣市區(qū)教育局、人力資源和社會保障局，開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，有關直屬學校： 根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好 2021 年度全省中學教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》（皖人社秘 [2021]115 號）文件精神，現(xiàn)將 2021年我市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事宜通知如下： 一、評審范圍及崗位設置管理 評審對象為全市中小學校、特殊教育學校、幼兒園、校 外教育機構教師、從事教學研究工作人員以及市、縣級和學校電教機構電化教育教學人員。 中小學教師職稱評審要強化崗位管理，堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接，要嚴格在核定的崗位結構比例內進行，不再進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。 二、評審標準 中小學教師專業(yè)技術任職資格評審標準，按照省教育廳、省人事廳《關于印發(fā)〈安徽省中小學教師系列專業(yè)技術資格標準條件（試行）的通知〉》（教人 [2021]6 號）文件執(zhí)行。 三、申報推薦 各單位推薦申報，應堅持民主評議、民主推薦，嚴格按照下列程序進行：個人申報；申報人員在本單位進行大會述職；學校教職工投票推薦；所任教班級學生滿意率測評；單位考核組考核評審；學校領導集體研究。單位在確定申報人員后，應對上報人員在本單位內進行公示，接受群眾監(jiān)督，并由單位具辦人及主要負責人在申報人評審表“申報材料公示”欄中簽名蓋章。凡單位沒有按照要求對上報人員在申報前進行公示的，一律不受理申報材料。 資格審查。為嚴格申報評審條件，強化資格審查力度，提高評審工作質量，要認真貫徹執(zhí)行省教育廳、人 社廳關于中小學教師職務晉升的資格、條件標準，不僅對學歷、資歷等規(guī)范要求、從嚴把握，還要對申報人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作態(tài)度作風以及遵紀守法、履行崗位職責情況予以綜合考核，實行師德師風一票否決制。同時還應對申報者是否以現(xiàn)崗位申報進行嚴格審查。申報人員所在單位、主管部門及各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要各負其責，按照職稱資格條件審查的有關規(guī)定和程序，嚴格把關，認真做好申報材料的審核工作，確保申報材料的真實性和有效性。對申報人所學專業(yè)與所從事專業(yè)工作不相符的，須提交接受本專業(yè)的繼續(xù)教育證明。各縣市區(qū) 教育人社部門要對所審查的推薦材料真實性負責，對不符合資格條件和程序的人員一律不得上報。對資格審查未通過者，應及時將申報材料退回，并說明原因。請各縣市區(qū)對申報者提供的各類表彰證件對照文件認真審核，并在證書背面加蓋人事審核公章。 資格審查工作實行責任制和責任追究制，“誰審查、誰簽字、誰負責”。各單位主要負責人是第一責任人，負責審查工作的人員是直接責任人。各縣市區(qū)教育、人社部門對群眾反映和舉報的問題，要認真調查核實，對提供假材料、假證件及弄虛作假混崗申報的，除取消造假者本人申報資格，兩年內不得申報外，還要 追究有關責任人的責任，視情節(jié)輕重給予相應的處理；對工作人員弄虛作假、徇私舞弊行為的，要根據(jù)有關規(guī)定對相關人員和單位進行嚴肅查處。 申報材料整理。各縣市區(qū)在受理申報時要逐卷對照“申報材料及整理規(guī)范要求”（阜教人 [2021]24 號文件附件）進行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理。所有材料按規(guī)定時間上報市教育局后不再允許補報，直接交評委會評審。 推薦過程中有關公開展示、繼續(xù)教育、典型課例教學或新課程研究演講以及申報材料整理規(guī)范要求等相關內容，按照阜陽市教育局、人事局阜 教人 [2021]24 號文件要求執(zhí)行。 計算機應用能力按人社部門要求提交合格證或免試審批表。 四、材料報送 7 月 30 日前，各縣（市、區(qū)）、各單位將申報中學高級材料報市教育局， 9 月 20 日前將中級申報材料上報市教育局。 初級教師職務評審工作由各縣市區(qū)自行確定評審時間，務必于11 月底前完成。 各縣市區(qū)在上報中、高級卷時須附“專業(yè)技術職務任職資格人選評審情況一覽表”（用 Excel）一式三份，同時報送電子稿（郵箱：），申報人員的信息錄 入一定要和本人申請 表填寫的一致，確保錄入的信息準確、完整、不缺項，報卷時一并提供人社部門出具的評審委托函。 阜陽市教育局阜陽市人社局 二〇一一年六月十六日 關于做好 2021 年度中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知 阜教人 [2021]24 號 各縣市區(qū)教育局、人事局，各直屬學校： 根據(jù)省人事廳皖人辦發(fā) [2021]67 號、市人事局阜人專 [2021]38 號文件精神，現(xiàn)將 2021 年我市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事宜通知如下： 一、評聘工作基本原則 2021 年全市中小學教師職務評審工作，按照市教育局《關于印發(fā)全市教育系統(tǒng)推行教師專業(yè)技術職務評聘分開工作的實施意見》（阜教人［ 2021］ 50 號）文件要求實施，考慮到 2021 年全市首次實行評聘分開后一些地方出現(xiàn)的新問題，并著眼于今后事業(yè)單位崗位設置改革等因素， 2021年全市中小教師職務評審原則上按以下要求進行。 已制定評聘分開并落實實施方案的學校及空崗較多的學校，繼續(xù)采取評聘分開的方式進行申報。 對于崗位已滿尚未落實評聘分開實施方案聘任且矛盾突出的 學校，應鼓勵教師向缺編空崗的學校流動、逐步消化。 考慮到教育教學工作的特殊性，以及外地對中小學教師職務評審工作的操作方式和政策導向，從 2021 年起我市逐步實行“評聘一致”的教師職務評聘原則。 二、申報范圍 全市從事中小學、幼兒教育教學及教學研究工作的人員。 三、評審標準 中小學中、高級教師任職資格評審標準，按照省教育廳、省人事廳《關于印發(fā)〈安徽省中小學教師系列專業(yè)技術資格標準條件（試行）〉的通知》（教人 [2021]6 號）文件執(zhí)行。各地要認真總結去年評審中存在的問題 ，認真把握政策，具體承辦職評工作的同志，要熟練掌握標準內容及任職條件，對申報人的申報資格嚴格把關，對申報材料的整理進行具體輔導。 四、有關具體事宜要求 資格審查。為嚴格申報評審條件，強化資格審查力度，提高評審工作質量，要認真貫徹執(zhí)行省教育廳、人事廳關于中小學教師職務晉升的資格、條件標準，不僅對學歷、資歷等規(guī)范要求、從嚴把握，還要對申報人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作態(tài)度作風以及遵紀守法、履行崗位職責情況予以綜合考核，同時還應對申報者是否現(xiàn)崗位申報進行嚴格審查。對不符合資格條件的不允許 推薦評審，對提供假材料、假證件及弄虛作假混崗申報的，除造假者本人取消申報資格 ,兩年內不得申報外，還要追究有關責任人的責任，視情節(jié)輕重給予相應的處理。請各縣市區(qū)對申報者提供的各類表彰證件對照文件認真審核，并在證書背面加蓋人事審核公章。 各縣市區(qū)在受理申報時要逐卷對照“申報材料及整理規(guī)范要求”（見附件）進行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理，所有材料按規(guī)定時間上報市教育局后不再允許補報，直接交評委會評審。 公開展示。為增強職評政策的透明度，公平、公正地開展職稱評審工作 ,對單位 崗位職數(shù)、申報資格條件、個人申報材料、推薦意見等應在本單位及中心校予以公示。公開展示時間不少于 1 周 ,不準走過場，展示反饋信息填入有關表格。 繼續(xù)教育。申報人員按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓，各縣市區(qū)教育部門積極配合人事部門抓緊實施繼續(xù)教育的培訓（包括校本培訓），及時驗印頒發(fā)有關證件，需參加計算機應用能力考試的，應提交合格證。 典型課例教學或新課程研究演講。繼續(xù)開展典型課例教學或新課程研究演講工作，組織方法及評價標準，按照市教研室下發(fā)的有關文件執(zhí)行，典型課例教學工作全部由縣市區(qū)教育局組織，市 直學校的業(yè)務考核，可采取由市教研室組織或委托屬地區(qū)教育局組織，市教育局將派專人進行巡視、指導。業(yè)務考核當年有效。 支教材料。根據(jù)省市有關文件規(guī)定，城鎮(zhèn)中小學教師申報中學高級教師職務，無在農村或薄弱學校任教一年以上經歷者不予申報。對經組織批準到農村或薄弱學校支教的，須提供支教文件、審批表等支教相關材料。 關于轉崗評審問題。因專業(yè)技術崗位變動，由非中小學教師系列轉崗到中小學教師崗位，或中學、小學崗位變動的，須在現(xiàn)崗位任教一年以后轉評同一級別職務；未經轉評不得申報高一級教師職務。中 學教師轉崗到小學教師或非教師系列轉崗到職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位的，其轉評前的同級任職時間可以連續(xù)計算。小學教師轉崗到中學教師崗位，取得合格學歷后同級轉評滿一個基本任職年限的，可以正常晉升申報；取得合格學歷后滿一個基本任職年限，轉評前后在中學連續(xù)任教滿一個基本任職年限的也可以正常晉升申報。 關于申報專業(yè)（任教學科）與申請人所持合格學歷所學專業(yè)不一致的問題。按照省人事廳的要求，申報專業(yè)與所學專業(yè)應當一致或相近。對于完全不同的學科必須提交轉教半年以上本專業(yè)培訓的合格證（繼續(xù)教育學習除外），或提供 2021 年前已參加成人高考并被錄取與申報專業(yè)一致參加學習的證明（錄取通知書原件和就讀院校證明）。 關于符合認定條件、申請相應職稱的有關要求，按照省教育廳、省人事廳 [2021]6 號文件標準掌