工作總結(jié)(監(jiān)管員)(已修改)
2025-05-02 04:43 本頁(yè)面
【正文】 工作總結(jié) (監(jiān)管員 ) 第一篇：工作總結(jié) (監(jiān)管員 ) 心得體會(huì) 來(lái)公司已經(jīng)一年半了，從剛開(kāi)始的不懂到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)熟悉，已經(jīng)過(guò)去很長(zhǎng)時(shí)間了，在工作中我還要需要不斷實(shí)踐學(xué)習(xí)。雖然對(duì)于工作中的各種事情已經(jīng)有了很熟悉了，但是在一些細(xì)節(jié)上還存在著不足，在以后的工作中逐漸完善這些問(wèn)題。 對(duì)于控貨價(jià)值方面的嚴(yán)格的按照公司的指令，對(duì)貨物貨物的出入庫(kù)流程按照公司的操作執(zhí)行，保護(hù)質(zhì)權(quán)人的利益。在資料和單據(jù)方面按照規(guī)定整理并且歸檔。在工作中把質(zhì)物嚴(yán)格按照帳，物，單據(jù)一致，登記規(guī)范，準(zhǔn)確，及時(shí)。在倉(cāng)庫(kù)也是實(shí)行貨位管理。使工作更加有效合理，操作起來(lái)更加的簡(jiǎn)單快捷。但是由于監(jiān)管的貨物不同，在細(xì)微上的操作也就不同。 我覺(jué)得在工作中和企業(yè)良好的交流至管重要，監(jiān)管員不光在監(jiān)管點(diǎn)上做好相關(guān)的工作，而且必須和企業(yè)有一個(gè)良好的溝通，因?yàn)楸O(jiān)管員的個(gè)人形象從一定程度上代表了公司的形象。一些很細(xì)微的小事上，也許企業(yè)就會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生不良的影響，對(duì)以后公司業(yè)務(wù)和操作也會(huì)有一定影響。所以我覺(jué)得在平時(shí)工作，我們可以和企業(yè)有一些必要的接觸。不一定是關(guān)于工作上的。給企業(yè)留有一個(gè)好的影響，維護(hù)好公司形象。從而使我們以后的工作中配合的更加順暢，但是在工作上不要摻一些私人感情，比如說(shuō)在在達(dá)到警戒線(xiàn)的時(shí)候，和企業(yè)一些人關(guān)系好或者覺(jué)得會(huì)得罪人而覺(jué)得不好說(shuō)話(huà)等等。在這種時(shí)候完全是體現(xiàn)一個(gè)人原則上的問(wèn)題，我們必須按照公司的操作流程來(lái)執(zhí)行。說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣該強(qiáng)硬的就要強(qiáng)硬該做什么就做什么，不要夾有其他的因素。也不要過(guò)于行為的。從而要掌握一個(gè)度，這 樣才有利于工作和操作。 第二篇：工作總結(jié) (監(jiān)管員 ) 心得體會(huì) 來(lái)公司已經(jīng)一年半了，從剛開(kāi)始的不懂到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)熟悉，已經(jīng)過(guò)去很長(zhǎng)時(shí)間了，在工作中我還要需要不斷實(shí)踐學(xué)習(xí)。雖然對(duì)于工作中的各種事情已經(jīng)有了很熟悉了，但是在一些細(xì)節(jié)上還存在著不足，在以后的工作中逐漸完善這些問(wèn)題。 對(duì)于控貨價(jià)值方面的嚴(yán)格的按照公司的指令，對(duì)貨物貨物的出入庫(kù)流程按照公司的操作執(zhí)行，保護(hù)質(zhì)權(quán)人的利益。在資料和單據(jù)方面按照規(guī)定整理并且歸檔。在工作中把質(zhì)物嚴(yán)格按照帳，物，單據(jù)一致，登記規(guī)范，準(zhǔn)確，及時(shí)。在倉(cāng)庫(kù)也 是實(shí)行貨位管理。使工作更加有效合理，操作起來(lái)更加的簡(jiǎn)單快捷。但是由于監(jiān)管的貨物不同，在細(xì)微上的操作也就不同。 我覺(jué)得在工作中和企業(yè)良好的交流至管重要，監(jiān)管員不光在監(jiān)管點(diǎn)上做好相關(guān)的工作，而且必須和企業(yè)有一個(gè)良好的溝通，因?yàn)楸O(jiān)管員的個(gè)人形象從一定程度上代表了公司的形象。一些很細(xì)微的小事上，也許企業(yè)就會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生不良的影響，對(duì)以后公司業(yè)務(wù)和操作也會(huì)有一定影響。所以我覺(jué)得在平時(shí)工作，我們可以和企業(yè)有一些必要的接觸。不一定是關(guān)于工作上的。給企業(yè)留有一個(gè)好的影響，維護(hù)好公司形象。從而使我們以后的工作中配合的更 加順暢，但是在工作上不要摻一些私人感情，比如說(shuō)在在達(dá)到警戒線(xiàn)的時(shí)候，和企業(yè)一些人關(guān)系好或者覺(jué)得會(huì)得罪人而覺(jué)得不好說(shuō)話(huà)等等。在這種時(shí)候完全是體現(xiàn)一個(gè)人原則上的問(wèn)題，我們必須按照公司的操作流程來(lái)執(zhí)行。說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣該強(qiáng)硬的就要強(qiáng)硬該做什么就做什么，不要夾有其他的因素。也不要過(guò)于行為的。從而要掌握一個(gè)度，這樣才有利于工作和操作。 第三篇：監(jiān)管員管理工作總結(jié) 天津中遠(yuǎn)國(guó)際貨運(yùn)有限公司（唐山分公司） 監(jiān)管員工作總結(jié) 一、工作性質(zhì)： 公司開(kāi)發(fā)融資業(yè)務(wù)新客戶(hù)后，出質(zhì)人出
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