【正文】 國稅局黨風廉政建設自查總結 第一篇：國稅局黨風廉政建設自查總結 二連浩特市國稅局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告 二連浩特市國稅局黨組高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與組織稅收收入、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一同列入全局績效考核，同研究部署，同督辦檢查，同獎懲兌現(xiàn)。為促進依法治稅，從嚴治隊，確保全市稅務事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的保障作用?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、嚴格貫徹執(zhí)行《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督辦法（試行）》，認真落實黨風廉政建設責任制 （一）領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制情況。 建立健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。一方面成立了“一把手”任組長，其它副局長為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，由監(jiān)察室主任擔任辦公室主任，負責組織、協(xié)調等日常工作。明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；明確落實責任制和任務，抓好總體工 作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。 以“一崗雙責”為核心，嚴格落實黨風廉政建設責任制。我局黨組歷來把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為推進黨風廉政建設工作的龍頭，按照黨組書記負總責和“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任制與稅收業(yè)務工作一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”：第一，部署到位。我局黨組把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多 次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，對我局黨風廉政建設情況進行了分析研究，明確了工作目標、工作任務，對黨風廉政建設責任制進行了責任分解，明確黨組每個成員的具體責任和分管單位的工作目標和任務要求，做到了早研究、早部署。同時要求黨組成員要抓好自己分管部門的黨風廉政建設工作，要對分管部門的黨風廉政建設負領導責任；要及時處理分管部門的黨風廉政建設方面所暴露的苗頭性、傾向性問題。第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。 2021 年初，局黨組及時根據區(qū)局黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，結合我 局工作實際，確定我局黨風廉政建設及反腐敗總體工作任務，明確責任分工，詳細分解任務，確定責任部門和責任領導，并制定了《二連市國稅局 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作項目分解表》，做到了黨風廉政建設和反腐敗工作任務、措施、人員、時限的四落實。在 2021 年全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會上，按照職責分工，黨組書記與各單位各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了任務，強化了責任，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級對一級負責的良好工作局面。第三，督查到位。黨組隨時掌握班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情 況。實行由黨組書記分別聽取黨組成員，黨組成員分別聽取所分管部門主要領導抓好黨風廉政建設、落實黨風廉政建設責任制情況的匯報制度，對工作中存在的問題及時幫助解決。通過對黨組成員以及科所負責人貫徹落實責任制情況的檢查，促進了責任制和有關配套制度的落實。黨風廉政建設責任制向基層延伸工作得到較好的落實，全局不僅實現(xiàn)了責任制向科室（分局）的延伸，而且還實現(xiàn)了廉政教育、廉政制度建設和責任制落實檢查的延伸。 （二）落實黨風廉政建設責任制檢查考核情況。 加強日常監(jiān)督考核。由監(jiān)察室定期或不定期對責任制落實情 況進行考核和督促檢查。對照年初簽訂的黨風廉政責任狀的責任內容，特別是對照黨風廉政建設任務分解的有關內容，逐條逐項的檢查考核，看認識是否到位、責任是否履行、任務是否完成，出了問題是否進行了嚴格追究，并將檢查結果列人全局《績效考核》項目中，進行獎懲兌現(xiàn)，進一步促進黨風廉政建設責任制落到實處。 認真組織好述職述廉和廉政測評工作，加強年終廉政監(jiān)督考核。結合領導班子和領導干部年度公務員考核工作，監(jiān)察部門會同人事教育部門按照《稅務系統(tǒng)黨風廉政建設責任制及考核辦法》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法（ 試行）》規(guī)定，對領導班子和成員落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗兩責”情況進行考核?？己税凑展_述職述廉、民主測評、組織考核、情況反饋等程序對領導班子和領導干部廉政情況進行考核測評，考核測評結果分“好”、“較好”、“一般”、“差” 4 個等次，根據考評結果，兌現(xiàn)獎懲，對評出優(yōu)秀等次的給予獎勵，對不合格等次的個別批評，限期整改，實行責任追究。在今年考核中，全系統(tǒng)領導班子和領導干部廉政考核測評結果均為“較好”以上檔次，沒有發(fā)生任何違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的人和事。 二、貫徹落實《內蒙古自治區(qū)國家稅務局懲治 和預防腐敗責任機制實施辦法（試行）》，進一步明確責任主體和責任內容 （一）市局黨組充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓。 抓責任主體。通過分解制定 2021 年二連市國稅局黨風廉政建設和反腐敗任務，建立橫到邊，縱到底的責任制網絡 。按照“一級抓一級”的原則，健全分級負責體系，確定了分管領導和各科室、分局的責任人，并與之簽定了 2021 年黨風廉政責任狀，做到任務清、責任明；按照“條塊結合”原則，進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制，實行“分管 工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度。 抓責任內容。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。 2021 年2 月 4 日，我局召開了全市稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。認真?zhèn)鬟_貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，總結 2021年工作，研究部署 2021年黨風廉政建設及政風行風建設工作，明確了 2021 年廉政工作的指導思想、工作思路和工作任務。在全局各種大會和專題會議上，結合會議內容，對各科室領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、行政效能等方面提出了明確要 求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，筑牢道德和法紀兩道防線。 （二）建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。 黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對二連國稅局、地稅局不分家，任務重、人手少、條件苦的實際，我 們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局凝聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。結合稅務工作和機關管理實際，一方面先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度 ，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。 （三）堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮稅務部門職能作用，通過開展多種形式的稅收法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展稅收執(zhí)法大檢查，努力塑造稅務部門聚財為國、執(zhí)法為民的社會形象，贏得了 市委、政府的肯定和社會各界的公認。近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且 2021 年二連浩特市國家稅務局還重新創(chuàng)建成為自治區(qū)級“文明單位”；由于從 2021 年起連續(xù)三年在二連市行風評議中名列前位，二連市國稅局及下屬城區(qū)稅務分局被二連市委政府評為首批政風行風免評單位。 三、認真分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，全面落實責任 按照區(qū)局、我局有關 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中明確的工作任務及要求進行了逐條對照檢查，從自查自糾結果看，我局黨組認真落實黨組統(tǒng)一領導 ，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反腐敗工作領導體制和工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責的良好局面。“一把手”認真貫徹執(zhí)行廉政規(guī)定和履行職責，督促檢查指導班子成員和下級認真履行職責，半年時督促各科室干部進行自查，對出現(xiàn)的問題進行指導，總結經驗教訓。隨時溝通思想，互通信息，促膝談心，了解掌握班子成員和下級正職遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。班子其他成員各負其責對分管范圍內的工作有安排部署、有檢查、有總結。對各科室打招呼，敲警鐘，對分管范圍內的不正之 風及時制止糾正，提出了預防辦法。截止目前全局無一違法違紀案件，沒有收到任何舉報信件，機關作風得到明顯改進。 （一）注重政治思想教育，加強領導干部作風建設 積極貫徹落實自治區(qū)國稅局黨組、二連浩特市市委政府關于加強領導干部作風建設的工作要求，將領導干部作風建設和廉潔從政建設作為全局頭等大事來抓，進一步完善《機關黨支部學習制度》、《黨組中心組學習制度》，采取“每周至少組織一次黨支部學習活動，每月至少組織一次黨組中心組學習活動，每季至少開展一次領導干部廉政教育，每半年匯報一次責任制落實情況，每年至少 撰寫一篇學習體會”的“五個一”教育模式，切實加強領導干部政治思想教育和廉潔從政教育，進一步增強各級領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識，督促領導干部在工作中貫徹落實好《黨章》，自覺遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，大力弘揚求真務實作風和艱苦奮斗精神，堅持為民、務實、清廉，始終保持了良好的作風。 尤其是在黨的十七大勝利召開以來，全局上下掀起學習貫徹十七大精神的高潮，組織各種形式的十七大精神專題學習活動，帶領廣大黨員領導干部了解黨在新的歷史時期在改革發(fā)展的關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣 的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，確保各級領導干部在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明立場堅定的與黨中央保持高度一致，并將十七大精神深入貫徹到稅務執(zhí)法、行政管理各環(huán)節(jié)具體工作中，增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作的自覺性和堅定性，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)及稅收政策，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，切實維護群眾利益，有效杜絕了損害納稅人合法權益的不良作風和行為。 （二）認真開展“廉潔自律教育月”活動。為了進一步增強廣大稅務干部廉潔自律意識，今年 5 月份是全區(qū)國稅系統(tǒng)確定的“廉潔自律教育月”，努力推進全系統(tǒng)廉政文化建設。在具體學習教育過程中，主要做了以下八項工作。 一是創(chuàng)辦廉政教育基地。以市局機關圖書室為廉政教育基地，增加廉政書籍、刊物，展示腐敗典型案件及警示圖畫，營造了良好的學廉、思廉環(huán)境；在機關辦公場所，制作反腐倡廉宣傳圖版，懸掛廉政宣傳畫，使廉政文化隨處可見，形成濃厚的廉政文化氛圍，達到潛移默化的效果。二是開展“廉文薦讀”活動。由市局監(jiān)察室結合稅務系統(tǒng)反腐敗工作形勢和反腐倡廉教育工作需要，從全國各地廉政網頁、廉政書籍、廉政刊物上，有針對性地收集論文、漫畫、格言警句等各類題材的反腐倡廉學習內容，以市局網頁、電子屏幕等為載體，為稅務干部每天推薦一篇廉政文章， 使廉政入腦入心。 三是開展了廉政短信、格言警句征集活動?；顒诱骷蕉悇崭刹孔跃幍牧绦?、格言警句 30 條。其中兩名稅干的廉政短信分別獲得區(qū)國稅局的一等獎和優(yōu)秀獎。 四是開展廉政制度學習活動。開展以學習落實總局《稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系實施辦法和相關法規(guī)制度試用本》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》為重點的廉政制度學習活動，并由各部門負責人每人撰寫一份廉政學習心得體會，歸入了個人廉政檔案。 五是舉辦“持節(jié)保廉共筑和諧”廉政專題講座。邀請市紀委監(jiān)察局領導為全體稅務干部及家屬進 行專題廉政講座，使全體稅務干部及家屬受到一次深刻的警示教育，接受了一次心靈的洗滌，努力算好政治、經濟、家庭三筆帳。 六是舉辦“持節(jié)保廉共筑和諧”演講比賽。解讀“反腐倡廉”這個口岸稅務干部心中莊嚴神圣的主題，展現(xiàn)了稅務干部朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌。 七是開展“發(fā)放一份廉政倡議書、贈送一批廉政書籍、聽取一堂廉政課、簽訂一份助廉公約、召開一次座談會”的“五個一”家庭助廉活動，動員家庭成員當好“廉內助”，共筑反腐倡廉防線。 八是召開各部門半年責任制落實情況匯報會。分析存在的問題，提出階段 性任務和要求，及時給予工作指導。黨組班子成員在聽取了各部門落實執(zhí)行 2021 年上半年黨風廉政建設責任制情況的專題匯報后，分別對匯報情況進行點評，在給予肯定的同時，提出了意見建議，進一步推進廉政工作。 （三）糾建并舉，努力做好政風行風建設。我局始終把繼續(xù)加強政風行風建設作為稅務系統(tǒng)頭等大事來抓