【正文】 對照形式主義官僚主義“ 10種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報(bào)材料（最終 5 篇） 第一篇：對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報(bào)材料 對照形式主義官僚主義 0“ 10 種表現(xiàn)””查擺問題及整改措施匯報(bào)材料 科學(xué)判斷形勢、精準(zhǔn)把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵。范文整理新冠肺炎疫情防控各類文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供大家共同學(xué)習(xí)參考。范文文庫網(wǎng)對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn)查擺問題及整改措施匯報(bào)材料按照省、市相關(guān)工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和問題梳理?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、查擺出的問題 ? (一 )貫徹落實(shí)方面。①有時(shí)貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會(huì)議 落實(shí)、文件落實(shí)、表態(tài)落實(shí)傾向 。②貫徹落實(shí)缺少有效招法，存在活動(dòng)式的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動(dòng)牽引落實(shí)，把活動(dòng)頻繁當(dāng)作工作活躍③潛意識把抓重點(diǎn)工作，作為政績的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視 。④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實(shí)的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。 (二 )調(diào)查研究方面。①下基層調(diào)研有時(shí)走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，到預(yù)定點(diǎn)位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實(shí)情 。②有時(shí)單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研，問題查出 了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動(dòng)有缺失。③迎接上級檢查調(diào)研，存在家丑不外揚(yáng)的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負(fù)面影響。 (三 )服務(wù)群眾方面。①雖然門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項(xiàng)，仍有推托敷衍現(xiàn)象 。②對群眾反映的一些問題，特別是涉及多個(gè)部門協(xié)同解決的，主動(dòng)溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象 。③雖然積極開展了扶貧幫困、對口幫扶活動(dòng)，但有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，沒有更多時(shí)間精力深入基層、解決問題。 (四 )項(xiàng)目建 設(shè)方面。①有時(shí)存在圖名掛號心理，搞了一些形式工程、政績工程、迎檢工程 。②有時(shí)脫離實(shí)際提一些新口號、新要求，有時(shí)滿足于電視里有影、 廣播里有聲、報(bào)紙上有名 。③重視投入成本，忽視管理成本。對如何建能夠精打細(xì)算，確保質(zhì)量，但對建好了怎么管、怎么實(shí)行精細(xì)化管理想的不夠，抓的不實(shí)。 (五 )召開會(huì)議方面。①受慣性思維影響，對各級的指示要求層層加碼，認(rèn)為會(huì)開的越多落實(shí)就越深入、文件發(fā)的越多指導(dǎo)就越深入，令基層疲于應(yīng)付、苦不堪言 。②部署任務(wù)愿意層層開會(huì)、層層傳達(dá)、層層提要求，有時(shí)為了湊人數(shù)，一些不需要基層參 加的會(huì)，也是一網(wǎng)打盡③有時(shí)開會(huì)不是為了真正解決問題，而是把領(lǐng)導(dǎo)到不到會(huì)、講不講話作為指導(dǎo)工作的尺度，把攤子大、場面大、影響大作為成績顯著的表現(xiàn)。 (六 )改進(jìn)文風(fēng)方面。①指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報(bào)、催著要材料 。②有時(shí)寫文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗 。③有時(shí)美其名約工作留痕，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。 (七 )責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。①處理問題有拖的想法，總認(rèn)為處理起來也不是一朝一夕能夠完成的，還 不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖 。②開展工作有怕的顧慮，怕抓多了、抓狠了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身 。怕抓過了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任 。③有時(shí)存在等靠依賴，等著上級給項(xiàng)目、撥資金，上面不批就放一放、等一等。 (八 )工作實(shí)效方面。①有時(shí)單純追求轟動(dòng)效應(yīng)，認(rèn)為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好，活動(dòng)層次越高、范圍越廣影響越大 。②有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益，急于總結(jié)成績、宣傳典型 。③有時(shí)不考慮基層實(shí)際情況，工作安排過滿、 節(jié)奏過快、要求過高。 (九 )履行職責(zé)方面。①黨委履行主體責(zé)任還存在寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)出現(xiàn)掛空檔現(xiàn)象 。②管干部、管黨員職責(zé)履行不夠到位，對機(jī)關(guān)、對部屬表揚(yáng)多，批評少，原則性、戰(zhàn)斗性還不強(qiáng) 。③個(gè)別同志責(zé)任意識缺失，總想規(guī)避責(zé)任，找種種理由為個(gè)人開脫，尤其受到處理后，想不通、不服氣、有怨氣。 (十 )對待問題方面。①對身邊不正之風(fēng)有時(shí)事不關(guān)己、高高掛起，聽之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭 。②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時(shí)想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級 。③批評與自我批評質(zhì)量不 高，有的不敢、不會(huì)、不愿開展批評，存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)，組 織生活辣味、火藥味不濃。 二、問題原因 ? 一是思想改造還不夠純正。對創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透，沒有很好地改造思想、改造自身，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。 (二 )群眾觀點(diǎn)還不夠牢固。宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)意識缺失，特別是服務(wù)基層、服務(wù)群眾思想不夠端正，有時(shí)把正常服務(wù)變成個(gè)人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化，對基層反映的問題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時(shí)把小問題拖成老大難。能不能全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級黨委機(jī)關(guān)宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。這方面我們差距還很明顯。 (三 )政績觀還不夠端正。主要存在功利思想，沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)，上級關(guān)注的工作，盯得緊一些、抓得多一些 。有時(shí)重顯績輕隱績、重形式輕內(nèi)容、重表面輕實(shí)效，抓工作有時(shí)滿足于短平快，忽視了長遠(yuǎn)實(shí)。 三、下步整改措施 ? (一 )切實(shí)校正理想追求。從理論武裝抓起，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭改造，真正成為 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的真誠信仰者、忠誠捍衛(wèi)者和自覺踐行者。從端正政績觀抓起，把正確的工作指導(dǎo)與奮發(fā)有為的精神狀態(tài)統(tǒng)一起來，找準(zhǔn)立身之本、為官之道、成事之基，自覺創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于崗位的政績。從堅(jiān)強(qiáng)黨性抓起，把錘煉黨性作為終身課題，時(shí)刻用黨的理想激勵(lì)自己，用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，不斷純潔黨性、礪練黨性、堅(jiān)強(qiáng)黨性，做到任何時(shí)候都對黨忠誠老實(shí)、對人民衷心負(fù)責(zé)。 (二