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20xx年在公司年會上的講話稿五篇范文(已修改)

2025-04-07 22:12 本頁面
 

【正文】 20XX年在公司年會上的講話稿(五篇范文) 第一篇: 2020 年在公司年會上的講話稿 2020年在公司年會上的講話稿范文 3 篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:大家好 ! 2021 年是中公司落實 科學(xué)發(fā)展觀 整改方案、實現(xiàn)公司 艱苦再創(chuàng)業(yè)、三年晉一級 宏偉藍(lán)圖至關(guān)重要的一年,經(jīng)理辦公會將 2021 年工作宗旨確定為 抓管理、促發(fā)展 ,用這六字警句來指導(dǎo)公司全年的中心工作。抓管理,保住現(xiàn)有項目一項不丟失 。促發(fā)展,提升一級企業(yè)管理系數(shù) 。 中國人民是偉大的,是以孔老夫子兩千多年前創(chuàng)立的儒學(xué)理念立國的民族,大悲無大憂,大喜不過妄,以中庸的禮學(xué)觀念總結(jié)提煉走出來,迎接更大的挑戰(zhàn)與發(fā)展。中廣物業(yè)公司全體員工也是這樣,我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達(dá)的管理、經(jīng)營、利潤指標(biāo),以全面實現(xiàn)向產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民服務(wù)承諾的喜悅心情告別 2021 年。 公司善于將理想變成現(xiàn)實,因為她具備了如下條件,這些美好的具備同時是公司 2021 年新的希望。員工們在寬松和諧的工作環(huán)境中,創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)高效的工作品質(zhì) 。?股東與日俱增的指導(dǎo)與幫助,為公司奠定了堅實的 發(fā)展基礎(chǔ) 。董事會的正確決策與引領(lǐng),保障了公司在發(fā)展進(jìn)程中的一帆風(fēng)順 。產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民的理解與寬容,是我們增強信心與努力工作的源泉 。百余家合作單位的信任與支持,是我們建立誠信與共贏經(jīng)營理念的標(biāo)尺 。全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔(dān),是我們義無反顧發(fā)展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望,都說明我們這個集體是幸運的,我們?nèi)w員工是幸福的,因為我們工作生活的環(huán)境是十分美好的。 展望未來,我們滿懷期待 !值此辭舊迎新之際,我代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位 所有的領(lǐng)導(dǎo),向各產(chǎn)權(quán)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工,向住宅小區(qū)所有的居民,向與我們長期合作的所有單位領(lǐng)導(dǎo)和職工,向建設(shè)部、及各區(qū)建委、社區(qū)、公安、消防等政府部門,向各司局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以新年的祝福: 祝大家在新的一年里心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康 ! 謝謝大家 ! 2020年在公司年會上的講話稿范文 3 篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:大家好 ! 2021 年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。 我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了2021 年,這一年中我們一路披荊斬棘, 路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索 ,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。 滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表 示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴 !?展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。 人生難免有冬天 !禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。 失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物,只有 未雨綢繆 , 做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。 危機不可怕,但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉 勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場 —— 以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。 成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點 ,這決不僅是一句口號,更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。 2021 年來臨了,冬天來臨了 ,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境,并能夠從容應(yīng)對的企業(yè),能夠頂?shù)米毫?,?jīng)受住考驗 ! 2020年在公司年會上的講話稿范文 3 篇 3 尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事及家屬: 大家下午好 ! 我是銷售外管胡堃。在這辭舊迎新的日子里,我先給各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人們,拜個早年,恭祝公司在新的一年里龍騰虎躍,業(yè)績蒸蒸日上,各位同仁龍馬精神,事事順利,家庭幸福安康。 進(jìn)入雷馳,轉(zhuǎn)眼間已半年。說實話今天我能站在這里,心情很復(fù)雜。因為無論從專業(yè)知識還是綜合素質(zhì)等各方面來說,我都覺得自己無法與在座的同事相比。所以我抱著與大家交流學(xué)習(xí)的態(tài)度來同各位談?wù)勎以诶遵Y的工作心得。 一、三人行必有我?guī)熝? 作為初涉男裝的我來說,在雷馳工作接受外管這個職位,對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn),無論是從店鋪的營運管理到貨品的陳列。還是員工的培訓(xùn)到與客戶之間的溝通,在初期都讓我感到了手足無措。也是 在這時,同事們給了我極大的鼓勵和幫助。幫助我在陳列、貨品、店鋪運營與管理等方面有了微淺的認(rèn)知與掌握。 在雷馳,每個人都是我的老師,前臺的芳芳身上的踏實肯干,銷售的蘇霞姐的勤勞勇敢,孫留莉與客戶溝通的能力,蒲蒲對業(yè)務(wù)的掌握能力等等。從他們身上,我看到了自身的很多缺點。有缺點不可怕,可怕的是不去正視自己的缺點,不去加以改進(jìn)和完善。成功定義很多,在我看來,成為最好的自己,是我自身最大的成功。 二、學(xué)而不思則罔 在雷馳,柳姐常給我們講一句話:一個人要不斷的進(jìn)步,不斷的勇往直前。聽后,我就問自己,怎樣才能 進(jìn)步 ?答案只有一個,學(xué)習(xí) !不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自己。怎樣學(xué)習(xí)才有效率呢 ?學(xué)與思結(jié)合。只重于學(xué)習(xí)而不注重思考,就有可能遭到蒙蔽,陷于迷惑 。只重思考而不注重學(xué)習(xí),就有可能因誤入歧途而導(dǎo)致疲乏及危險。因為我知道自身欠缺的專業(yè)知識,經(jīng)常利用休息的時間,在網(wǎng)上、在書店查找各方面的資料,去彌補自身的缺憾,并且經(jīng)常跟同事討論店鋪營運和管理等方面的工作技巧,然后去思考怎樣來指導(dǎo)自己的工作,思考怎樣把別人的經(jīng)驗教訓(xùn)轉(zhuǎn)換成自己的東西,避免出現(xiàn)同樣的情況。唯有這樣做,才能讓自己不斷的提升,才能不辜負(fù)公司對我的信任及客戶的信 任。年會發(fā)言稿三、天道酬勤 可能會有人問,為什么我用這個詞來開頭 ?簡單來說,天道酬勤的意思是上天會按照你的付出給以勤奮的人們相應(yīng)的酬勞。多一分耕耘,多一分收獲。、只要你付出了足夠的努力,那么付出的努力就算現(xiàn)在沒有看到直接的收益,將來也一定會得到相應(yīng)的回報。 記得柳姐曾給我們說過,在雷馳只要你認(rèn)真努力的工作了,也許公司現(xiàn)在沒有直接的給予表揚與贊賞,不是公司不重視,而是公司看在了眼里,記在了心里。作為雷馳的一員,公司的發(fā)展離不開我們,同樣,我們的發(fā)展也離不開公司這樣的平臺。 所以我相信,有耕耘就會有回報, 在雷馳,你需要做的就是不懈努力,最大限度的 `完善充實自己,千方百計的提高自己的競爭實力,就會有一個美好光明的明天。 四、百善孝為先 今天在這里,坐著的不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事,更有我們的家屬們。請允許我站在這里,代表我們公司所有的員工,向各位家屬們致以我們最衷心的感謝, (鞠躬 ),謝謝你們 ! 今天我們能在這里為自己的人生奮斗,為自己的理想奮斗,離不開的是你們的支持。俗話說,百行萬善孝為首,當(dāng)知孝字是根源 !相信在座的各位,都有我這樣的體會,一個強大的后盾是我們沖鋒前進(jìn)的動力,是我們溫暖的港灣。感謝,風(fēng)雨中 都有你們同行 !謝謝。 在雷馳,我們感受到的不僅是一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,輕松自由的工作環(huán)境,更是一種家的感覺。在雷馳這個大家庭里,我能真切的體會到一種歸屬感 。在這個大家庭里,我能激發(fā)自己的無限熱情 。在這個大家庭里,有我的一份責(zé)任 !請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺,感謝公司對我們耐心的栽培,感謝雷馳各個部門同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們相聚在這里 ! 2021 年對于我們雷馳人來說,是一個充滿挑戰(zhàn)的一年。喬布斯曾說過,“帶著責(zé)任感生活,嘗試為這 個世界帶來點有意義的事情,為更高尚的事情做點貢獻(xiàn)。”他從辭職到去世只有短短不到二個月的時間 ,可是在辭職之前 ,他已經(jīng)和病魔抗?fàn)幜税四?.由此可見 ,責(zé)任可 以使人堅強,責(zé)任可以讓人發(fā)揮自己的潛能。所以在 2021 年里,只有責(zé)任和能力共有的人,才能真正的征服世界,才是真正的優(yōu)秀者。魚翔淺底,鷹擊長空,我相信只要有心和用心的工作,銳意進(jìn)取,雷馳的明天將會更加的輝煌 !謝謝 ! 第二篇:在教師會上的講話稿 尊敬的全體教職員工: 光陰如箭,歲月匆匆,一年轉(zhuǎn)瞬即逝。一年來,我緊緊依靠班子成員和全體教職員工,在上級的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,比較順利地完成了學(xué)校各項工作?;厥滓呀?jīng)過去的一年,為我有很多工作做得不夠好,做得不令大家滿意而反思和自責(zé)?;厥走@一年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,有一些艱辛,有一些苦澀,更多的是欣慰和感激。要不是有這么團結(jié)敬業(yè),支持領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一支教職工隊伍,我們不可能做好這么多事;要不是有上級的大力支持,我們也不可能一年之內(nèi)做好這么多事。所以,我要真誠地感謝所有教職工,真誠地感謝上級領(lǐng)導(dǎo)。如何進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,利用今天這個機 會和大家交流一下。 一、進(jìn)一步規(guī)范我們的行為,加強隊伍建設(shè) 韓愈曾經(jīng)說過“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,充分說明了教師工作的重要性。中小學(xué)教師是向青少年學(xué)生傳遞人類積累的文化科學(xué)知識和進(jìn)行思想品德教育,把他們培養(yǎng)成一定社會需要的人才的專業(yè)技術(shù)人員。教師素質(zhì)的高低直接決定著學(xué)生素質(zhì)的高低。學(xué)校建設(shè)工作的第一要務(wù)是把教師隊伍建設(shè)好。 我校教師隊伍建設(shè)中還不同程度存在一些問題。 關(guān)于師表形象。我校學(xué)生的家長來自四面八方,學(xué)生素質(zhì)、家長素質(zhì)都比較好。老師的一言一行都代表著自己的形象,也 代表著學(xué)校的形象。老師們除個別外,大都是上級挑選而來的,整體師表形象是好的,職業(yè)道德是高尚的,教學(xué)能力是強的,但個別教師作出一些違背社會公德和職業(yè)道德的事。有些同志利用教師職務(wù)讓學(xué)生家長為自己辦事;訓(xùn)斥諷刺學(xué)生乃至家長,體罰、變相體罰學(xué)生時有發(fā)生;利用從教之便開展有償家教斂財,甚至是信奉金錢第一;在學(xué)生管理上戴著“有色眼鏡”,人為把學(xué)生分為“ 三、 六、九等”,而不是以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本。 關(guān)于業(yè)務(wù)能力。有極少部分教師在教學(xué)業(yè)務(wù)上,不做扎實、細(xì)致工作,只做表面工作,作業(yè)批改馬虎潦 草,不做詳細(xì)分析。在教育工作中,只教學(xué)科教學(xué),不管教育學(xué)生;只管課堂教學(xué),不管課外、課間活動;只教書不育人,“事不關(guān)己高高掛起”,一定數(shù)量的學(xué)科教師缺少了管理學(xué)生的意識,單純的認(rèn)為管理學(xué)生就是班主任的事情,與自己的學(xué)科毫無瓜葛,個別學(xué)科較為嚴(yán)重。個別教師對待“課改”更是不聞不問,尤其在學(xué)校開展的網(wǎng)絡(luò)教研方面無動于衷,怎能在課程改革中擔(dān)負(fù)起新型的教學(xué)任務(wù)呢?值得我們冷靜思考。 關(guān)
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