組織部作風學習會發(fā)言材料(已修改)
2025-03-14 04:09 本頁面
【正文】 組織部作風學習會發(fā)言材料 組織部作風學習會發(fā)言材料 作了一個既深刻又生動、既語重心長又引人深思、既強調傳承又寄望未來的主題報告，我們大家都接受了一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。希望大家悉心領會、認真落實。以下是職場范文網為大家整理的資料，提供參考，歡迎你的閱讀。 今天，部務會決定召開作風建設主題學習會，并且要求全市各縣(市、區(qū) )委組織部的全體干部通過遠程教育視頻系統(tǒng)一起參加，主要目的就是學習貫徹中央、省委和市委關于作風建設的一系列重要部署精神，動員、期望并警醒全市組工干部以一個全新的精神風貌開始新一年的工作。剛才，我們的老部長 X 同志給我們作了一個既深刻又生動、既語重心長又引人深思、既強調傳承又寄望未來的主題報告，我們大家都接受了一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。希望大家悉心領會、認真落實，使組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風發(fā)揚光大。 一、認清形勢，切實增強進一步抓好作風建設 的緊迫感 推進組織工作高質量發(fā)展必然要求我們加強和改進作風建設。近幾年來，我市組織部門在黨的建設和組織工作方面取得了一些突破和發(fā)展，積累了一些經驗，但是，面對高質量發(fā)展提出的要求，面對 X的市情，組織工作還有許多問題需要我們認真地學習、研究、破解。比如組織工作如何圍繞中心服務大局的問題，如何擴大民主提高選人用人公信度的問題，如何夯實黨的工作基礎、加強基層組織建設的問題，如何培養(yǎng)高層次、高技術人才為經濟社會發(fā)展服務的問題，等等。 這是一個提高能力、解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的長期過程，沒有
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