職務調(diào)整會議紀要工資調(diào)整會議紀要(模板9篇)(已修改)
2025-08-15 00:24 本頁面
【正文】 職務調(diào)整會議紀要 工資調(diào)整會議紀要(模板9篇)職務調(diào)整會議紀要 工資調(diào)整會議紀要(模板9篇)范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。職務調(diào)整會議紀要篇一為了提高員工的工作激情，穩(wěn)定人員的流失，提高工作效率，保障生產(chǎn)的正常運作。生產(chǎn)全體員工：生產(chǎn)部全體員工從入職當天開始，薪資按計件進行核算，為了保障員工的收入，在新員工操作技能不熟練或公司在訂單量不足時及出現(xiàn)較大生產(chǎn)異常時，員工計件薪資偏低時對員工薪資采用薪資保底核算。工作時間內(nèi)必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。計件保底薪資按當月全勤進行核算，（每天按11小時工作時間計),月請假在兩天內(nèi)按保底核算，但扣除相應的請假時間工資，月請假超過3天或曠工在1天以上（特殊情況除外），取消當月的保底資格按計件進行核算薪金。在工作時間內(nèi)，上班玩手機、隨意串崗、消極怠工、不服從上級領導的臨時性工作調(diào)動等違規(guī)違紀行為，一次警告，二次以上視情節(jié)嚴重將取消保底工資核算資格。因觸犯公司規(guī)章制度或相關的法律法規(guī)而受到辭退處理的將取消保底核算按實際計件工資核算。在公司訂單充足、物料正常、設備正常的情況下，生產(chǎn)員工應盡職盡責做好本職工作，務必達到當天所在崗位的最低產(chǎn)能標準，否則公司保底薪資按計件薪資進行核算。注塑工：保底薪資為2800元/月普通工：保底薪資為2500元/月職務調(diào)整會議紀要篇二會議地點：項目會議室參會人員：、主持人員：缺席人員：會議記錄：會議內(nèi)容：一、工程：土建工程師,負責小區(qū)目前小區(qū)施工進度情況如下：(1)對于1號槽打樁情況預計正常情況下在9月10日完成。(2)市政改線問題：網(wǎng)通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務。燃氣管道方面，施工進展落后，雖再三催促，情況仍舊無改觀。(3)復核7號樓定位。(4)已確定廣場以及5號樓的標高。(5)8號樓側磚渣臨時施工道路今天清理完成。(6)級配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。：土建工程師，負責公園項目。對于小區(qū)目前進展情況匯報如下
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