職務(wù)調(diào)整會(huì)議紀(jì)要工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要(模板9篇)(已修改)
2025-08-15 00:24 本頁(yè)面
【正文】 職務(wù)調(diào)整會(huì)議紀(jì)要 工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要(模板9篇)職務(wù)調(diào)整會(huì)議紀(jì)要 工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要(模板9篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。職務(wù)調(diào)整會(huì)議紀(jì)要篇一為了提高員工的工作激情，穩(wěn)定人員的流失，提高工作效率，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)作。生產(chǎn)全體員工：生產(chǎn)部全體員工從入職當(dāng)天開(kāi)始，薪資按計(jì)件進(jìn)行核算，為了保障員工的收入，在新員工操作技能不熟練或公司在訂單量不足時(shí)及出現(xiàn)較大生產(chǎn)異常時(shí)，員工計(jì)件薪資偏低時(shí)對(duì)員工薪資采用薪資保底核算。工作時(shí)間內(nèi)必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。計(jì)件保底薪資按當(dāng)月全勤進(jìn)行核算，（每天按11小時(shí)工作時(shí)間計(jì)),月請(qǐng)假在兩天內(nèi)按保底核算，但扣除相應(yīng)的請(qǐng)假時(shí)間工資，月請(qǐng)假超過(guò)3天或曠工在1天以上（特殊情況除外），取消當(dāng)月的保底資格按計(jì)件進(jìn)行核算薪金。在工作時(shí)間內(nèi)，上班玩手機(jī)、隨意串崗、消極怠工、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作調(diào)動(dòng)等違規(guī)違紀(jì)行為，一次警告，二次以上視情節(jié)嚴(yán)重將取消保底工資核算資格。因觸犯公司規(guī)章制度或相關(guān)的法律法規(guī)而受到辭退處理的將取消保底核算按實(shí)際計(jì)件工資核算。在公司訂單充足、物料正常、設(shè)備正常的情況下，生產(chǎn)員工應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，務(wù)必達(dá)到當(dāng)天所在崗位的最低產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，否則公司保底薪資按計(jì)件薪資進(jìn)行核算。注塑工：保底薪資為2800元/月普通工：保底薪資為2500元/月職務(wù)調(diào)整會(huì)議紀(jì)要篇二會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目會(huì)議室參會(huì)人員：、主持人員：缺席人員：會(huì)議記錄：會(huì)議內(nèi)容：一、工程：土建工程師,負(fù)責(zé)小區(qū)目前小區(qū)施工進(jìn)度情況如下：(1)對(duì)于1號(hào)槽打樁情況預(yù)計(jì)正常情況下在9月10日完成。(2)市政改線問(wèn)題：網(wǎng)通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務(wù)。燃?xì)夤艿婪矫?，施工進(jìn)展落后，雖再三催促，情況仍舊無(wú)改觀。(3)復(fù)核7號(hào)樓定位。(4)已確定廣場(chǎng)以及5號(hào)樓的標(biāo)高。(5)8號(hào)樓側(cè)磚渣臨時(shí)施工道路今天清理完成。(6)級(jí)配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。：土建工程師，負(fù)責(zé)公園項(xiàng)目。對(duì)于小區(qū)目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下
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