最新不追究責(zé)任協(xié)議書(四篇)(已修改)
2025-08-13 11:19 本頁面
【正文】 無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。不追究責(zé)任協(xié)議書篇一電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書甲方：ee電池制造有限公司乙方：xxx為了ee企業(yè)長遠發(fā)展，也為了ee員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負責(zé)，對企業(yè)員工負責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執(zhí)行。有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；有責(zé)任保護乙方的從業(yè)合法權(quán)益；有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機會和場所；不能無故開除或解聘乙方；對乙方的勞動應(yīng)尊重和按勞付酬；有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；給乙方安全感和社會責(zé)任感。熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團結(jié)上進；對甲方負責(zé)，嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密；在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結(jié)果了方可申請離職。甲方無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣12萬元；甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動報酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪510倍的傭金；在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權(quán)向甲方索賠23萬元人民幣的賠償金.乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時，甲方有權(quán)向乙方索賠35萬元人民幣的違約金；乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問，
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