20xx年骨干教師培訓(xùn)心得體會骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟(五篇)(已修改)
2025-08-11 08:54 本頁面
【正文】 2023年骨干教師培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟(五篇)2023年骨干教師培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟(五篇)在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。骨干教師培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟篇一一、學(xué)校發(fā)展重特色從目前看來，語文的工具性在考試指揮棒引領(lǐng)下的語文教育中較易落實，而語文的人文性則很難落實，因為其不僅表現(xiàn)為知識，更表現(xiàn)為情懷和實踐，后者難以通過考試來評估。特色校的生態(tài)環(huán)境對不合理權(quán)力關(guān)系有所突破，學(xué)生可以更大程度地追求自身的價值理想。與語文的“人文性”是同行的。因此，“取消示范校，鼓勵特色校?！背蔀閷W(xué)校發(fā)展的主流。浦江一小特色德育教育的核心是“龍文化”。龍的精神就是浦江一小人的精神，小龍人教育下的多元課程，重實踐，重情懷。中小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)語文要堅持“工具性”與“人文性”的統(tǒng)一，浦江一小是這樣做的。通過調(diào)查問卷明確學(xué)生的實際需求，結(jié)合地域優(yōu)勢尋得特色點。持續(xù)發(fā)展的前提是實踐反思，經(jīng)得住考驗才能和諧發(fā)展。二、個人發(fā)展重創(chuàng)造名師無法復(fù)制，教師只有對教學(xué)進(jìn)行再創(chuàng)造，才能走出平庸，回歸個性。立足于今天，生活在明天。不知我用“手低眼高”來形容這個內(nèi)容對不對？但這里的“手低眼高”絕對不是一個貶義詞。這意味著教師要不斷地吸收新的教學(xué)理念，了解教育前沿的信息，把眼光放遠(yuǎn)；帶著這些新的思想來反思實踐我們眼前的教學(xué)工作。這樣的教師是務(wù)實的，是一直前行著的。也只有這樣她的路才能不會走偏，才經(jīng)得起實踐的考驗。寧冠群老師對學(xué)習(xí)遷移進(jìn)行了分類和剖析，呈現(xiàn)了運用遷移規(guī)律提高教學(xué)效率的方法和模式。著實為教學(xué)拓寬了視野，引入一個新的研究領(lǐng)域。引人迫切地思考自己應(yīng)該從哪個領(lǐng)域去效仿，把寧老師的做法遷移到我們的教學(xué)中來……回想于過往，自選出個性。“個性化教學(xué)是形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格?！边@是每個教師所追求的。寧老師的講座讓這條路更明晰了，他結(jié)合自身的教科研實
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