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勞動合同書勞動合同怎么簽才正規(guī)7篇(優(yōu)質(zhì))(已修改)

2025-08-07 19:42 本頁面
 

【正文】 隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇一乙方:________ 身份證號碼:丙方:________ 身份證號碼:甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營酒吧事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:第一條 合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費(fèi)市場上所需綜合服務(wù)的部分空白,經(jīng)營一家酒吧,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條 合伙名稱 、主要經(jīng)營地:合伙經(jīng)營的酒吧名字為:經(jīng)營場所位于: ,面積:第三條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍經(jīng)營項(xiàng)目為特色酒吧,范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、等。第四條 合伙期限合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。第五條 出資額、方式、期限(姓名)以____________方式出資,計(jì)人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資,計(jì)人民幣____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出資,計(jì)人民幣____________元。,于__________年________月________日以前交齊,由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。第六條 盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)工資分配:獎(jiǎng)金分配:隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配。債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的出資為據(jù),按比例承擔(dān)。 第七條 入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)入伙1. 新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;2. 新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;3. 除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(二)退伙1. 自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),合伙人可以退伙:①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。2. 當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無民事行為能力人;③個(gè)人喪失償債能力;④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。 以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:①未履行出資義務(wù);②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失;③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;④合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。(三) 出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第八條 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行全體合伙人決定,委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人,其權(quán)限為:1. 對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;2. 對合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理;3. 訂立經(jīng)營價(jià)格、購進(jìn)常用貨物;4. 支付合伙債務(wù);第九條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利:1. 合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個(gè)人都有表決權(quán),重大事項(xiàng)應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;2. 合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3. 合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;4. 合伙人有退伙的權(quán)利。甲方: 乙方: 丙方:年 月 日勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇二甲方: 乙方:身份證號碼: 身份證號碼:地址: 地址:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,幼兒園勞動合同。聘用職位及期限職位:教師 /期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日教師職責(zé):負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,合同范本《幼兒園勞動合同》。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;;。工作報(bào)酬幼兒園教師聘用合同甲方: 乙方:身份證號碼: 身份證號碼:地址: 地址:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位:教師 /期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日教師職責(zé):負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長
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