【正文】 最新聘用合同簡(jiǎn)單版(10篇)最新聘用合同簡(jiǎn)單版(10篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。聘用合同簡(jiǎn)單版篇一受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：第一條 乙方崗位職責(zé)與要求一、愛(ài)崗敬業(yè)，積極了解本人培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展情況，在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用。二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo)，認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃。三、誠(chéng)懇踏實(shí)，自覺(jué)提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng)，教學(xué)訓(xùn)練先育人，嚴(yán)于律己，為人師表。四、組織實(shí)施教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則。五、教練員在試課期間，應(yīng)展示難度、精彩技能，提高在會(huì)員心中的的地位，及本機(jī)構(gòu)的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會(huì)員，以樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時(shí)期，教練員應(yīng)展示新穎的動(dòng)作或舞段，以吸納會(huì)員的續(xù)報(bào)和擴(kuò)大潛在的會(huì)員。第二條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，保護(hù)乙方應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù)。依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì)。為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo)，提供良好的工作條件、支持與幫助。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)于律己，為人師表。上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會(huì)員人身安全，禁止學(xué)員離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū)、跑步機(jī)區(qū)，課間休息時(shí)，須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作。全面履行崗位責(zé)任，完成培訓(xùn)工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理。享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助。教練員在不影響正常教學(xué)情況下，可學(xué)習(xí)其他任何科目，其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠。合同期內(nèi)，教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘。教練員禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會(huì)員，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘。未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會(huì)員進(jìn)行任何商業(yè)交易。教練員禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。1教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略，及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。第三條 聘期、工資、課長(zhǎng)聘期自 年 月 日至 年 月 日。每節(jié)課 元。每節(jié)課時(shí)90分鐘。第四條 考核及獎(jiǎng)懲一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會(huì)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、日常上課綜合情況對(duì)乙方進(jìn)行考核，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成）的意見(jiàn)確定其考核結(jié)果。二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo)，須向甲方交納違約金500元（人民幣）。三、在甲方開(kāi)課一周內(nèi)（招生重點(diǎn)期間），無(wú)故離崗，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）。四、乙方上課無(wú)故遲到、無(wú)故早退者扣除本節(jié)課時(shí)費(fèi)10元（10分鐘內(nèi)）、20元（15分鐘內(nèi)）、30元（20分鐘內(nèi)）、40元（20分鐘以上）。五、乙方有事（不能上課）請(qǐng)假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人，無(wú)故離崗（非招生重點(diǎn)期間）扣除課時(shí)費(fèi)100元。六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo)，會(huì)員問(wèn)卷調(diào)評(píng)教平均績(jī)分達(dá)到8。5以上（包括），無(wú)無(wú)故離崗、無(wú)故遲到、無(wú)故早退情節(jié)的，甲方在原課時(shí)費(fèi)基礎(chǔ)上另加5—10元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 培訓(xùn)指標(biāo)（內(nèi)容）甲方簽字： 乙方簽字：蓋 章 蓋 章（簽名）聘用合同簡(jiǎn)單版篇二甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性別：學(xué)歷：身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改。第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為_(kāi)___個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公司印章)日期：乙方(簽字)：日期：聘用合同簡(jiǎn)單版篇三____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月_