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單位工會(huì)工作總結(jié)企業(yè)單位工會(huì)工作總結(jié)(實(shí)用14篇)(已修改)

2025-08-02 21:31 本頁(yè)面
 

【正文】 單位工會(huì)工作總結(jié) 企業(yè)單位工會(huì)工作總結(jié)(實(shí)用14篇)單位工會(huì)工作總結(jié) 企業(yè)單位工會(huì)工作總結(jié)(實(shí)用14篇)總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。單位工會(huì)工作總結(jié)篇一xx年度,在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體院工會(huì)會(huì)員的努力下,學(xué)院工會(huì)本著“以人為本”的工作思路,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工會(huì)的工作安排,積極推進(jìn)教職工參與民主管理、院務(wù)公開(kāi),堅(jiān)決樹(shù)立為教職工服務(wù)的思想。學(xué)院工會(huì)進(jìn)行了細(xì)致地部署安排和落實(shí),具體如下:學(xué)院工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)反映教職工的心聲,將學(xué)院工會(huì)工作融入學(xué)院的整體發(fā)展中,增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。院工會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會(huì)議,參與學(xué)院重大決策,協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)院的教學(xué)工作。如:由我院承辦的代數(shù)年會(huì)中,院工會(huì)成員積極參與,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,為辦好會(huì)議、服務(wù)好本次會(huì)議做出了一定的貢獻(xiàn),也給了學(xué)院工會(huì)支持和參與、籌建大型學(xué)術(shù)會(huì)議提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步堅(jiān)持做好學(xué)院教代會(huì)制度建設(shè)和實(shí)施,召開(kāi)了學(xué)院二級(jí)教代會(huì),推進(jìn)院務(wù)公開(kāi),解決實(shí)際問(wèn)題,很好的搭建了學(xué)院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺(tái)。慰問(wèn)住院病人,幫助老師處理老人后事,安排人員看望和慰問(wèn),以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過(guò)積極開(kāi)展這種暖人心的活動(dòng),關(guān)心教職工生活,盡量切實(shí)為教職工排憂解難,進(jìn)而處處體現(xiàn)來(lái)自于學(xué)院的組織溫暖和單位關(guān)懷。在“三八”婦女節(jié)期間代表學(xué)院慰問(wèn)全體女教職工,采取群發(fā)短信送祝福活動(dòng),并由工會(huì)牽頭為學(xué)院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;積極組織女教職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心女教職工的身心健康,配合校工會(huì)做好女職工檢查身體的工作。組織新引進(jìn)教師加入工會(huì)組織,對(duì)青年教師的思想道德培養(yǎng)是工會(huì)配合學(xué)校黨政促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),因此,師德建設(shè)作為提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,需要工會(huì)的高度重視。學(xué)院工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)文件精神,以師德師風(fēng)建設(shè)為著眼點(diǎn),使青年教師在參與中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高,為全面提高青年教師的師德師風(fēng)工作奠定了基礎(chǔ)。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)院文化建設(shè)和文體活動(dòng),通過(guò)豐富的教職工文娛活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)院氛圍。具體開(kāi)展的活動(dòng)包括“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、慶國(guó)慶活動(dòng)、健身跑活動(dòng)、教職工乒乓球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工羽毛球賽、慶元旦活動(dòng)等。總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我院工會(huì)明年工作設(shè)想:一、在堅(jiān)決支持校工會(huì)工作的前提下,細(xì)化本院工會(huì)工作。二、在不影響校工會(huì)組織活動(dòng)之余,如撲克比賽等。三、爭(zhēng)取開(kāi)展有創(chuàng)新性的工會(huì)活動(dòng),組織教師積極參與社會(huì)實(shí)踐??傊?,在新的一年來(lái)臨之際,學(xué)院工會(huì)將一如既往,緊緊圍繞在校工會(huì)的周圍,繼續(xù)做好工會(huì)工作,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為開(kāi)展我校工會(huì)工作的新局面添磚加瓦。單位工會(huì)工作總結(jié)篇二_公司工會(huì)在中國(guó)公司工會(huì)和_公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)_公司一屆五次職代會(huì)精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力,充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用,起到了很好的效果。一、落實(shí)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度,強(qiáng)化民主管理。_公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制,暢通言路,增進(jìn)了解,堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。公司十分注重堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅(jiān)持定期深入所分管的基層部門,就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對(duì)面交談,及時(shí)、準(zhǔn)確了解職工疾苦,傾聽(tīng)職工心聲,及時(shí)解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎(chǔ)上,公司打破常規(guī),各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門,同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線,及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài),為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時(shí),公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),對(duì)公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動(dòng)、任免、勞資分配等事項(xiàng),都及時(shí)通過(guò)公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開(kāi),主動(dòng)接受職工監(jiān)督,增強(qiáng)了公司管理的透明性。在今年年初的職工代表大會(huì)期間,部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會(huì)上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報(bào)告,促進(jìn)職工代表對(duì)公司各部門的了解和溝通,全面接受職工監(jiān)督考評(píng)。與會(huì)職工代表在認(rèn)真聽(tīng)取了各部門主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后,按照公司《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開(kāi)展全面民主測(cè)評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化民主管理,架起了職工與干部、各部門間的橋梁,增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持,為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識(shí),針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動(dòng)作用。二、為職工辦實(shí)事、辦好事,突出維護(hù)職能。為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益,公司工會(huì)把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項(xiàng)重要工作,要求各分工會(huì)、兼職工會(huì)主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人。20__年全年,工會(huì)通過(guò)送溫暖等形式開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng),工會(huì)把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來(lái)抓,切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對(duì)流域特點(diǎn),經(jīng)常性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談,加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對(duì)促進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)通過(guò)送溫暖等形式,對(duì)10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金8100元。公司專兼職工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護(hù)公司的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。公司堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完善的職工健康檔案。三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)安全生產(chǎn)。今年_日,機(jī)組檢查性大修期間,為充分引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性,激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神,促進(jìn)科學(xué)管理,提高檢修質(zhì)量,保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),開(kāi)創(chuàng)_公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費(fèi)用”為主題的大修勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,提前11天完成大修任務(wù),為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。公司按照_公司工會(huì)統(tǒng)一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開(kāi)展“_x”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,目前共到合理化建議55條。四、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),提升職工隊(duì)伍凝聚力針對(duì)公司移民單位特點(diǎn),且點(diǎn)多面廣,基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,公司各電站現(xiàn)場(chǎng)管理困難較大,職工現(xiàn)場(chǎng)業(yè)余文化生活相對(duì)枯燥,公司范圍內(nèi)集中組織開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對(duì)流域電站實(shí)際情況,以發(fā)電部分工會(huì)和維護(hù)部分工會(huì)為主,著重開(kāi)展以電站為單元的文體活動(dòng),因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng),廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情,凝聚了職工隊(duì)伍,促進(jìn)和諧發(fā)展。傳統(tǒng)佳節(jié)期間,公司工會(huì)主席都會(huì)親自安排現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng),并于廣大干部員工在現(xiàn)場(chǎng)共度佳節(jié)。今年以來(lái),共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國(guó)正氣,促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國(guó)慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì)活動(dòng),充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。五、提高員工綜合素質(zhì),凸顯教育職能。圍繞公司中心工作,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)廣大員工主觀能動(dòng)性,公司工會(huì)結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育宣貫和二星級(jí)發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建,大力開(kāi)展職工思想政治工作,經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況,及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題,并結(jié)合流域特色,創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會(huì)十分重視工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),派出工會(huì)干部參加_公司舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力?;仡櫼荒陙?lái),_公司工會(huì)雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會(huì)組織管理工作還需健全和完善。各分工會(huì)主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會(huì)工作開(kāi)展不規(guī)范,臺(tái)帳記錄欠缺。職工之家、工人先鋒號(hào)、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化。針對(duì)移民單位,如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。20_年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年,_公司工會(huì)有決心克服和彌補(bǔ)工作中的不足,發(fā)揚(yáng)好的做法,改進(jìn)和探索流域電站工會(huì)工作新方法,切實(shí)履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能,充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),努力推動(dòng)公司穩(wěn)定快速發(fā)展。一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。建立健全各種管理制度,規(guī)范工作程序。二是多形式地加強(qiáng)工會(huì)專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),更好地為工會(huì)工作服務(wù),建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作,關(guān)心員工生活,熱情為員工服務(wù),并在各站建立職工之家。四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。五是堅(jiān)持以人為本,大力探索,建立健全關(guān)懷機(jī)制,營(yíng)造和諧大家庭。六是加大職工之家、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)作業(yè)前安全“三查”工作力度,充分發(fā)揮職工主力軍作用。七是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛(ài)好和要求,成立各種興趣小組,開(kāi)展多種多樣的群眾性活動(dòng)。單位工會(huì)工作總結(jié)篇三(一)深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神。積極協(xié)助同級(jí)黨委組織廣大工會(huì)干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)和市委十屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,深刻認(rèn)識(shí)“十二五”規(guī)劃的靈魂,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,圍繞貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和各級(jí)會(huì)議精神,組織動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上有新的進(jìn)展,始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。(二)積極開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會(huì)”、爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型職工”活動(dòng)。以加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手,通過(guò)“萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)平臺(tái),市級(jí)機(jī)關(guān)各工會(huì)進(jìn)一步開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會(huì)”和爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型職工”活動(dòng),主動(dòng)配合機(jī)關(guān)黨組織搞好本部門的集中學(xué)習(xí),鼓勵(lì)和動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、征文演講、參觀交流等多種形式,鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),積極營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,為市總工會(huì)倡導(dǎo)“爭(zhēng)創(chuàng)省工會(huì)工作模范縣(市)”的活動(dòng)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)繼續(xù)組織貫徹了《工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉的辦法》。依照《工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈會(huì)法〉的辦法》的有關(guān)要求,一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)基層工會(huì)的組織建設(shè),依法獨(dú)立自主開(kāi)展工會(huì)工作,積極探索了新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作新的活動(dòng)形式。二是建立健全工會(huì)工作的檢查考核機(jī)制,堅(jiān)持以“黨建帶工建,工建促黨建”的工作原則,認(rèn)真組織實(shí)施了機(jī)關(guān)工會(huì)基本信息普查工作,進(jìn)一步摸清了機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)情況(包括職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、工會(huì)組建情況等),夯實(shí)了工會(huì)工作基礎(chǔ)。三是準(zhǔn)備聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的意見(jiàn)》,著力全面推進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。(四)切實(shí)抓好了機(jī)關(guān)工會(huì)組織的換屆選舉工作。按照《工會(huì)章程》的任期規(guī)定,對(duì)任期已滿的機(jī)關(guān)基層工會(huì)先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知,要求年內(nèi)進(jìn)行換屆選舉,因人事變動(dòng)的要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)選,今年以來(lái)已換屆選舉的工會(huì)組織有18個(gè)。通過(guò)換屆選舉等工作,把一些群眾歡迎、熱心工會(huì)工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時(shí)充實(shí)到了工會(huì)組織中來(lái)。(五)不斷加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛(ài)護(hù)勞?!钡闹笇?dǎo)思想,繼續(xù)做好了日常管理和服務(wù)工作,落實(shí)好勞模待遇,協(xié)調(diào)解決勞模的實(shí)際困難。特別是重大節(jié)日期間,堅(jiān)持做到走訪慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,關(guān)心他們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活,有些單位還組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦茶話會(huì)等活動(dòng),實(shí)實(shí)在在地給各級(jí)勞模以溫暖和真情。(六)重點(diǎn)履行了機(jī)關(guān)工會(huì)工作的維護(hù)職能。對(duì)參加市總工會(huì)在職職工住院醫(yī)療互助保障的機(jī)關(guān)部門(單位)中一些慢性病患者進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底,進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)工會(huì)在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動(dòng)廣泛開(kāi)展了幫困助學(xué)和扶貧結(jié)對(duì)等活動(dòng),把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長(zhǎng)效化、社會(huì)化。全年結(jié)對(duì)貧困學(xué)生170名,支持經(jīng)費(fèi)272943元。結(jié)對(duì)貧困家庭446戶,支持經(jīng)費(fèi)353424元。結(jié)對(duì)貧困村43個(gè),支持經(jīng)費(fèi)1423800元。召開(kāi)各類座談會(huì)130次,參加座談2589人。例如:市機(jī)關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問(wèn)孤殘兒童,廣泛開(kāi)展了“關(guān)系弱勢(shì)群體,爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)媽媽”志愿者活動(dòng)。為慶祝“三八”國(guó)際婦節(jié),為機(jī)關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛(ài)女性健康”主題講座。在我市第十六個(gè)敬老日前夕,在市級(jí)機(jī)關(guān)全體離退休同志中開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng),即發(fā)一封慰問(wèn)信、組織觀看一場(chǎng)錫劇、開(kāi)展一次以“我的退休生活”為主題的征文競(jìng)賽、評(píng)選一批先進(jìn)集體。元旦春節(jié)期間,工會(huì)干部配合黨政領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問(wèn)共有322人次,被慰問(wèn)干部職工超過(guò)xx人,慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)達(dá)772170元,并對(duì)216名困難職工進(jìn)行了每人近千元的補(bǔ)助。還積極組織參加了全市“同在陽(yáng)光下——慈善一日捐”活動(dòng),市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(單位),大力弘揚(yáng)了中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,為全市“助困、助殘、助老、助學(xué)”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(七)進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工會(huì)的思想政治工作。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織高度重視思想教育,密切注視和定期分析干部職工的思想動(dòng)態(tài),深入細(xì)致做好了思想疏導(dǎo)工作。并以全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),努力堅(jiān)持思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的針對(duì)性與實(shí)效性,不斷探索了新形勢(shì)下思想政治工作的新方法、新途徑。例如:為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育,組織機(jī)關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。清明節(jié)前夕,組織機(jī)關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園,緬懷革命英烈,繼承先烈遺志,立足崗位,勇創(chuàng)佳績(jī)?!捌咭弧鼻敖M織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽,期間還在機(jī)關(guān)干部職工中舉
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