【正文】 退休人員返聘協(xié)議（匯總9篇） 隨著社會的不斷發(fā)展,協(xié)議在許多情況下是不可缺少的,因為協(xié)議是有法律約束力的,它建立了一定的法律關系。以下是我為大家編寫整理的退休人員返聘協(xié)議，以供參考！ 篇1 退休人員返聘的協(xié)議書 甲方：聯(lián)系電話： 乙方：性別： 身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年，自xx年xx月x日至xx年xx月x日止。 協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。 第二條工作崗位 甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據(jù)自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。 第三條工資待遇 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元， 甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。 第四條工作時間 乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。 甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。 第五條甲方權利義務 甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。 甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。 甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。 甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。 甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。 甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。 第六條乙方權利義務 乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。 乙方有權要求甲方按月足額支付工資。 乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。 乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的39。管理，提供與甲方正式員工相 乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。 推薦合同范本： 退休人員返聘協(xié)議（匯總9篇） 廚房合同（實用12篇） 申請合同解除（匯總7篇） 服務維護合同（集錦11篇） 采購合同和購銷（合集10篇） 裝修勞務木工合同范本（集合13篇） 電線_電纜采購合同（集錦7篇） 合作基地合作協(xié)議（集錦12篇） 第七條協(xié)議解除、終止 有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任： （1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理； （2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊； （3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的； （4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作； （5）其他應解除本協(xié)議的情況； 有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議： （1）甲方未按照約定支付勞務費用； （2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益； 甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。 本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。 第八條違約責任 本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。 第九條其他約定 傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。 乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治 療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。 因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。 乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。 第十條爭議的解決 在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟 第十一條其他條款 本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。 甲方： 乙方： 協(xié)議簽訂時間： 協(xié)議簽訂地點：篇2 退休人員返聘合同協(xié)議書 甲方 乙方 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人身份證 號碼 聯(lián)系人地址 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。 一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。 二、聘用期限： 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作內容： 甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 四、工作時間： 甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時，每周至少休息一日。 五、聘用報酬： 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。 六、其他待遇 甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。 乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療。治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。 乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。 七、規(guī)章制度： 乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。 八、協(xié)議的變更、解除、終止： 協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲