營銷培訓(xùn)豈能以笑聲多少來衡量平安保險培訓(xùn)(ppt)-平安保險(已修改)
2025-08-25 17:22 本頁面
【正文】 早會專題 營銷培訓(xùn)豈能以笑聲多少來衡量？ 2020年 6月 時下 ， 很多搞營銷或企業(yè)管理培訓(xùn)的公司或個人以追求學(xué)員的笑聲或掌聲大小與次數(shù)來衡量培訓(xùn)的效果 （ 對時下許多接受培訓(xùn)的人員來說 ， 給予掌聲與發(fā)出笑聲對課程實際效果的認同并沒有多大區(qū)別 ） ， 甚至公開叫出了 “ 一次培訓(xùn)掌聲 （ 笑聲 ） 少于 30次不收費 ” 的推廣口號 。 而眾多需求培訓(xùn)的企業(yè)也跟風(fēng)而動 ， 紛紛向這些培訓(xùn)公司預(yù)約 ， 唯恐請不到這樣的 “ 培訓(xùn)大師 ” 。 此風(fēng)越演越列 ， 甚至一些平日里治學(xué)嚴謹而廣為人尊敬的 “ 學(xué)究 ” 型的人士也開始琢磨著搞點 “ 說學(xué)逗唱 ” ， 大有 “ 營銷培訓(xùn)以笑聲多少來衡量效果 ” 的現(xiàn)象 成為行業(yè)定論之勢 。 嗚呼 ！ 營銷培訓(xùn)豈能以掌聲 （ 笑聲 ） 多少來衡量 ？ 讓我們來看看出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根源和深層原因 。 奇怪的反?，F(xiàn)象 有這樣一種奇怪的現(xiàn)象 ， 當市場出現(xiàn)正常的需求時 ， 出現(xiàn)的供給往往是有序而漸進式的 ， 直至供大于求 ， 最后趨于穩(wěn)定；而當市場出現(xiàn)異常的需求 （ 不良的 、 對社會的總價值貢獻是負的 ） 時 ， 出現(xiàn)的供給卻是無序的 、 爆發(fā)式的 ， 且這種需求常常會成幾何級數(shù)的放大 ， 直至外界的干預(yù) 、 本身泡沫破裂或突發(fā)事件對其造成影響而使其偃旗息鼓 。 營銷培訓(xùn)也未能擺脫這樣的反常現(xiàn)象 。 在中國的現(xiàn)階段 ， 大凡給員工安排較多培訓(xùn)課程的企業(yè)往往都是企業(yè)成長迅速或發(fā)展不錯的企業(yè) ， 這樣的企業(yè)員工工作強度高 、工作時間緊湊 、 壓力大 ， 于是在長時間壓力下的營銷人員渴望自己有
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