20xx年發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)(已修改)
2025-01-26 00:41 本頁(yè)面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè) 近幾年，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的不斷提高，農(nóng)村勞動(dòng)力不斷從土地上解放出來。而連續(xù)六年的嚴(yán)重干旱，也使農(nóng)牧民單純依賴農(nóng)業(yè)的觀念產(chǎn)生很大變化。面對(duì)這一形勢(shì)，縣委、縣政府因勢(shì)利導(dǎo)，積極鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，把勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)增加農(nóng)牧民收入的重要產(chǎn)業(yè)實(shí)施專項(xiàng)推進(jìn)，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。2002年，；2003年，，人均勞務(wù)收入517元，占全年農(nóng)牧民人均純收入的33%；今年前五個(gè)月。勞務(wù)輸出已經(jīng)成為我縣農(nóng)牧民增收的重要渠道。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
縣委、縣政府高度重視勞務(wù)輸出工作。一是成立了勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)推進(jìn)小組，由一名縣處級(jí)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，每年都召開大型勞務(wù)輸出工作會(huì)議，具體研究部署勞務(wù)輸出工作。二是加強(qiáng)考核。縣政府兩次派員對(duì)全縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木進(jìn)行了勞動(dòng)力資源情況調(diào)查，對(duì)已輸出人員從業(yè)地點(diǎn)、從事工種、性別、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分類登記，建立起了全縣勞務(wù)輸出信息庫(kù)。對(duì)其他剩余勞動(dòng)力也從年齡結(jié)構(gòu)、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等方面進(jìn)行登記建檔，做到了勞務(wù)輸出情況清、底數(shù)明。在此基礎(chǔ)上，縣政府分別與29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木及就業(yè)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)簽訂責(zé)任狀，把勞務(wù)輸出工作納入實(shí)績(jī)目標(biāo)考核。三是完善勞務(wù)輸出工作體系。在縣就業(yè)局成立了勞務(wù)輸出辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣勞務(wù)輸出工作。工會(huì)、團(tuán)委、鄉(xiāng)企局成立了職業(yè)介紹所。29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木都成了勞務(wù)輸出辦公室，311個(gè)行政村建立了勞務(wù)輸出工作站，目標(biāo)細(xì)化分解，層層明確責(zé)任，形成了由政府調(diào)控，勞動(dòng)就業(yè)部門牽頭，相關(guān)部門參與，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）、村具體實(shí)施的“打工經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)鏈條，建立了“上下互動(dòng)、責(zé)任共負(fù)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的運(yùn)行機(jī)制
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