【正文】 編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第32頁 共32頁物流部管理體系－部門崗位職責(zé)物流部部是GB兒童用品有限公司供應(yīng)鏈管理中心下屬部門之一， 主要職責(zé)： 確保公司外銷成品倉儲與運輸活動的正常活動； 維護(hù)公司ERP系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，并對各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計與分析，及時提供有關(guān)庫存動態(tài)資料； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部積壓物資的提報與處理； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)倉庫廠房租賃的歸口管理； 優(yōu)化和完善物流動作體系，降低物流成本； 組織員工進(jìn)行物流專業(yè)知識的培訓(xùn)； 參與公司總體物流策劃活動。物流部部在完成各項工作的同時，加強(qiáng)控制和減少物流成本；并力爭為公司各工廠各部門提供更方便、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 物流部部經(jīng)理崗位職責(zé)：職位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部職位編碼直接上級供應(yīng)鏈管理中心總經(jīng)理直接下屬倉儲科長 統(tǒng)計主管薪資標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)制定部門總體工作計劃并推進(jìn)實施。制定部門管理培訓(xùn)計劃并實施。制定和完善部門管理體系。優(yōu)化和完善部門物流動作體系。審核各類上報報表及費用用單據(jù)。制定和審核部門管理費用。研究并改進(jìn)工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和帳簿管理。參與公司總體物流策劃活動。確保職責(zé)范圍內(nèi)倉儲與運輸活動的正常進(jìn)行。做好客戶物流服務(wù)，確保客戶滿意度。主導(dǎo)呆滯成品的提報與處理工作。提供本部門的物流統(tǒng)計數(shù)據(jù)。制定本部門固定資產(chǎn)的管理和使用制度。部門對外溝通。上司交給的其它工作。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：所受監(jiān)督：總經(jīng)理；所施監(jiān)督：科長、合作關(guān)系： 國際營運中心、國際服務(wù)部、保衛(wèi)部、各工廠、財務(wù)部、品保部。二、外部關(guān)系： 與物流業(yè)務(wù)相關(guān)的公共關(guān)系。權(quán)責(zé)范圍有考核本部門員工的權(quán)利。有獎懲本部門員工的建議權(quán)。對部門安全生產(chǎn)的責(zé)任。對庫存數(shù)量與質(zhì)量的管控責(zé)任。對物流服務(wù)的結(jié)果責(zé)任。對物流費用的控制責(zé)任。對因工作失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。工作時間周一到周五，每天工作八小時工作環(huán)境辦公室內(nèi)，有時需外出。任職條件學(xué)歷： 物流管理、生產(chǎn)管理或物流專業(yè)知識：物流管理、商業(yè)談判、人資管理、企業(yè)管理等方面的知識。技能： 熟悉常用計算機(jī)或物流管理軟件。有較強(qiáng)的計劃，決策，革新能力。經(jīng)驗：8年以上企業(yè)物流工作經(jīng)驗，5年以上物流主管經(jīng)歷，能有效管理150人以上物流團(tuán)隊。其他： 年齡：30歲50歲、性別不限、戶籍不限、身高/體重不限 倉儲科長崗位職責(zé)：職位名稱倉儲科長所屬部門物流部部職位編碼接上級經(jīng)理直接下屬主管薪資標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)制訂部門管理制度及工作計劃。制訂部門培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教材并有效實施。審查并督導(dǎo)各倉庫日常工作。審查并督導(dǎo)各倉庫帳物管理工作。審查并督導(dǎo)部門安全管理工作。制訂部門預(yù)算并控制各項管理費用。制訂倉儲進(jìn)出存計劃并組織實施。審核各類上報報表。與外部門的管理溝通。1對部門員工的考核。1審核本部門監(jiān)工單及費用單據(jù)。1上司交給的其它工作。工作關(guān)系一、內(nèi)部關(guān)系所受監(jiān)督：經(jīng)理所施監(jiān)督：倉庫主管、廠運主管、設(shè)備主管二、合作關(guān)系： 財務(wù)部、國際服務(wù)部、保衛(wèi)部、國際營運中心、各工廠等。三、外部關(guān)系 與儲運工作相關(guān)的公共關(guān)系。權(quán)責(zé)范圍有權(quán)參與部門工作計劃確定。有考核本部門員工的權(quán)利。有獎懲本部門員工的建議權(quán)。對倉庫管理的產(chǎn)品數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。對部門的費用投入效果負(fù)責(zé)。對因工作失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。工作時間周一到周五，每天工作八小時工作環(huán)境辦公室內(nèi)，有時需外出。任職條件學(xué)歷： 大專、企業(yè)管理或物流專業(yè)知識： 物流管理、企業(yè)管理，生產(chǎn)管理等方面的知識。技能： 熟悉常用計算機(jī)軟件，有較強(qiáng)的管理技巧。經(jīng)驗： 5年以上制造業(yè)倉庫工作經(jīng)驗，3年以上倉儲主管經(jīng)歷，能有效管理30人以上團(tuán)隊。其他： 年齡：25歲40歲、性別不限、戶籍不限、身高/體重不限 監(jiān)管科長崗位職責(zé)：職位名稱監(jiān)管科長所屬部門物流部部職位編碼直接上級經(jīng)理直接下屬保管員、吊機(jī)司機(jī)薪資標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)制訂部門管理制度及工作計劃。制訂部門培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教材并有效實施。主持部門內(nèi)部各類溝通管理會議。審查并督導(dǎo)監(jiān)管的日常工作。審查并督導(dǎo)各種單據(jù)信息的填寫和維護(hù)工作。督導(dǎo)并跟進(jìn)集裝箱調(diào)度和裝柜進(jìn)度。制訂部門預(yù)算并控制各項管理費用。審核各類上報報表。與外部門的管理溝通。對部門員工的考核。1上司交給的其它工作。工作關(guān)系一、內(nèi)部關(guān)系所受監(jiān)督：經(jīng)理所施監(jiān)督：保管員、吊機(jī)司機(jī)。、二、合作關(guān)系：國際服務(wù)部、集裝箱調(diào)度室、國際營運中心、各工廠等三、外部關(guān)系 與監(jiān)箱和集裝箱運輸工作相關(guān)的公共關(guān)系。權(quán)責(zé)范圍有權(quán)參與部門工作計劃確定。有考核本部門員工的權(quán)利。有獎懲本部門員工的建議權(quán)。對成品及時、準(zhǔn)確出貨和集裝箱及時、便捷、安全運輸負(fù)責(zé)。對因工作失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。工作時間周一到周五，每天工作八小時工作環(huán)境辦公室內(nèi)，有時需外出。任職條件學(xué)歷： 大專、企業(yè)管理或物流專業(yè)知識： 物流管理、企業(yè)管理，生產(chǎn)管理等方面的知識。技能： 熟悉常用計算機(jī)軟件，有較強(qiáng)的管理技巧。經(jīng)驗： 5年以上制造業(yè)物流相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上物流主管經(jīng)歷，能有效管理10人以上團(tuán)隊。其他： 年齡：25歲40歲、性別不限、戶籍不限、身高/體重不限 倉庫主管崗位職責(zé)：職位名稱倉庫主管所屬部門物流部部職位編碼直接上級科長直接下屬保管員薪資標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)本部門工作計劃和培訓(xùn)計劃的制定與實施。參與制定及實施本科室工作計劃和培訓(xùn)計劃。主持部門內(nèi)部各類溝通管理會議。定期對庫存數(shù)量進(jìn)行稽查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。組織倉庫日常，月度盤點，確保盤點的有效實施。定期匯總復(fù)檢產(chǎn)品明細(xì)并提報處理。下屬的考勤管理和工作紀(jì)律稽查。處理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的異常情況。臨工單的審核下屬的崗位培訓(xùn)。1上司交給的其它工作。工作關(guān)系一、內(nèi)部關(guān)系所受監(jiān)督：科長所施監(jiān)督：保管員二、合作關(guān)系：各工廠、國際業(yè)務(wù)服務(wù)部、品保部、客戶等權(quán)責(zé)范圍有獎懲倉庫保管員的建議權(quán)。有考核倉庫保管員的建議權(quán)。有參與部門管理的建議權(quán)。有權(quán)舉報不符合公司規(guī)定的人和事。對因工作失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。工作時間周一到周六，每天工作八小時工作環(huán)境庫區(qū)，辦公室，偶爾外出。任職條件學(xué)歷： 中專以上知識： 倉庫管理、物流管理，消防安全等技能： 熟練使用ERP軟件和辦公軟件，有魄力，熟悉現(xiàn)場管理。經(jīng)驗： 3年以上倉庫工作經(jīng)驗，其中1年以上管理經(jīng)驗，能有效管理10人以上物流團(tuán)隊。其他： 年齡：23歲40歲、性別不限、戶籍不限、身高/體重不限 廠運主管的崗位職責(zé)：職位名稱廠運主管所屬部門物流部部職位編碼直接上級科長直接下屬保管員，裝卸工薪資標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)參與制定7S推行計劃。負(fù)責(zé)7S的具體推行工作。負(fù)責(zé)檢查部門各類設(shè)備的日常保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常使用。負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的管理。負(fù)責(zé)部門消防與安全管理工作。倉庫門禁管理。工作紀(jì)律稽查。相關(guān)安全作業(yè)的培訓(xùn)與考察。負(fù)責(zé)成品外運的具體工作，控制運輸成本。10上司交給的其它工作。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系所受監(jiān)督：科長所施監(jiān)督：保管員，裝卸工合作關(guān)系： 倉庫，工廠，保衛(wèi)部，行政管理中心外部關(guān)系 無。權(quán)責(zé)范圍有獎懲保管員，裝卸工的建議權(quán)。有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。有權(quán)制止不安全操作。有權(quán)反映發(fā)現(xiàn)的不良行為。有權(quán)舉報危害公司利益的人和事。6，對因工作失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。工作時間周一到周六，每天工作八小時工作環(huán)境庫區(qū)內(nèi)，有時外出。任職條件學(xué)歷： 高中以上1