企業(yè)勞動合同最新范本20xx(已修改)
2024-12-14 22:54 本頁面
【正文】 企業(yè)勞動合同最新范本2020企業(yè)勞動合同最新范本2019 用人單位(甲方)：_________ 地址及郵政編碼：_________ 職工(乙方)：_________ 住址及郵政編碼：_________ 身份證號碼：_________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： (即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。 ，至_________年_________月_________日止。 (任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是_________。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、工作時間 甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。 五、勞動報(bào)酬 (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。 ，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和
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