上海市勞動合同條例(已修改)
2024-12-14 22:21 本頁面
【正文】 上海市勞動合同條例 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《上海市勞動合同條例》模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“勞動合同”的內(nèi)容。 上海市人民代表大會常務(wù)委員會公告第五十八號《上海市勞動合同條例》已由上海市第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議于2021年11月15日通過，現(xiàn)予公布，自2021年5月1日起施行。 上海市人民代表大會常務(wù)委員會2021年11月15日2021年11月15日上海市第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過。 第一章 總則 第一條 為了調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動合同制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。 第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位以下統(tǒng)稱用人單位與勞動者建立或者形成勞動合同關(guān)系的，適用本條例。 第三條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 第四條 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，但本條例有特別規(guī)定的除外。 第五條 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 第六條 工會應(yīng)當(dāng)為勞動者提供勞動合同方面的指導(dǎo)、幫助，對用人單位履行勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的，工會應(yīng)當(dāng)代表勞動者與用人單位交涉，依法維護(hù)勞動者在訂立和履行勞動合同中的合法權(quán)益。 第七條 勞動保障行政部門對勞動合同制度的實施，負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的職責(zé)。
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