【正文】 實(shí)用的聘用合同模板合集六篇聘用合同 篇1　　甲方：　　華星中英文學(xué)校　　乙方：　　身份證號(hào)碼：　　一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開　　二、聘用期限：　　年 月 日至 年 月 日　　三、權(quán)利及義務(wù)：　　教師應(yīng)享有的權(quán)利　　，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)?！　?，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見?！　。u(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)?！　?，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假?！　?，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。　　。　　教師應(yīng)盡的義務(wù)：　　A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人?！　?，接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核?！　∷?、聘用　　應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng)，經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法能力測(cè)試。聘用教師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效，新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期，期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘?！　∥?、工資發(fā)放　　每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動(dòng)離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對(duì)消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由?！　×?、工資結(jié)構(gòu)　　每人月工資總額=基本工資（700+績(jī)效工資） +職務(wù)津貼（100）+社會(huì)保險(xiǎn)金（100）+電話費(fèi)（50）+全勤（50）+安全獎(jiǎng)（100）+衛(wèi)生獎(jiǎng)（50）+教學(xué)獎(jiǎng)（50）+（初中教師另加級(jí)差200）+其它（），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資?！　∑摺⒔馄概c辭工　　因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資?！　〗處熒暾?qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請(qǐng)，工資計(jì)算到離職離崗日止，工作日按每月30天計(jì)算。　　教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金?！　“?、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。　　甲方（蓋章）：　　乙方（簽名）：　　代表（簽字）：　　簽訂時(shí)間：　　年 月 日聘用合同 篇2　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：　　一、聘方(甲方)： xx幼兒園法人代表：　　二、被聘方(乙方)：籍貫 姓名：　　三、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日　　四、聘請(qǐng)待遇：　　 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。　?。喊磳W(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).　　五、其它事宜：　　(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.　　：乙方一個(gè)月工資　　(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任?！　?，次協(xié)議自解聘之日起無效.　　。　　7學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 教師聘用合同　　，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。　　，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　∧?月 日聘用合同 篇3　　美國(guó)_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和中國(guó)_________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見，在中國(guó)_________簽訂本合同，條文如下：　　一、服務(wù)項(xiàng)目　　1．乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣_________名烹飪技師赴美國(guó)_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；　　2．乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。　　二、待遇及費(fèi)用　?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：　　1．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)