【正文】 有關(guān)雇傭合同模板匯總七篇雇傭合同 篇1　　甲方：　　乙方：　　性別：____ 生日：______年___月___日　　身份證號(hào)碼：_______________ 文化程度：_______________　　戶籍所在地：_________ 現(xiàn)在住址_______________　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。　　一、合同期限　　第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。　　第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。　　二、生產(chǎn)、工作任務(wù)　　第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資?！　∪趧?dòng)紀(jì)律　　第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度?！　〉诹鶙l 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。服從甲方的管理和教育?！　〉谄邨l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：　　(一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。　　(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　?三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　∥濉⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。　　六、勞動(dòng)報(bào)酬　　第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。　　第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：　　(一) 基本工資 元/月?！　?二) 職務(wù)工資 元/月?！　?三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。　　(四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月?！　?五) 全勤獎(jiǎng) 元/月。　　(六) 社保 元/月。　　(七) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)?！　〉谑l 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　七、職業(yè)培訓(xùn)　　第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)?！　〉谑龡l 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗?！　〉谑臈l 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。　　八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)　　第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)?！　〉谑鶙l 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)?！　〉谑邨l 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定?！　〉谑藯l 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失?！　【?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利　　第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方?！　〉诙畻l 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。　　十、合同的終止和解除　　第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止?！　〉诙l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。　　(二) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害?！　?三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造　　成了甲方重大損失?！　?四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。　　(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。　　(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！?