形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”自查情況匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-11-22 23:08 本頁(yè)面
【正文】 主動(dòng)溝通意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。③雖然積極開(kāi)展了扶貧幫困、對(duì)口幫扶活動(dòng)，但有忙于事務(wù)性工作比較多，沒(méi)有更多間精力深入基層、解決問(wèn)題。 (四)項(xiàng)目建設(shè)方面。①有存在圖名掛號(hào)心理，搞了一些形式工程、政績(jī)工程、迎檢工程。②有脫離實(shí)際提一些新口號(hào)、新要求，有滿(mǎn)足于電視里有影、廣播里有聲、報(bào)紙上有名。③重視投入成本，忽視管理成本。對(duì)如何建能夠精打細(xì)算，確保質(zhì)量，但對(duì)建好了怎么管、怎么實(shí)行精細(xì)化管理想的不夠，抓的不實(shí)。 (五)召開(kāi)會(huì)議方面。①受慣性思維影響，對(duì)各級(jí)的指示要求層層加碼，認(rèn)為會(huì)開(kāi)的越多落實(shí)就越深入、文件發(fā)的越多指導(dǎo)就越深入，令基層疲于應(yīng)付、苦不堪言。②部署任務(wù)愿意層層開(kāi)會(huì)、層層傳達(dá)、層層提要求，有為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會(huì)，也是“一網(wǎng)打盡”。③有開(kāi)會(huì)不是為了真正解決問(wèn)題，而是把領(lǐng)導(dǎo)到不到會(huì)、講不講話(huà)作為指導(dǎo)工作的尺度，把攤子大、場(chǎng)面大、影響大作為成績(jī)顯著的表現(xiàn)。 (六)改進(jìn)文風(fēng)方面。①指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意，甚至剛安排完工作就急著聽(tīng)匯報(bào)、催著要材料。②有寫(xiě)文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗。③有美其名約“工作留痕”，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。 (七)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。①處理問(wèn)題有拖的想法，總認(rèn)為處理起來(lái)也不是一朝一夕能夠完成的，還不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖。②開(kāi)展工作有怕的顧慮，怕抓多了、抓狠了，尤其
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