交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話-文庫吧
2025-11-22 03:50 本頁面
【正文】 ”問題反彈取得新的成效 局黨組、紀(jì)檢組緊盯問題、緊盯節(jié)點，始終保持高壓態(tài)勢，各單位、各部門在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”方面態(tài)度端正、措施有力。嚴(yán)明“五個一律”，狠抓“酒桌辦公”，嚴(yán)格落實外事、招商活動的公務(wù)接待申報備案制度。抓好公車使用監(jiān)督管理，實行公車定點存放，嚴(yán)禁公車接送上下班。嚴(yán)格規(guī)范津補貼發(fā)放，對違規(guī)發(fā)放的津補貼進行清理整治。以堅決的態(tài)度清理整治干部職工參與違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，2家企業(yè)清理整治完畢，1家企業(yè)正持續(xù)推進。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，責(zé)成市公路局對兩名違反規(guī)定的工作人員分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分并予通報，起到了很好的震懾教育效果。局機關(guān)“三公經(jīng)費”支出明顯下降，除去市和省廳臨時安排因公出國境費用。圍繞節(jié)假日等重要時間節(jié)點，加大宣傳教育和監(jiān)督檢查力度，認真開展公車私用、公務(wù)接待、公款送禮等專項檢查。著力推進巡視、巡查和督查工作反饋意見的整改落實，較好地完成了各項整改工作任務(wù)。嚴(yán)格落實重大決策部署“三查三單”制度，局黨組成員定期分別牽頭組織對重點工程和安全生產(chǎn)進行督察和檢查，進一步壓實責(zé)任，全力推動重大決策部署、重要工作的落實，確保交通重點工作持續(xù)推進?！ ?四)規(guī)范權(quán)力運行，進一步扎緊制度“籠子” 針對不同時期，不同單位、不同崗位，不斷創(chuàng)新和完善反腐倡廉工作制度，在建立和完善原有的廉政制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合市委巡查組巡察反饋意見整改落實，修訂并嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任《實施細則》和兩個《責(zé)任清單》，研究出臺了《滁州市交通運輸局黨組成員履行“一崗雙責(zé)”加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)意見里，分別對局黨組書記、紀(jì)檢組長、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機關(guān)科室和二級機構(gòu)主要負責(zé)人的責(zé)任予以明確，每個層級的責(zé)任劃分都非常精練，操作性強?！ ⌒抻喭晟凭贮h組議事規(guī)則和局長辦公會議事規(guī)則，建立“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管”工作機制，形成了黨組積極負責(zé)、主要負責(zé)人自覺盡責(zé)、班子成員主動擔(dān)責(zé)的工作格局。局黨組嚴(yán)格實行“三重一大”集體研究和主要負責(zé)人“五個不直接分管”及末位表態(tài)等規(guī)定，使決策、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體，相互聯(lián)動，相互制約，規(guī)范權(quán)力運行，扎緊制度“籠子”。認真貫徹落實《滁州市201x年度廉政風(fēng)險防控四項機制考核驗收辦法》，局機關(guān)和局屬各單位黨委(總支、支部)認真貫徹落實，逐項自查自評，找缺補差，建立和完善“四項機制”，推進“四項機制”全面落實?！ ?五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止用人上的不正之風(fēng) 嚴(yán)格落實《黨政干部選拔任用工作條例》有關(guān)工作規(guī)定和程序做好干部選拔任用工作，201x年局直系統(tǒng)新選拔任用科級干部10名，紀(jì)檢組全程監(jiān)督，對新任科級干部進行了廉政考察、廉政鑒定和任前廉政談話，強化對干部選拔任用過程監(jiān)督。對1 名有問題反映的干部立即暫停任用程序，立即組織調(diào)查核實，因反映問題不實，調(diào)查組在該干部所在單位一定范圍內(nèi)給予澄清、正名，并作出不影響使用決定，建議黨組繼續(xù)按程序任用?！ ?六)堅持抓早抓小，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”逐漸成為常態(tài) 堅持抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)關(guān)口前移，運用好第一種形態(tài)把問題解決在萌芽之初，成為新的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理念。4月份，局黨組研究出臺了市交通運輸局紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對黨員干部進行約談、函詢、誡勉談話“三個暫行辦法”，使約談、函詢、誡勉工作有章可循，程序規(guī)范，便于操作。做到抓早抓小抓苗頭，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。全年約談14人次、函詢6人次、誡勉談話1人次。從基層的反饋情況看，抓紀(jì)律教育，抓問題的整改，大家重視了，有問題的同志能夠主動向組織講清楚，這是一個好現(xiàn)象，好勢頭，市公路局紀(jì)委注重以案說紀(jì)，舉一反三，深入基層抓整改，發(fā)揮了紀(jì)律審查的治標(biāo)功能，為治本提供有力的紀(jì)律保障。 市局紀(jì)檢組注重加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)律檢查委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后兩次以會代訓(xùn)形式，重點圍繞如何正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進行了探討。為進一步推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)向基層延伸，局黨組研
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