眼鏡店管理手冊-文庫吧
2025-04-24 04:22 本頁面
【正文】 性文件 。 眼鏡店 全體員工 認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行 主動(dòng)尋找改進(jìn)機(jī)會 ，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量 管理體系有效性 ，確保用戶的要求與法律法規(guī)要求 得到滿足和統(tǒng)一 ，使 眼鏡店 的質(zhì)量管理水平 提高到一個(gè)新的水平 。 本《管理手冊》經(jīng)眼鏡店領(lǐng)導(dǎo) 審核符合要求 ，現(xiàn)批準(zhǔn)發(fā)布 。 自 年 月 日起正式實(shí)施。 經(jīng)理： Xxxxx 眼鏡店 年 月 日 手冊管理辦法 《管理手冊》 本店質(zhì)量負(fù)責(zé)人編寫，經(jīng)理審核予以批準(zhǔn)。 《管理手冊》 由文件管理員統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放和管理。 《管理手冊》 在封面上做 出標(biāo)記，持有者應(yīng)妥善保管， 不得私自外借復(fù)印。 《管理手冊》 的換版，原則上根據(jù) 國家法律法規(guī)《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法》的具體情況而定。 《管理手冊》解釋權(quán)利屬于本店質(zhì)量負(fù)責(zé)人。 序言 目的 此《管理手冊》用以建立本店銷售，質(zhì)量管 理體系闡述本店的質(zhì)量管理方針，描述本店質(zhì)量體系的總體要求，規(guī)定《管理手冊》的控制要求，規(guī)定本店各級人員的質(zhì)量職責(zé)是本店質(zhì)量管理體系綱領(lǐng)性文件，只要目的有兩個(gè)方面： 對本店內(nèi)部而言，明確說明組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各人員的質(zhì)量責(zé)任，以便緊密合作，滿足顧客對我們剃齒的質(zhì)量要求，提高過程控制能力和產(chǎn)品質(zhì)量。 對本店有和將來客戶而言，清楚展示我方之生產(chǎn)及質(zhì)量管理的體系，協(xié)助客戶考核本店，滿足質(zhì)量之能力。 一、 組織機(jī)構(gòu)圖 [經(jīng)理 ] [質(zhì)量管理人 ] [驗(yàn)光員 ][采購員 ][檢驗(yàn)員 ][倉庫保管員 ] 組織機(jī)構(gòu)由本店經(jīng)理確定，規(guī)定機(jī)構(gòu)職能及相關(guān)人員職責(zé)，權(quán)限和相互關(guān)系。 經(jīng)理 質(zhì)量管理人 與質(zhì)量，服務(wù)的相關(guān)人員 檢驗(yàn)人員能獨(dú)立行使權(quán)限 A、對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)責(zé)質(zhì)量方面責(zé)任。 B、對合格產(chǎn)品有出店（銷售）的決定權(quán)。 各級崗位職責(zé) 一、 經(jīng)理 公司法人代表或負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定等，公司法人代表對公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量有全部的責(zé)任。 二、質(zhì)量管理人 。 服務(wù)運(yùn)行的業(yè)績，包括改進(jìn)需要。 。 （含客戶的投訴）負(fù)責(zé)監(jiān)督，采取糾正和預(yù)防措施。 ，和監(jiān)督運(yùn)行情況和不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 。 三、驗(yàn)光員 。 ，電源安全負(fù)責(zé)。 ，認(rèn)真做到對顧客驗(yàn)光要高度負(fù)責(zé)。 。 ，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。 接待復(fù)查驗(yàn)光顧客，對中級驗(yàn)光員和初級驗(yàn)光員不能解決的問題，要與顧客解釋清楚并且建議到醫(yī)院就診。 四、采購員 。 、無效的產(chǎn)品。 。 五、檢驗(yàn)員 。 。 ，驗(yàn)收記錄要簽字，按
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