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市工商部門全年共青團工作報告與市干部作風建設(shè)年活動動員講話匯編-文庫吧

2025-11-08 22:45 本頁面


【正文】 會同有關(guān)部門,加強對學校周邊200米內(nèi)的網(wǎng)吧、歌舞廳、音像店、書店、玩具店等重點行業(yè)的監(jiān)督檢查,為中小學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,切實保護未成年人的身體健康不受危害。進一步加強對營業(yè)性歌舞娛樂場所、電子游藝廳、錄像廳等社會文化場所的管理,對中小學校周邊一定范圍內(nèi)已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的娛樂服務(wù)場所進行清理,對影響中小學校教學秩序和中小學生學習生活的依法進行查處取締。認真落實未取得文化部門網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證的一律不核發(fā)網(wǎng)吧營業(yè)執(zhí)照,中小學校及周邊200米和居民住宅樓內(nèi)嚴禁設(shè)立網(wǎng)吧,暫停登記新的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等規(guī)定;同時,嚴厲打擊無照經(jīng)營網(wǎng)吧,從嚴查處允許未成年人進入的違法行為。深入開展了查處取締“黑網(wǎng)吧”專項整治行動,集中人力、集中時間,對全市網(wǎng)吧逐街、逐戶進行拉網(wǎng)式檢查,對“黑網(wǎng)吧”以及變相從事網(wǎng)吧經(jīng)營的農(nóng)村信息服務(wù)站,堅決查處取締。五、認真開展各項團的自身工作,增強團組織的凝聚力一是加強團的作風建設(shè)。市工商局團委堅持不懈地加強團干部和團員青年作風建設(shè),并將作風建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程和新形勢下加強團的自身建設(shè)的長期任務(wù)抓緊抓好。各級團干部結(jié)合自身實際,認真查找作風上存在的問題和不足,深刻剖析作風問題的思想根源,切實加以改進,切實做到以身作則,做團員青年的表率,帶頭加強作風建設(shè)。堅持從會議出席、稿件報送、活動參加等方面來進行督促檢查,切實加強組織紀律建設(shè)。二是組織開展豐富多彩的文體活動豐富團員青年生活。組織召開“弘揚五四精神,推動科學發(fā)展”團員青年座談會,進一步教育引導(dǎo)全市工商系統(tǒng)廣大團員青年弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,引導(dǎo)和激勵廣大團員青年深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實肩負起新時代的歷史使命。來自機關(guān)和工商所的25名團員青年代表聚在一起共慶“五四”節(jié)日,共話工商事業(yè)發(fā)展。組織開展了書畫比賽、籃球比賽,并組織團員青年參加慶祝建黨90周年歌詠比賽和文藝匯演等文體活動,廣大團員青年展示了才藝,增進了交流,增強了團組織的凝聚力。三是大力加強團的基層組織建設(shè)。積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,不斷優(yōu)化團建工作環(huán)境。堅持以團建“細胞工程”為抓手,大力推進團建創(chuàng)新,切實加強團的機制建設(shè),增強團組織的內(nèi)在活力,促進基層團組織的全面提高。切實加強團干部培訓。組織對系統(tǒng)團干部全部進行團務(wù)工作培訓,有力促進了團干部業(yè)務(wù)水平提高,優(yōu)化了工作環(huán)境。市干部作風建設(shè)年活動動員講話這次會議的主要任務(wù)是,認真學習貫徹全省“干部作風建設(shè)年”活動動員大會和云川書記重要講話精神,緊密結(jié)合邯鄲實際,對全市開展“干部作風建設(shè)年”活動進行動員部署。總的要求是,以“干部作風建設(shè)年”活動為總抓手,實化“重點項目攻堅年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“履職盡責、勤政為民”主題實踐活動三個載體,迅速形成“一帶三”工作格局,確保市委七屆六次全會和市“兩會”提出的各項任務(wù)目標圓滿完成。下面,我講幾點意見:一、迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府重大決策部署上來,切實把干部作風建設(shè)牢牢抓在手中我們黨歷來高度重視作風建設(shè)。從革命戰(zhàn)爭年代到改革開放的每一個關(guān)鍵時期,黨都把加強和改進干部作風建設(shè)作為實現(xiàn)重大戰(zhàn)略目標的堅強保障。由于國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的深刻變化,今年我們可能遇到新世紀以來最大的困難,同時,也面臨著重要發(fā)展機遇。在這樣的背景下,胡錦濤總書記在中紀委三次全會上再次突出強調(diào),要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。省委、省政府認真貫徹中央要求,作出了開展“干部作風建設(shè)年”活動的重大決策部署,這是面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),深入學習實踐科學發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項戰(zhàn)略舉措。特別是云川書記的動員講話,立意深遠,振聾發(fā)聵,緊密結(jié)合全省改革發(fā)展實際和干部作風現(xiàn)狀,深刻闡述了加強干部作風建設(shè)的重要意義,明確提出了“干部作風建設(shè)年”活動的目標任務(wù)和工作措施,具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、準確把握。邯鄲要發(fā)展、要復(fù)興,干部是決定性力量,作風是關(guān)鍵性因素。去年以來,我們以學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作為契機,下大力解決制約科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,10月份又著眼進一步鞏固擴大學習實踐活動成果,開展了“履職盡責、勤政為民”主題實踐活動,通過明責、履責、驗責、問責,逐環(huán)節(jié)建章立制、整改落實。全市各級各部門積極響應(yīng)、扎實推動,廣大黨員干部身體力行、率先垂范,干部隊伍作風整體狀況有了明顯好轉(zhuǎn),能力素質(zhì)有了新的提高,有力地推動了工作落實,推動了事業(yè)發(fā)展。去年,全市經(jīng)濟在嚴峻復(fù)雜的形勢下保持平穩(wěn)較快發(fā)展,今年實現(xiàn)首月開門紅,市“兩會”圓滿成功,這一系列來之不易的工作成效、工作局面,都充分證明了這一點。但是,我們也要清醒看到,加強干部作風建設(shè)不可能一蹴而就、一勞永逸,對干部作風建設(shè)成果不能估計過高。云川書記講話中痛斥的幾個方面問題,在我市個別部門和少數(shù)干部中也不同程度存在,有的還比較嚴重:一是虛。一些干部事業(yè)心、責任心不強,在其位不謀其政、不盡其責,敷衍了事、得過且過,搞形式主義、做表面文章,有嘩眾取寵之意,無真抓實干之心;二是躁。工作漂浮、急功近利,干一點事就要求回報,剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。有的滿足于追求立竿見影的和“顯績”,對打基礎(chǔ)、利長遠的事情沒興趣、沒耐心、沒毅力。有的平常不注重學習,不鉆研工作,沒有問題麻木不仁,出了事情束手無策;三是懶。抱定“不求有功,但求無過”的老思想,不講標準,效率低、不作為,辦事拖拉、推諉扯皮,不干事也干不成事。思維方式陳舊,工作方法簡單,習慣于靠會議落實會議,靠文件落實文件,對上級部署的工作、交辦的任務(wù),推推動動,撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),甚至推也不動、撥也不轉(zhuǎn),滿足于當“傳聲筒”、“中轉(zhuǎn)站”,工作缺乏創(chuàng)造性、主動性,更談不上見微知著、舉一反三的悟性,惰性嚴重,效能低下;四是散。紀律觀念淡薄,對上有令不行、有禁不止、有事不辦,對內(nèi)議而不決、決而不行、行而不果。特別是有些垂直部門,邯鄲意識、中心意識、服務(wù)意識需要進一步加強,在互利共贏、攜手發(fā)展上做得還很不夠;五是奢。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂,貪圖享受不顧形象。有的干部為了面子不計成本,比待遇、比排場、比闊氣,就是不比工作、不比貢獻。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上,但渙散斗志、疏離民心,敗壞黨風、影響惡劣,必須采取措施切實加以解決。當前及今后一個時期,我們面臨的發(fā)展壓力會更大,必須直面的嚴峻挑戰(zhàn)可能更多。要完成“雙十”目標,尤其需要我們始終堅持加快發(fā)展不動搖、關(guān)注民生不懈怠、改進作風不折騰,堅決落實保運行、優(yōu)存量,抓好企業(yè)服務(wù)年;保投資、強增
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