【正文】 揚沂蒙精神、爭做勤廉表率”崗位廉政教育活動和“提高工作效率、提升服務(wù)水平”效能服務(wù)教育活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體宣傳好開展活動的意義。要樹立為干事創(chuàng)業(yè)者“鼓士氣”的新理念，加大典型宣傳力度，運用各種形式宣傳他們的先進事跡、過硬作風、奉獻精神，真正為那些想干事、會干事、能干凈干事的人，創(chuàng)造一個寬松良好的發(fā)展環(huán)境。對那些政績突出、群眾基礎(chǔ)好的人，要予以表彰獎勵、提拔重用，不讓老實人傷心，不讓廉潔奉公的人委屈，不讓干實事的人吃虧。同時，還要通過反面典型，時刻敲響警鐘。要算清“六筆賬”，即算清政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、自由賬、榮辱賬、健康賬，權(quán)衡利弊，計算犯錯誤、犯罪的“成本”，時刻保持清醒頭腦，規(guī)范自己的行為，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。（三）狠抓制度落實，全面推進反腐倡廉懲防體系建設(shè)中央和市委明確提出，推進反腐倡廉工作，要以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，以狠抓制度落實為關(guān)鍵。今年是全面落實市委、市政府懲防體系《工作方案》的重要一年，各科室、各單位要圍繞《工作方案》確定的各項任務(wù)，結(jié)合工作實際，深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，強化拒腐防變的制度保證，扎實推進教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作，認真抓好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。要堅持標本兼治、懲防并舉，做到治標和治本兩手抓、懲治和預(yù)防兩手硬。（四）著力抓好《廉政準則》落實，切實做到廉政勤政廉潔自律是黨員干部的基本行為規(guī)范，也是維護全局良好形象的重要保障。要按照市里部署，開展好“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績觀、群眾觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》是全面規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，將其作為一面鏡子、一把尺子，做到牢記于心、自律于行。要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免及撤換等制度。加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高民主生活會質(zhì)量。認真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定。加強廉政談話工作，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔中層干部及輪崗的重點崗位人員及時進行廉政談話。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員管理制度，堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金問題，鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。加強廉政承諾和廉政宣誓工作，探索建立黨員干部廉政宣誓長效機制。深入推進廉政風險防范管理工作，緊緊抓住制約和監(jiān)督權(quán)力這個關(guān)鍵，及時排查廉政風險，制定防控措施，健全制度規(guī)范，逐步形成以主動防范為核心，以強化監(jiān)督管理為手段的科學(xué)防控機制。（五）著力解決重點問題，不斷提高依法行政和服務(wù)效能依法規(guī)范行政行為，提高服務(wù)效能，是群眾對我們的要求，也是我們正確履行職能的前提和基礎(chǔ)。我們必須進一步強化依法行政意識，全面提高依法行政和服務(wù)效率。一是重點解決干部懶政怠政問題。要通過強化思想教育，嚴格督查考核，解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的工作精神不振、作風不實、責任心不強、標準不高，以及不作為、慢作為、亂作為等“中梗阻”問題，提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責的能力。二是重點解決辦事效率不高問題。要通過拓展“馬上就辦”服務(wù)平臺，簡化繁瑣程序，縮短審批時間，強化輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政問責等措施，推進全局效能建設(shè)。要不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨委的決策部署，凡是決定了的事情都要以雷厲風行的態(tài)度，說了就干，定了就辦，做到件件有著落，事事有回音，不得石沉大海，更不許討價還價，患得患失。三是重點解決行政行為不規(guī)范問題。要通過完善制度規(guī)范程序加強監(jiān)督檢查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)等措施，規(guī)范行政行為，端正行政態(tài)度和作風，解決個別科室、單位存在的自由裁量權(quán)過高、過寬、過隨意，以及招投標工作中可能出現(xiàn)的暗箱操作、規(guī)避招標、權(quán)錢交易等問題。要切實增強法制觀念，嚴格按法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，行政執(zhí)法要有依據(jù)、遵程序、講公平，根據(jù)法律規(guī)定實施行政許可、行政審批，依照法定程序辦事。要推行行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制，保障公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。四是重點解決監(jiān)督實效不強的問題。要通過深化政風行風評議，強化媒體監(jiān)督，進一步拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效，使各種權(quán)利真正在陽光下運行。五是重點解決帶頭作用不明顯，紀律性不強的問題。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，確保黨風廉政建設(shè)和提升服務(wù)效能活動取得實效深入推進反腐倡廉建設(shè)是一項政治任務(wù)，開展效能服務(wù)提升年活動市委市政府高度重視、人民群眾大力支持。要不斷加強和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，周密安排部署，精心組織實施，形成齊抓共管的強大合力，確保取得實實在在的成效。（一）要切實擔負起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉工作的政治責任各科室、各單位要從講政治的高度，深刻認識反腐倡廉的政治責任，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事抓緊抓實抓好。各科室、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志要認真履行第一責任人的政治職責，對本科室、本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責，管住班子、帶好隊伍，重要工作親自部署，重點問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起直接領(lǐng)導(dǎo)責任，看好自己的門，管好自己的人，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)，做到工作職責到哪里，黨風廉政建設(shè)的職責就到哪里。紀檢監(jiān)察室要認真履行職責，組織協(xié)調(diào)好黨風廉政建設(shè)的各項工作。（二）要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制認真落實中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，并將其與落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責制結(jié)合起來，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任意識。各有關(guān)單位要按照《XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》的責任分工，進一步科學(xué)分解責任，進一步明晰責任內(nèi)容，做到細化量化；進一步明確責任主體，做到落實到人；進一步加強督導(dǎo)檢查，把責任落到實處。要把黨風廉政建設(shè)責任考核納入我局科學(xué)發(fā)展綜合考核指標體系，重視考核結(jié)果的綜合運用，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要加大責任追究力度，對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、嚴重違紀違法案件隱瞞不報、因疏于管理致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，要嚴格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。（三）要認真組織好效能服務(wù)提升年活動各科室、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責，拿出更多的時間和精力研究本單位在效能建設(shè)方面存在的突出問題，有針對性地制定措施辦法，有組織