【正文】 銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，執(zhí)行報(bào)銷工作，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向會(huì)計(jì)匯報(bào)，找出問(wèn)題所在，并積極解決問(wèn)題。加強(qiáng)應(yīng)收款催收力度，每周給各班班主任統(tǒng)計(jì)下發(fā)欠費(fèi)明細(xì)表，催促訂對(duì)交費(fèi)情況，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用。根據(jù)各處室上報(bào)依據(jù)，井然有序有完成了教職工的工資、代生費(fèi)以及其它業(yè)務(wù)應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的造表及發(fā)放工作。全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，努力加強(qiáng)與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)或閱讀有關(guān)財(cái)務(wù)方面資料。雖然我依次完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作，但我認(rèn)為只有不斷的反省與總結(jié)，工作才能得到提高!下面我總結(jié)一下我認(rèn)為我今年工作存在的問(wèn)題：一、年初至今，不管是辦公室還是財(cái)務(wù)科整個(gè)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往很多時(shí)候忙了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，未給自己加壓，導(dǎo)致工作思路不清晰。下一年工作中一定要理清思路，調(diào)整改變工作方法，提高工作效率。二、太墨守成規(guī)，不能更好的結(jié)合實(shí)際，工作中缺乏一定的靈活性，找出適合自己的工作方法。三、學(xué)習(xí)還不夠，雖然自己不是教課老師，但是在工作中，我深知學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要方式，是一個(gè)人進(jìn)步的力量源泉。身感自己知識(shí)匱乏，面對(duì)問(wèn)題不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。雖然一年來(lái)有眼淚也有辛酸，不管怎么樣，但更多的還是歷練與收獲。可以在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。所以我們辦公室人員在未來(lái)的工作中，更要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，及時(shí)地把工作圓滿完成。同樣，也正因?yàn)樵蹅儗W(xué)校這種積極向上的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)及每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的鼓勵(lì)、熱情幫助、工作不到位的包容，讓我有了一個(gè)積極的人生態(tài)度，能不斷地讓自己成長(zhǎng)進(jìn)步，我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，明天會(huì)更好 !最后，祝大家在龍年里身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上！第四篇：市委宣傳部終述職報(bào)告近兩年來(lái)，市委宣傳部堅(jiān)持以文化建設(shè)統(tǒng)攬全市宣傳文化工作，著力建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化、傳播先進(jìn)文化、構(gòu)建和諧文化，宣傳文化工作呈現(xiàn)出積極健康、蓬勃向上的良好勢(shì)頭，為實(shí)現(xiàn)更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。一、建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化，塑造的主體價(jià)值把創(chuàng)業(yè)文化作為社會(huì)的主體價(jià)值進(jìn)行塑造，尋求宣傳工作以人為本、促進(jìn)發(fā)展的路徑。按照觀念文化、行為文化和品牌文化的不同階段，循序推進(jìn)，逐步深入，通過(guò)以創(chuàng)業(yè)的理念教化人、創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人、創(chuàng)業(yè)的技能培養(yǎng)人、創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐促進(jìn)人、創(chuàng)業(yè)的品牌凝聚人，進(jìn)而形成艱苦創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神沉淀，最終提高區(qū)域文化軟實(shí)力。（一）弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)理念。從轉(zhuǎn)變社會(huì)價(jià)值觀念、增強(qiáng)群眾創(chuàng)業(yè)意識(shí)入手，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，讓創(chuàng)業(yè)理念深入人心。一是以宣傳引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。利用新聞媒體開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)，先后開(kāi)辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文化abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專欄專題，宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡，灌輸創(chuàng)業(yè)思想，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)思路；在機(jī)關(guān)和企業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)在于行動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)重在服務(wù)”等活動(dòng)，開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化交流。兩年來(lái)，全市先后開(kāi)辟18個(gè)創(chuàng)業(yè)文化專題專欄，播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目1900余場(chǎng)、刊發(fā)各類創(chuàng)業(yè)文化文章2300余篇，潛移默化著廣大干群的價(jià)值取向。二是以典型帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來(lái)創(chuàng)業(yè)”和科技類、教育類、文化類等創(chuàng)業(yè)之星評(píng)比表彰，先后樹(shù)立和推廣60名創(chuàng)業(yè)典型，組織了35個(gè)創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，召開(kāi)200余場(chǎng)創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，鼓勵(lì)廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。三是以活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動(dòng)，利用“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)村村行”、“青春、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”等形式，為全市各類群體提供宣傳教育、政策引導(dǎo)、信息發(fā)布等服務(wù)。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)游戲軟件設(shè)計(jì)大賽、“問(wèn)鼎創(chuàng)業(yè)”金點(diǎn)子電視大賽、創(chuàng)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)文化大專辯論賽、創(chuàng)業(yè)文化夏令營(yíng)等群眾性活動(dòng)，讓人們?cè)谙猜剺?lè)見(jiàn)中汲取創(chuàng)業(yè)智慧，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。（二）培育創(chuàng)業(yè)主體。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的重要手段，全方位開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以文化人，助人創(chuàng)業(yè)，讓更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。一是把普通勞動(dòng)者轉(zhuǎn)化為新興創(chuàng)業(yè)者。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能的勞動(dòng)者全部作為培訓(xùn)對(duì)象，編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓(xùn)教材，開(kāi)展“全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。xx年以來(lái)，全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座620多場(chǎng)，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩450多批次，受培訓(xùn)人員60多萬(wàn)。促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)由“打工經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變。二是把初始創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為二次創(chuàng)業(yè)者。從開(kāi)闊私營(yíng)業(yè)主視野和提高企業(yè)管理人員知識(shí)水平入手，實(shí)施“微小企業(yè)進(jìn)規(guī)?！鄙?jí)培訓(xùn)計(jì)劃，幫助全市中小企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)管理水平。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術(shù)服務(wù)外包”合作關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)借助“外腦”進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”。三是把外來(lái)創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中，舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會(huì)、招商引資幫辦人員培訓(xùn)班等活動(dòng)，編制《青春》、《選擇》、《來(lái)往》等外宣專題片，利用各種渠道推介的資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。連續(xù)三年被評(píng)為“浙商最佳投資城市”。四是把潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來(lái)創(chuàng)業(yè)者。編寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)文化簡(jiǎn)明讀本》，開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)校園”活動(dòng)，在全市普通中學(xué)的高一年級(jí)和職業(yè)學(xué)校設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化課程，努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深處，促進(jìn)“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。立足貼近實(shí)際、惠及百姓，創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把創(chuàng)業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全民創(chuàng)業(yè)自覺(jué)，塑造的創(chuàng)業(yè)文化品牌。一是健全服務(wù)體系。在組織上，充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會(huì)議，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等社會(huì)組織功能，影響、服務(wù)和帶動(dòng)不同社會(huì)群體。在政策上，制定《創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要》、《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見(jiàn)》、《關(guān)于深入開(kāi)展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見(jiàn)》等文件，鼓勵(lì)和支持全民創(chuàng)業(yè)。在考核上，設(shè)立創(chuàng)業(yè)文化杯，以創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評(píng)機(jī)制。二是培植服務(wù)基地。堅(jiān)持用抓項(xiàng)目的辦法推動(dòng)工作。建立市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等一批創(chuàng)業(yè)示范基地、市高級(jí)技工學(xué)校等一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為群眾提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一條街、創(chuàng)業(yè)示范街區(qū)和100家創(chuàng)業(yè)示范店試點(diǎn)，為廣大群眾提供低成本的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。其中，市“科技企業(yè)孵化器”運(yùn)行以來(lái)，已吸引14家企業(yè)入住，入孵企業(yè)預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值xx萬(wàn)元。三是豐富服務(wù)內(nèi)容。從幫助創(chuàng)業(yè)者解決困難著手，努力提供創(chuàng)業(yè)資金、信息、技術(shù)等扶持。每年設(shè)立1100萬(wàn)元的市創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，專項(xiàng)用于創(chuàng)業(yè)貸款貼息、重點(diǎn)項(xiàng)目扶持、科技項(xiàng)目引導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)通創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線、開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、成立創(chuàng)業(yè)圖書(shū)銀行等，為創(chuàng)業(yè)者提供政策法規(guī)、市場(chǎng)行情、資源信息等服務(wù)。兩年來(lái)，全市共受理創(chuàng)業(yè)咨詢電話7萬(wàn)人次，創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)點(diǎn)擊率達(dá)45萬(wàn)人次。經(jīng)過(guò)兩年努力，創(chuàng)業(yè)文化初步形成了有建設(shè)目標(biāo)、理論體系、組織機(jī)構(gòu)、教育手段、活動(dòng)載體、服務(wù)平臺(tái)、文化元素和政策措施的“八有”建設(shè)體系，在重塑區(qū)域文化的社會(huì)價(jià)值取向、祛除小進(jìn)即止、小富即安等落后思想方面取得了一定成效，并通過(guò)創(chuàng)業(yè)主體的培育改善了民生。xx年。河北、吉林、**、廣東、安徽、河南、甘肅等眾多省市來(lái)宿考察。在xx年全市“經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度創(chuàng)新成果”評(píng)比中，“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”榮獲特等獎(jiǎng)。二、傳播先進(jìn)文化，形成發(fā)展的思想合力堅(jiān)持用先進(jìn)的思想文化武裝頭腦、引導(dǎo)社會(huì)、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷加強(qiáng)理論探索，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，積極做好輿論引導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)更大突破提供有力的文化支持。（一）加強(qiáng)理論研究。立足市情實(shí)際，加強(qiáng)理論探索。一是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展理論研究。圍繞的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展，深入開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀在”等理論研討活動(dòng)，讓黨的最新理論成果化、具體化。鼓勵(lì)觀念創(chuàng)新，在全社會(huì)開(kāi)展“解放思想大家談”、“金點(diǎn)子”征集等活動(dòng)，征求各類意見(jiàn)近3500條。二是為理論研究搭建交流平臺(tái)。建立《論壇》、《創(chuàng)業(yè)文化論壇》理論交流平臺(tái)，設(shè)立“社科學(xué)術(shù)報(bào)告廳”，實(shí)施社科應(yīng)用研究精品工程和創(chuàng)業(yè)文化理論研究工程，努力提高研究成果的應(yīng)用程度和轉(zhuǎn)化水平。xx年有5名同志獲得省社科精品工程獎(jiǎng)和優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，創(chuàng)歷史記錄。三是加強(qiáng)理論研究制度化建設(shè)。以部門為單位開(kāi)展調(diào)研成果交流活動(dòng)，讓調(diào)查研究工作常態(tài)化。在市級(jí)機(jī)關(guān)和大專院校建立社科系列學(xué)科帶頭人和特約撰稿人制度，目前已確立首批23名社科系列學(xué)科帶頭人。（二）深化學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。一是抓重點(diǎn)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)督查、評(píng)優(yōu)檢查、成果展示等制度，加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到學(xué)習(xí)有交流、有發(fā)言、有體會(huì)文章。二是抓基層。把實(shí)用技能培訓(xùn)融入到農(nóng)村冬訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)活動(dòng)中，提高參與率覆蓋面。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論宣講點(diǎn)制度，組織機(jī)關(guān)干部赴基層講學(xué)授課。三是抓活動(dòng)。舉辦首屆未成年人讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，通過(guò)“前沿課堂”和“干部論壇”在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“每月兩課”集中學(xué)習(xí)。截至目前，先后組織專題理論培訓(xùn)28期。（三）強(qiáng)化新聞宣傳。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，努力提高輿論引導(dǎo)水平，聚全市之力于加快發(fā)展。一是堅(jiān)持導(dǎo)向性。圍繞xx大精神貫徹落實(shí)，廣泛開(kāi)展“實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，謀求更大突破”、“弘揚(yáng)城市精神，共建和諧”等主題宣傳活動(dòng)，用建設(shè)實(shí)踐和發(fā)展成果鼓舞人心，引領(lǐng)輿論。大力組織“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等大討論活動(dòng)，努力消除長(zhǎng)期存在的“我窮、我難、我不行”的弱勢(shì)心理，倡導(dǎo)和塑造“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心態(tài)。二是增強(qiáng)開(kāi)放性。利用網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部”、“大學(xué)生村官”、“新聞發(fā)言人”、“市民”四大類博客，暢通干群交流渠道，總訪問(wèn)量達(dá)420萬(wàn)人次。積極做好對(duì)外宣傳，xx年在省級(jí)主流媒體的頭條稿件位居蘇北五市第一，為歷年首次。xx年全國(guó)兩會(huì)期間，在中央級(jí)媒體上稿58篇，在13個(gè)地級(jí)市中位居第一。三是提高組織性。圍繞構(gòu)建“大新聞”、“大外宣”格局，在全省首先制定《突發(fā)公共事件新聞宣傳應(yīng)急預(yù)案》，率先組建由52個(gè)單位成員組成的市新聞發(fā)言人隊(duì)伍，建立健全《關(guān)于完善新聞發(fā)言人制度的通知》、《市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管與處置辦法》等規(guī)章，促進(jìn)了新聞管理的規(guī)范化。兩年來(lái)，市本級(jí)組織召開(kāi)75場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。三縣兩區(qū)都建立了各自新聞發(fā)言人隊(duì)伍。進(jìn)一步深化文化體制改革，在全省率先進(jìn)行局臺(tái)、臺(tái)網(wǎng)分設(shè)的基礎(chǔ)上，深化公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)性文化單位的市場(chǎng)化運(yùn)作。三、培育和諧