【總結(jié)】33/34中通建設(shè)公司銷售人員管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年六月目錄第一章總則 2第二章人員選拔 2第三章培訓(xùn) 3第四章銷售人員的考核激勵 5第五章大區(qū)經(jīng)理的考核激勵 10第六章大客戶經(jīng)理的考核激勵 13第七章行為管理 16第八章表單 19
2025-04-12 05:24
【總結(jié)】第一篇:銷售人員考勤管理制度 銷售人員考勤管理制度 一、工作時間 公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周一至周五,作息時間為9:00-5:30,其中12:00-13:00為午飯和休息時間。(上、下班考勤嚴(yán)...
2024-10-28 19:18
【總結(jié)】第一篇:銷售人員日常管理制度 銷售人員日常管理制度(草案) 銷售人員定義:屬于上海衡偉信息技術(shù)有限公司或者衡偉分公司的從事銷售的人員。崗位職責(zé): 1拜訪所屬區(qū)域自來水公司及給排水公司、污水處理公...
2024-10-28 21:16
【總結(jié)】第一篇:電器銷售人員管理制度 銷售日常管理制度 公司的日常管理工作關(guān)系公司的銷售業(yè)績和企業(yè)形象,為適應(yīng)發(fā)展的要求,從規(guī)范現(xiàn)場管理工作、規(guī)范員工行為的角度出發(fā),制定本制度: 一、營業(yè)前準(zhǔn)備: ,...
2024-10-28 20:02
【總結(jié)】銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對帳管理制度....................七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈品使用制度...................
2024-08-14 08:24
【總結(jié)】銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈品使用制度十三、報告制度十四、例會交流制度十五、考核管理制度十六、業(yè)務(wù)交
2025-04-18 03:51
【總結(jié)】范文范例參考煤炭經(jīng)銷公司管理制度 企業(yè)口號企業(yè)精神 經(jīng)營理念員工守則職業(yè)道德守則(試行) 廠規(guī) 工資、福利待遇制度考勤制度安全生產(chǎn)管理規(guī)定 晉升、獎勵與處罰規(guī)定 企業(yè)口號:" 持之以恒全力以赴安全生產(chǎn)
2025-04-12 22:57
【總結(jié)】東莞市全順汽車銷售服務(wù)有限公司管理制度匯編發(fā)布日期:2011-06-06實施日期:2011-06-編制:批準(zhǔn):成時忠總則為
2025-04-16 13:22
【總結(jié)】目錄第一章、崗位職責(zé)第二章、入職離職第三章、培訓(xùn)、會議第四章、考勤、衛(wèi)生第五章、日常行為規(guī)范第六章、客戶來訪接待第七章、薪酬制度第八章、違紀(jì)處罰第九章、檔案資料管理第十章、固定資產(chǎn)與辦公用品第十一章、工裝管理第十二章、車輛管理第十三章、宿舍管理第1章崗位職責(zé)一、財務(wù)總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理管轄范圍:財務(wù)部所有成員
2025-04-18 05:20
【總結(jié)】北京東方怡然酒店管理有限公司獎懲管理制度1、目的為明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機(jī)制.懲:更好地規(guī)范約束員工的行為獎:激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性是公司各項規(guī)范制度良好運(yùn)行的保障體系是企業(yè)各項業(yè)務(wù)完成效果的評價體系是全員積極出謀劃策、開拓革新的激勵體系2、分類及適用范圍1、行為規(guī)范類:適用于公司所有員工,但酒店運(yùn)營相關(guān)、
2024-08-03 11:14
【總結(jié)】杭州煦途房地產(chǎn)營銷有限公司案場銷售人員管理制度二○一六年十月二十日目錄第一章總則第二章人事制度第三章現(xiàn)場管理制度第四章考核制度第五章獎懲制度
2025-05-02 04:15
【總結(jié)】 第1頁共2頁 公司制度管理制度人員調(diào)整管理制度 【摘要】 :第一條調(diào)出人員,首先由本人提出申請,寫明調(diào)出理由, 經(jīng)本部經(jīng)理簽署意見,上報人事部。第二條經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,本 人填寫“調(diào)出申請...
2024-09-18 20:34
【總結(jié)】電氣銷售人員薪酬管理制度為加強(qiáng)公司銷售管理,達(dá)成銷售目標(biāo),提升經(jīng)營績效,增加銷售回款,體現(xiàn)“按勞分配,多勞多得”的原則,現(xiàn)將銷售部具體薪酬制度制訂如下:一、銷售公司的新建及工作范圍:1.現(xiàn)有銷售人員同時滿足下列條件時以申請成立新的銷售分公司:1)在公司工作時間二年以上。2)年銷售額達(dá)到1200萬元及以上(含1200萬);2.行業(yè)中的
2025-05-13 18:44
【總結(jié)】銷售人員薪酬管理制度一、總則1目的(1)激勵銷售團(tuán)隊(人員)提高工作績效;(2)理順各級銷售人員的職責(zé)與利益關(guān)系;(3)加強(qiáng)銷售團(tuán)隊內(nèi)部及銷售團(tuán)隊和公司其他部門的溝通與協(xié)作。2適用范圍(1)本制度適用于以下人員:市場部正副部長;市場部行業(yè)經(jīng)理;市場部區(qū)域經(jīng)理;市場部本部及各辦事處銷售工程師。(2)本制度不適用以下人員:
2024-08-14 17:49
【總結(jié)】XXXX公司涉密人員管理制度涉密人員是指直接接觸和知悉國家秘密的人員,負(fù)有保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù),對本職崗位的保密工作承擔(dān)直接責(zé)任。涉密人員管理是保密監(jiān)督管理的核心內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》等國家有關(guān)保密法律法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本制度。本制度規(guī)定了涉密人員的等級界定、培訓(xùn)時間、出國(境)備案審查、脫密期等方面的要求,適用于公司所
2025-04-15 01:31