【正文】 、自律型”的“五好部門(mén)（科室）”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆?chē)間通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展“創(chuàng)水平，上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展，千軍萬(wàn)馬同心干”的氛圍；通過(guò)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動(dòng)，黨員戴起了黨徽，樹(shù)起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作面前，活躍最多的是黨員的影子。從建廠至今，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至一般職工，從沒(méi)有休過(guò)節(jié)假日和星期天，沒(méi)有人計(jì)較過(guò)個(gè)人的得失。每當(dāng)工程施工出現(xiàn)疑點(diǎn)和難點(diǎn)時(shí)，我們的黨員干部總是最先到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮為職工在生產(chǎn)工作中樹(shù)起了面面旗幟。許多群眾反映說(shuō)，通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員的精神面貌變了，工作的熱情更高了，奉獻(xiàn)精神更強(qiáng)了，為群眾服務(wù)地更好了。⒉黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，按照集團(tuán)公司黨委的要求，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的組織者和推動(dòng)者，黨組織在先進(jìn)性教育活動(dòng)中經(jīng)受了鍛煉，提高了領(lǐng)導(dǎo)和工作水平，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的能力。在教育活動(dòng)期間，共有多人向黨組織遞交了申請(qǐng)書(shū)，有名入黨重點(diǎn)考察對(duì)象將被吸收為預(yù)備黨員。⒊群眾的實(shí)際問(wèn)題得到了解決。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各單位普遍建立了聯(lián)系黨員、黨員干部聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。黨員和群眾代表以座談會(huì)、民主生活會(huì)、訪談、問(wèn)卷調(diào)查等形式，參與到先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)各級(jí)黨組織注重從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，認(rèn)真開(kāi)展了以“學(xué)、講、訪、幫”為主要內(nèi)容的“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)，突出抓一些與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的難點(diǎn)問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，取得了明顯成效。共投入資金萬(wàn)元，為職工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了保溫飯盒，解決了職工的班中餐問(wèn)題。安裝了四臺(tái)空調(diào)及電視機(jī)，讓職工在溫馨的環(huán)境中就餐時(shí)可以觀看國(guó)內(nèi)外新聞，了解時(shí)事。對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底排查，建立了困難職工檔案，制定了幫扶措施，雙節(jié)期間，慰問(wèn)困難職工戶(hù)，發(fā)放救濟(jì)金多元。投入了多萬(wàn)元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達(dá)平方米。⒋有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，一手抓先進(jìn)性教育，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和擴(kuò)建工作，把先進(jìn)性教育同做好當(dāng)前的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同搞好安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，同職工群眾的切身利益結(jié)合起來(lái)，同全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)。把黨員的熱情引導(dǎo)到“聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”上來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)教育活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對(duì)氧化鋁知識(shí)都是“門(mén)外漢”，并且年輕職工占到了全廠的，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)。面對(duì)著新設(shè)備、新工藝、新人員，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員、員工緊緊圍繞一期萬(wàn)噸生產(chǎn)和萬(wàn)噸擴(kuò)建中心工作，嚴(yán)密組織，精心施工，迎難而上，克服了重重困難，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。經(jīng)過(guò)努力，今年—月份，共生產(chǎn)氫鋁噸，生產(chǎn)氧化鋁噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬(wàn)元，利潤(rùn)萬(wàn)元。一期萬(wàn)噸擴(kuò)建目前已完成投資萬(wàn)元，分解、溶出、預(yù)脫硅等主要工號(hào)的基礎(chǔ)工程已基本完成，具備設(shè)備安裝條件。到年底可望達(dá)到萬(wàn)噸生產(chǎn)規(guī)模。四、研究新情況，解決新問(wèn)題，努力探索思想政治工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮思想政治工作作用。企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，目的是要培養(yǎng)一支有理想，有道德，有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。使他們成為企業(yè)建設(shè)中的中流砥柱。⒈加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。一年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地思考，實(shí)實(shí)在在地記錄，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)次，參學(xué)率。撰寫(xiě)理論文章篇。在實(shí)際工作中，我們要求班子成員在管理上找準(zhǔn)位置，在生活中講風(fēng)格，在工作中講原則，做到正人先正已，在思想上不斷以正確的輿論引導(dǎo)人，以改革的理念熏陶人，以發(fā)展的目標(biāo)凝聚人。在全廠形成了一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)了一支能打硬仗，熱愛(ài)企業(yè)的職工團(tuán)隊(duì)。⒉采用多種形式，強(qiáng)化思想政治工作。作為公司來(lái)說(shuō)，年輕職工占到了，他們思路開(kāi)闊，思想活躍，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；工作有闖勁，有熱情，但明顯缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。能不能把這支年輕的隊(duì)伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，是擺在我們公司黨組織和全體黨員面前的一項(xiàng)嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，我們?cè)趩T工中廣泛開(kāi)展了“愛(ài)企業(yè)、做主人”的主人翁教育和艱苦奮斗教育，穩(wěn)定了職工情緒，激發(fā)了職工的干勁，在全廠上下形成艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取的強(qiáng)大合力。為早日實(shí)現(xiàn)投料生產(chǎn)，還開(kāi)展了以“講形勢(shì)、樹(shù)信心、做貢獻(xiàn)”“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)，我們?cè)趺崔k”“氧化鋁廠投料試車(chē)，我們?cè)趺锤伞睘橹饕獌?nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育和大討論活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次，參與人員余人，共提出合理化建議條。通過(guò)大討論活動(dòng)，使廣大員工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心，埋頭苦干，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn)，為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。⒊強(qiáng)化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。通過(guò)學(xué)習(xí)《**鋁業(yè)公司文明公約》《**鋁業(yè)公司文明守則》，制定員工行為規(guī)范，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加集團(tuán)公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國(guó)旗儀式等多種形式，教育員工樹(shù)立民族自豪感，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為**跨越發(fā)展集聚人才人才資源是第一資源。人才工作的關(guān)鍵是人才工作的機(jī)制問(wèn)題，如何創(chuàng)新人才工作機(jī)制，為人才輩出、人盡其才構(gòu)筑“快車(chē)道”，是當(dāng)前需要迫切解決的問(wèn)題。⒈為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車(chē)一次成功，去年我們高薪聘請(qǐng)了名氧化鋁專(zhuān)家擔(dān)任基層車(chē)間主任，搞好對(duì)基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作，爭(zhēng)取在一到二年時(shí)間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅(jiān)力量。其次，為著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，樹(shù)立科技興企、人才興企的觀念，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于去年親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會(huì)