汾西礦業(yè)集團公司深化生活后勤社會化改革工作考核辦法-文庫吧
2025-11-03 06:04 本頁面
【正文】 活后勤社會化改革實施方案。方案有組織機構(gòu)，有具體工作任務(wù)，有完成任務(wù)的時間節(jié)點，明確各項工作任務(wù)的責(zé)任人。10月上旬完成。(2)利用各種媒體宣傳生活后勤社會化改革、企業(yè)辦社會分離、三供一業(yè)收費價格與地方接軌的重要性和必要性。10月上旬完成?？己宿k法以上各項工作任務(wù)有一項完不成，扣罰單位當(dāng)月績效工資1萬元。扣罰單位正職領(lǐng)導(dǎo)、分管后勤領(lǐng)導(dǎo)、項目包保領(lǐng)導(dǎo)當(dāng) 月績效工資的20%?？己素?zé)任部門：企管處、財務(wù)處、生活服務(wù)總公司(二)開展定崗定編，清退臨時性、季節(jié)性用工工作任務(wù)(1)根據(jù)公司要求，10月上旬應(yīng)在定崗定編的基礎(chǔ)上完成轉(zhuǎn)崗分流工作。(2)在上半年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完成臨時性、季節(jié)性用工清退工作。11 月底前完成。扣罰單位正職領(lǐng)導(dǎo)、分管后勤領(lǐng)導(dǎo)、項目包保領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月績效工資的5%?？己素?zé)任部門：勞資處、生活服務(wù)總公司(三)制定水、電、暖系統(tǒng)管網(wǎng)維修、改造計劃，完善計量裝置，職工家屬區(qū)三供一業(yè)實現(xiàn)市場化運行。工作任務(wù)(1)供水①生產(chǎn)與生活供給共用一套系統(tǒng)，能進行管網(wǎng)改造的要制 定管網(wǎng)改造計劃進行改造，并要加裝計量器具，做到分表計量。11月底前完成。②11月底前完成計量器具的安裝工作，做到分戶裝表收費。③收費標準與市場接軌，按照居民、非居民、特種行業(yè)用水等類型進行收費，10月份起執(zhí)行所在地收費
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