測繪資質(zhì)申報全套材料-文庫吧
2025-11-02 22:50 本頁面
【正文】 術(shù)職稱及 學歷及專 現(xiàn)從事姓 名 性 別 年 齡 職 務 身 份 證 號 繪工作 任職年限 業(yè) 的工作 年限 填報單位：（簽章）檔案管理人員保密責任書一、嚴格執(zhí)行黨和國家規(guī)定的保密法規(guī)，保證檔案機密的安全。二、堅守工作崗位，資料室嚴禁其他閑雜人員入內(nèi)。三、檔案工作人員下半時要關(guān)好門窗，檔案材料要入柜加鎖。四、檔案工作人員，不得以任何借口把檔案、資料和庫房鑰匙帶到 個人宿舍或公共場所五、經(jīng)鑒定需要銷毀的檔案材料，要經(jīng)公司領(lǐng)導批準，并派人監(jiān)銷，不得私自出售或自行銷毀。責任人：XXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 公XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有 限 司司 XXXX 字〔2010〕X 號 關(guān)于聘用 XXX 等 X 名同志為測繪專業(yè)技術(shù)人員的同知：公司各部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定：同意聘用 XXXX 等 XX位同志為測繪專業(yè)技術(shù)職務，聘任期從 2010 年 XX 月 XX 日開始。名單如下： 序號 姓名 性別 聘任資格XXXXX XX XXXXXXXXXXXX XX XXXXXXXXXXXX XX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 二 0 一 0 年 XX 月 XX 日 勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方（單位名稱）： 住所地：法定代表人：乙方（姓名）： 性別： 身份證號碼：住所地：第一條 勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___ 年___ 月___ 日起至 ___年 ___月 __日止。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條 勞動報酬及支付方式與時間甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條 勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。第七條 故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償二萬元違約金。第九條 違約責任本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金二萬元。第十條 其他事項乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由
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