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人的不安全行為和防范措施-文庫吧

2025-11-02 04:22 本頁面


【正文】 亂放車輛,同時要加大對學(xué)校及周邊的巡邏力度,為學(xué)生、家長的安全出行營造良好的交通環(huán)境,確保不出現(xiàn)交通安全事故。二、配合學(xué)校做好人員進(jìn)出安全檢查,防止閑雜人員混入。要督促并配合學(xué)校做好進(jìn)出人員排查工作,對進(jìn)出人員進(jìn)行認(rèn)真登記。同時要主動與校方聯(lián)系,要求各小學(xué)、幼兒園對接送孩子的家長發(fā)放接送卡或通行牌,家長要憑接送卡或通行牌進(jìn)入接送孩子,防止閑雜人員混入學(xué)校內(nèi)部。同時要防止學(xué)生等進(jìn)校人員攜帶管制刀具等危險物品入校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要及時與校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系妥善處理。三、下大力氣排查隱患,消除隱患。要下大力氣,采取更加有力的措施,對涉及學(xué)校、幼兒園的各類安全隱患進(jìn)行全面排查,深入查找薄弱環(huán)節(jié)。尤其對幼兒園,私立私辦的學(xué)校,要進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,確保不留死角、不留盲點。同時也可聯(lián)合校方找學(xué)校師生談話,了解師生內(nèi)部思想動態(tài)。對排查到的隱患要及時給校方提出整改意見,配合校方做到發(fā)現(xiàn)一處隱患,消除一處隱患,使師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間等內(nèi)部矛盾及時化解,使犯罪分子不能對孩子下手。四、加大學(xué)校周邊的巡邏力度,時刻保持高度警惕。值守人員要佩戴好紅袖章、護(hù)衛(wèi)棍,按照市局“警燈工程”的部署,積極投入到學(xué)校的安保工作中。在重點路段和部位增設(shè)卡點和巡邏警燈自行車,提高見警率;值守人員要時刻保持警惕,加強(qiáng)學(xué)校周邊的巡邏力度和密度,對在學(xué)校附近閑逛、形跡可疑的人員進(jìn)行重點監(jiān)控,提高見巡率和管事率,確保犯罪分子不能靠近學(xué)校,切實將校園安全防范工作落到實處。五、增強(qiáng)學(xué)校師生的法制安全意識,提高學(xué)校處置突發(fā)事件能力。積極與校方溝通,加強(qiáng)學(xué)校師生的安全教育,聯(lián)合校方制定法制安全教育方案,定期給學(xué)校師生授課,增強(qiáng)學(xué)校師生的法制意識、安全防范意識等。同時要結(jié)合校園實際情況與校方研究制定處置突發(fā)事件預(yù)案,增強(qiáng)學(xué)校處置突發(fā)事件的能力。第三篇:哪些屬于不安全行為哪些屬于不安全行為? 不安全行為包括:(1)操作錯誤、忽視警告:未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器;開動、關(guān)停機(jī)器時未給信號;開關(guān)未鎖緊,造成意外轉(zhuǎn)動、通電或漏電等;忘記關(guān)閉設(shè)備;忽視警告標(biāo)記、警告信號;操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作);奔跑作業(yè);供料或送料速度過快;機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn);手伸進(jìn)沖壓模;工件加固不牢;用壓縮空氣吹鐵屑。(2)造成安全裝置失效:拆除了安全裝置;安全裝置堵塞,作用失效;調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效。(3)使用不安全設(shè)備,臨時使用不牢固的設(shè)施,使用無安全裝置的設(shè)備。(4)手代替工具操作:用手代替手動工具,用手清除切屑;不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工;物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng)。(5)冒險進(jìn)入危險場所:冒險進(jìn)入涵洞;接近漏料處,無安全設(shè)施;采伐、集材、運(yùn)材、裝車時,未離危險區(qū);未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進(jìn)入油罐或井中;未“敲幫問頂”開始作業(yè);超速上下車;易燃易爆場合使用明火;私自搭乘礦車;在絞車道行走,未及時觀望。(6)攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤):在起吊物下作業(yè)、停留;機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等和做其它能分散注意力的行為。(7)在必須使用個人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場合中忽視其作用;未戴護(hù)目鏡或面罩;未戴防護(hù)手套;未穿安全鞋;未戴安全帽;未戴呼吸護(hù)具;未佩戴安全帶。(8)不安全裝束:在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)時穿太肥大的服裝;操作帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時戴手套。下面僅列出部分現(xiàn)場常見的不安全行為:(欄)缺損或未關(guān)好就開車操作;,在配電開關(guān)處不斷電或不掛警示牌;,不設(shè)專人監(jiān)護(hù)或未采取重復(fù)斷開動力源措施;;;(如載荷、速度、壓力、溫度、期限等)使用設(shè)備;;、照明、信號、防火、防爆裝置和警示標(biāo)志、顯示儀器;,不停電、不驗電、不跨接地線;、容器內(nèi)或金屬構(gòu)架內(nèi)使用非雙重絕緣的電動工具工作;;;“十不吊”;;;;、閘、閥;、有機(jī)械化運(yùn)輸設(shè)備下面工作而不戴安全帽;;(檢修)不帶絕緣手套;;、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖料服裝操作;。(剩余36字)閱讀整篇文章 的不安全行為是造成機(jī)械傷害事故的又一直接原因,集中表現(xiàn)為:一是操作失誤,忽視安全,忽視警告。操作者缺乏應(yīng)有的安全意識和自我防護(hù)意識,思想麻痹,有的違章指揮,違章作業(yè),違反操作規(guī)程;二是操作人員野蠻操作,導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備安全裝置失效或失靈,造成設(shè)備本身處于不安全狀態(tài);三是手工代替工具操作或冒險進(jìn)入危險場所、區(qū)域,有的工人為圖省事,走捷徑,擅自跨越機(jī)械傳動部位;四是機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、維修、清掃,或者操作者進(jìn)入危險區(qū)域進(jìn)行檢查、安裝、調(diào)試,雖然關(guān)停了設(shè)備,但未能開啟限位或保險裝置,又無他人在場監(jiān)護(hù),將身體置身于他人可以啟動設(shè)備的危險之中;五是操作者忽視使用或佩戴勞保用品。第四篇:不安全行為總結(jié)XX煤礦XX隊X月份不安全行為總結(jié)不安全行為發(fā)生情況本月份不安全行為共計發(fā)生15起(其中機(jī)關(guān)檢查6起,自查9起),其中單位管理增加了1起,區(qū)隊自查減少了4起。不安全行為分析本月與上月相比,不安全行為管控較好,早班發(fā)生不安全行為占全月多數(shù),主要原因是早班入井人員多,作業(yè)地點多,且作業(yè)任務(wù)種類多。人多面廣,一個帶班隊長很難全面盯防。針對該情況,應(yīng)加強(qiáng)早班人員的安全意識,加強(qiáng)早班不安全行為管控和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程培訓(xùn),加強(qiáng)早班帶班跟班人員現(xiàn)場管理力度。重大不安全行為管控本月單位管理重大不安全行為發(fā)生了3起,為員工在井下睡崗和駕駛不完好車輛,下月需要進(jìn)行重點管控。(1)睡崗原因分析:安全意識淡薄,下班后上網(wǎng)、打游戲,不能進(jìn)行充分的休息,導(dǎo)致上班 犯困。管控措施:1)要增強(qiáng)員工的安全意識,要了解到井下睡崗的危害性; 2)養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,下班后適度的娛樂,要保證有充足的休息;3)切實做好行為觀察,帶班隊長要對重點人員進(jìn)行反復(fù)的行為觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時提醒,甚至停止其作業(yè);帶班隊長要多巡查,尤其是單崗作業(yè)人員。(2)駕駛不完好車輛升井原因分析:未認(rèn)識到駕駛不完好車輛的危害性;駕駛員操作規(guī)程學(xué)習(xí)不到位,未養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣,培訓(xùn)學(xué)習(xí)后未達(dá)到預(yù)期效果。管控措施:1)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工安全認(rèn)識,培養(yǎng)員工良好的駕駛習(xí)慣;嚴(yán)格按照輔助運(yùn)輸規(guī)定駕駛。2)帶班隊長要加強(qiáng)巡視,了解到井下車輛發(fā)生故障后要協(xié)調(diào)修理工入井維修,杜絕車輛帶病運(yùn)行。3)加強(qiáng)對車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)和維修檢查,做好入井前的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。其他不安全行為管控:不懂安全知識的“糊涂人”、精神上受刺激的“分心人”、馬虎蠻干的“魯莽人”、滿不在乎的“麻痹人”、圖省事、怕麻煩的“懶惰人”?!按龒徟嘤?xùn)管理,對發(fā)生不安全行為的人員一律待崗培訓(xùn)7天,對于一個月內(nèi)發(fā)生兩次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)天數(shù)加倍;。當(dāng)班人員發(fā)生風(fēng)險的不安全行為,除按規(guī)定對責(zé)任人給予處罰外,同時對帶班隊長和“結(jié)對子”人員進(jìn)行連帶處罰;,帶班隊長要加大對單崗作業(yè)人員的巡查力度;,帶班人員在發(fā)現(xiàn)異常行為后及時糾正員工,并與員工進(jìn)行談話,告訴其危害性與正確操作方式;在發(fā)現(xiàn)員工操作優(yōu)秀且有新的安全想法是要給予坑定,并在班前會提出表揚(yáng)。XX隊2015年X月X日第五篇:不安全行為心得體會安全行為觀察學(xué)習(xí)體會安全行為管理又稱behavior based safety,簡稱bbs。它是起源于20世紀(jì)90年代的一種企業(yè)行為安全管理方法,后迅速在歐美及日本等現(xiàn)代工業(yè)化國家興起。由于其成功為許多知名企業(yè),如杜邦,實現(xiàn)卓越的安全績效,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)認(rèn)可并采納。bbs是以心理學(xué)與行為學(xué)為理論基礎(chǔ),主要采用abc(行為前因—行為—行為后果)的行為模型,通過改變?nèi)说牟话踩袨楹凸膭钊说陌踩袨椋瑴p少由于人的行為引起的事故發(fā)生和創(chuàng)造良好的企業(yè)安全文化,進(jìn)而為企業(yè)實現(xiàn)事故預(yù)防和達(dá)成既定安全目標(biāo)。安全行為管理主要內(nèi)容有:一、開展的四個步驟:工作整備、觀察、溝通、分析與反饋。二、觀察的七個方面:員工的反應(yīng)
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