【正文】 用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮！xx20xx年xx月xx日行政員工轉(zhuǎn)正申請書6我于xx月xx日以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。xx月xx日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理?；仡檶⒔荒甑墓ぷ?，有進步也有不足。在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。一、個人品行：在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的。才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。三、積極組織員工活動與員工培訓，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。四、行政的服務性工作行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。五、獎懲有法獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。試用期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。此致敬禮！xxx20xx年x月x日行政員工轉(zhuǎn)正申請書7尊敬的領導：我自20xx年12月28日進入上班，現(xiàn)在已有近三個月的時間，這期間在公司各位同事的幫助下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實，較好地完成各項工作任務。經(jīng)過三個月的鍛煉，現(xiàn)基本能夠勝任公司財務工作的要求，現(xiàn)對公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領導批準。下面我將近三個月來自己的工作、學習等方面的情況做一個簡單總結(jié)：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)共事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確好與同事的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作。同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求。對公司的人員，不管領導還是同事，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。二、盡職盡責履行好自己的工作職責。我在公司主要從事財務工作，為此我從以下幾方面做一些匯報：剛進入公司，跟著帶我的同事從熟悉公司的財務軟件金蝶EAS開始，了解軟件里各項功能的查詢、使用；如比較突出的核算項目余額表，固定資產(chǎn)，出入庫，以及常用的39。余額表、查詢。重復翻閱已完成的憑證來了解制作憑證的方法以及需要的附件等。之后，邊學邊用，開始編制記賬憑證，收付款單的憑證處理，如單位往來、費用憑證等。深入了解EAS，開始處理涉及成本的憑證；這個涉及到供應鏈關系，特別是存貨核算里的出入庫核算，關于供應鏈，我盡量多的去上推下差來熟悉整個供應鏈關系。憑證處理里面有一個特殊點，單據(jù)轉(zhuǎn)換里面多種單據(jù)生成憑證。另外，對固定資產(chǎn)方面做了學習，包括卡片新增、查詢、修改以及月末的折舊處理。一個月下來，我基本熟悉了整個財務工作模式。然后被分配接手曲靖博浩的賬務，負責憑證處理、納稅申報等工作。月底進行期末處理月結(jié)賬。在此期間，事務所下來工作，我積極配合審計的審計工作，配合評估公司的評估工作，積極查閱以往憑證，提供他們所需要的資料。第二三月，我開始獨立完成曲靖博浩的賬務，不懂得地方我積極發(fā)問，盡快解決。處理完憑證后，我反復檢查，再讓主管會計審核過賬。所有憑證的附件和銀行回單收集補全，然后把憑證裝訂成冊。由于公司營業(yè)執(zhí)照的三證合一，我處理了國稅地稅的變更登記工作，地稅的三方協(xié)議簽訂，建功星的金稅盤升級處理工作，一切有關事項都解決了跟新的稅號同步，以便后期發(fā)票的正常開具，其他工作的順利進行。三、存在的問題新公司、新工作、新開始，許多工作都是邊干邊摸索邊學習，所以工作效率還有待提高；業(yè)務水平不夠，理論知識與實際工作中仍有一定差距，仍需努力學習。四、下一步的工作學習及計劃馬上要迎來收獲的季節(jié)，公司的賬目會越來越多，成本核算在會計里本來就是比較復雜的，所以在這方面的會計及納稅實務一方面需努力向各位同事領導請教、同時也要敦促自己多看財務方面的專業(yè)書籍、熟悉公司的生產(chǎn)流程、不斷給自己充電。在做好自己本職工作基礎上仍要繼續(xù)學習、努力做到精通辦公，在實際工作中更加積極主動、觸類旁通、舉一反三。今后的工作中，一如既往地支持配合同事們的工作，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。申請人：xxx20xx年x月x日行政員工轉(zhuǎn)正申請書8本人xxxx自20xx年xx月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié)，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步?，F(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領導予以批閱并允許轉(zhuǎn)正：一、人事方面招聘工作：協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次。做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。資料整理工作：完善勞動合同管理資料。、續(xù)訂、鑒證等工作。離職員工勞動合同進行封存管理。對公司人事文件及資料的歸檔及整理。社保、團體意外險模塊工作：每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員。xx月份進行本地戶口職工最低工資的調(diào)整。二、優(yōu)缺點總結(jié)優(yōu)點：為人正直，能堅持原則。對工作有激情，舍得付出。能吃苦耐勞。良好的溝通表達能力。有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。缺點：有點理想化，追求完美主義。有時太過于直率。性子急。缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓。對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。試用期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。此致敬禮！xxx20xx年x月x日行政員工轉(zhuǎn)正申請書9尊敬的領導：您好!首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作。我于20xx年月日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結(jié)。自入職為資料管理下載公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認真閱讀完了《請給我結(jié)果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書，并寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導向，這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里，上級領導開始逐漸的安排一些工作，并開始學習招標投標方面的一些文件，不過，在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間，我被調(diào)到了前臺任職，主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。在今后的工作中，我會再接再厲，不斷學習進取，發(fā)揮自己的特長，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉(zhuǎn)正申請。此致敬禮!申請人：xxxx年xx月xx日行政員工轉(zhuǎn)正申請書10尊敬的領導：我于20xx年3月24日進入公司擔任辦公室文員一職，負責辦公室行政內(nèi)勤的相關工作，到目前已有1個月時間，根據(jù)工作情況，現(xiàn)申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。檔案管理。在相關領導的指導下，完成了對公司的文檔、資料，進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。日常電話接聽與回復。每天根據(jù)業(yè)務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等情況，及時向辦公司、總經(jīng)理、相關部門匯報情況，并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案，及時回復各業(yè)務單位、主管部門，盡快解決問題。相關文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告。高新技術(shù)企業(yè)認定申請材料部分內(nèi)容起草與編寫、公司安全月報表內(nèi)容起草與編寫。培訓中心相關制度起草與編寫、著名商標認定部分內(nèi)容起草與編寫。相關網(wǎng)絡填報工作。網(wǎng)絡填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表。及時跟進云南標準化管理信息系統(tǒng)云木香標準化種植審批進度并匯報審批情況。關注工信局、財政廳、農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站并及時匯報相關項目或政策。參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關文件。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神。參加市工商局、縣環(huán)保局關于開展群眾教育實踐活動意見征集會議。按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監(jiān)局、環(huán)保局等主管部門關于開展群眾教育實踐活動意見調(diào)查表。協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關資料復印并匯總成電子文本以備用。補充完善相關存檔資料。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善xxxxxx年公司創(chuàng)衛(wèi)資料。根據(jù)gmp要求完善xx年培訓檔案，規(guī)范培訓計劃、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理。分類匯總安全生產(chǎn)檔案，完善公司安全生產(chǎn)臺帳。協(xié)助其他部門工作。協(xié)助財務部第一季度藥材盤點。協(xié)助財務部打印銷售訂單。其它文字錄入工作。其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。1堅持節(jié)約原則控制辦公用品成本 。送外文件正規(guī)紙張雙面打印，內(nèi)部用資料廢紙打印。隨手關電。電腦不用時保持待機節(jié)能模式或關機。一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已融入公司的39。工作氛圍，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作，能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開，特別感謝楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總、王學誠總經(jīng)理等領導及同時對我工作的指正和幫助。當然，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。來到這里工作，我收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出予以轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。懇請領導給予批準。此致敬禮!申請人：xxxx年xx月xx日行政員工轉(zhuǎn)正申請書11尊敬的領導：我是XX部門的，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻。當然，初入，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提