外聯(lián)部部門規(guī)劃-文庫吧
2025-11-01 13:04 本頁面
【正文】 助單位的橋梁。同時在堅持各項校規(guī)校紀(jì)的原則下，也負(fù)責(zé)對外宣傳我院以提供宣傳服務(wù)等方式，外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會和學(xué)生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是 1 一項相當(dāng)艱苦的工作,沒有一定的交往能力,。（二）、組織建設(shè)必須明確組織工作的根本任務(wù)在上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行團(tuán)委的組織路線，加強和改進(jìn)部門內(nèi)黨員、團(tuán)員隊伍建設(shè)，提高我部門組織的戰(zhàn)斗力，大力加強我部門黨員、團(tuán)員的實踐能力，以充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。必須堅持團(tuán)委的組織工作的基本原則首先要堅持團(tuán)總支的政路線。團(tuán)委的路線是學(xué)生會的一個重要指示路標(biāo)，外聯(lián)部一貫支持團(tuán)委的總方針路線，積極支持與引導(dǎo)部門成員加強組織建設(shè)的意識，時刻以組織的規(guī)章制度來規(guī)范自身。（三）、工作安排第一：認(rèn)真及時地完成學(xué)校、學(xué)院老師以及學(xué)生會主席下達(dá)的各項任務(wù)。積極聯(lián)系我院其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。第二：要加強與學(xué)生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大同學(xué)服務(wù)。例如與體育部合作，合辦相應(yīng)的體育項目，從而達(dá)到增強部門間的溝通交流。第三：要尋求潛在的贊助商，來支持贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。例如：聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，幫助宣傳等形式收取場地費，宣傳費等。第四：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學(xué)、市場調(diào)查要深入，外聯(lián)工作要深入。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。例如：由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講住，在與商家取得良好溝通的情況下收取場地費，服務(wù)費等。第五：要緊跟學(xué)院的步伐，與其他學(xué)院密切聯(lián)系，并及時交流組織活動經(jīng)驗，了解社會動態(tài)，讓同學(xué)們有一個了解社會、接觸社會的機(jī)會，提高我院學(xué)生素質(zhì)，使我院的教學(xué)工作更上新臺階。第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。（四）、干事培養(yǎng)要使選拔出來的學(xué)生干事能充分發(fā)揮作用，既要充分調(diào)動其內(nèi)在的積極性、主動性，還要加強培養(yǎng)，使其不斷成長、成熟。(一)注重“情感培養(yǎng)”作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干事，在開展工作時，不僅應(yīng)“以理服人”，更應(yīng)“以情感人”。因此我們在平時指導(dǎo)學(xué)生會工作的過程中特別注意“情感滲透”，注重“濃縮”多重感情，與學(xué)生會干事進(jìn)行有深度、全方位的交流。這種濃縮的情感，一是“愛人之情”，教會學(xué)生懂得關(guān)心人和愛護(hù)人：二是“感人之情”，教會學(xué)生懂得奉獻(xiàn)和犧牲，時刻保持一顆感恩的心。三是“暖人之情”，教會學(xué)生懂得務(wù)實求真，想別人之所想，急別人之所急，幫別人之所需。(二)注重“合作”培養(yǎng)學(xué)生會組織不能缺少合作的氛圍，學(xué)生會干事更不能缺少團(tuán)隊合作精神，否則就無法使學(xué)生會形成合力，無法有效地開展工作。培養(yǎng)干事的合作精神，離不開宣傳教育，更要注重適度規(guī)范。要突出部門負(fù)責(zé)制。學(xué)生會的任何一項工作，部門之間必須分工明確，責(zé)任具體；跨部門的工作則規(guī)定由承擔(dān)主要責(zé)任的部門牽頭，協(xié)調(diào)其他部門共同完成。(三)注重“方法”培養(yǎng)要使學(xué)生會工作達(dá)到最佳效果，學(xué)生會干事的工作方式與方法也是至關(guān)重要的。對此，在工作中我們主要通過以下三個途徑來實施：(1)總結(jié)提高。在開展工作前，讓干事們各抒己見、集思廣益；在工作或活動結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)，查找工作中存在問題的原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出差距，彌補不足，避免今后有類似的情況或問題發(fā)生，促使他們在這些活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷成長和進(jìn)步。4(2)及時指導(dǎo)。要使干事的工作方法不斷改進(jìn)，放手使用是最好的培養(yǎng)方法。為此，在工作中我們對他們予以充分的信任，觀察了解他們的工作心態(tài)和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題時及時予以糾正和指導(dǎo)。(四)注重“能力”培養(yǎng)在工作中，我們努力創(chuàng)造一定的條件鼓勵學(xué)生走出校園，積極投身于社會實踐，從而有效地提高干事的自身綜合素質(zhì)特別是工作能力。幾年來，在舉辦一些大型活動時，干事會主動走向市場開展公關(guān)，從而極大地提高了他們的綜合素質(zhì)和能力。院學(xué)生會是全院學(xué)生的最高組織，干事的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)院各項活動的開展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，是學(xué)院實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一支重要力量。因此，只有加強和完善對學(xué)生會組織的管理，注重學(xué)生會干事的選拔和培養(yǎng)，注重開拓干事的創(chuàng)新意識，才能更好地發(fā)揮他們的作用，也才能更好地促進(jìn)我院教育教學(xué)工作的開展和教學(xué)質(zhì)量的提高（五）、部門內(nèi)部建設(shè) 制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。對本部門干事的定期培訓(xùn)活動 活動時間：根據(jù)情況而定活動內(nèi)容：理論加實踐，讓干事盡快掌握外聯(lián)
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