【正文】 轉(zhuǎn)參與處理狀態(tài)的人員也要向作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)狀態(tài)處理情況和驗(yàn)收情況。對(duì)自檢自修小活和因操作失誤、保養(yǎng)不到位造成的故障或狀態(tài)，維修作業(yè)隊(duì)要及時(shí)向?qū)I(yè)匯報(bào)，并通知運(yùn)轉(zhuǎn)班組。運(yùn)行班組要組織認(rèn)真分析，確定責(zé)任人落實(shí)考核并通報(bào)其他班組吸取教訓(xùn)。鐵路線路需檢修時(shí)，維修人員應(yīng)向調(diào)度員申請(qǐng)占用時(shí)間。道岔區(qū)段軋道、調(diào)整軌距、抬高線路等施工完畢后，應(yīng)與行調(diào)聯(lián)系，進(jìn)行道岔搬動(dòng)試驗(yàn)，確認(rèn)作用良好后再交工。高爐區(qū)、煉鋼倒罐站地區(qū)例行檢修，投入運(yùn)用前，運(yùn)轉(zhuǎn)班組和工務(wù)人員要認(rèn)真檢查鐵路線路情況、道岔情況，試驗(yàn)無(wú)誤后方可投入運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)并與檢修單位聯(lián)系予以修復(fù)。首秦作業(yè)隊(duì) 2007年1月1日首秦作業(yè)隊(duì)機(jī)車(chē)、汽車(chē)油料管理辦法按運(yùn)輸部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科發(fā)《2007》125號(hào)文件精神，關(guān)于頒發(fā)運(yùn)輸部燃油、潤(rùn)滑油供應(yīng)消耗管理辦法通知的指示精神，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本車(chē)間燃油、汽油、潤(rùn)滑油管理辦法如下：1：GK0作業(yè)機(jī)車(chē)11月至3月，臺(tái)日柴油消耗按370升計(jì)算，每月每臺(tái)定額為11285升。4月至10月臺(tái)日柴油消耗280升計(jì) 算。每月每臺(tái)定額為8540升。GK0有火預(yù)備機(jī)車(chē)11月至3月，臺(tái)日柴油消耗按160升計(jì)算，每月每臺(tái)定額為4880升。4月至 10月臺(tái)日柴油消耗按60升計(jì)算。每月每臺(tái)定額為1830升。2：V3作業(yè)機(jī)車(chē)11月至3月，臺(tái)日柴油消耗按450升計(jì)算，每月每臺(tái)定額為13725升。4月至10月臺(tái)日柴油消耗按380升 計(jì)算，每月每臺(tái)定額為11590升。V3有火預(yù)備機(jī)車(chē)11月至3月，臺(tái)日柴油消耗按150升計(jì)算，每月每臺(tái)定額為4575升。4月至 10月臺(tái)日柴油消耗按70升計(jì)算，每月每臺(tái)定額為2135升。3：GK1作業(yè)機(jī)車(chē)11月至3月，臺(tái)日柴油消耗按480升計(jì) 算，每月定額為14640升。4月至10月臺(tái)日柴油消耗按400升 計(jì)算，每月每臺(tái)定額為12200升。GK1有火預(yù)備11月至3月臺(tái) 日柴油消耗按180升計(jì)算，每月每臺(tái)定額為5490升。4月至10 月臺(tái)日柴油消耗按90升計(jì)算，每月每臺(tái)定額為2745升。4：機(jī)車(chē)潤(rùn)滑油3鋰基脂V3每月每臺(tái)定額為2㎏。GK0 ㎏。5：機(jī)車(chē)用40CD柴機(jī)油V3機(jī)車(chē)每月每臺(tái)定額為80㎏。GK0 機(jī)車(chē)每月每臺(tái)定額為65㎏。6：6液壓油保持在兩桶左右， 領(lǐng)用申請(qǐng)計(jì)劃。7：260T魚(yú)雷罐車(chē)3鋰基脂每月每臺(tái)定額為20㎏。8：長(zhǎng)城皮卡單臺(tái)每百公里汽油耗用為11升。首秦作業(yè)隊(duì)2007年11月17日工具、備品備件及原材料管理規(guī)定車(chē)間建立工具、備品、備件及材料申領(lǐng)及發(fā)放臺(tái)帳。詳細(xì)記錄從北京拉回的和在首秦領(lǐng)回的工具、備品、備件、油脂及材料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量及發(fā)放情況。有發(fā)放人及領(lǐng)用人簽字。未做到每次扣3分；造成影響加重考核。維修人員要妥善保管所使用的工具，不發(fā)生丟失及損壞，發(fā)生丟失按價(jià)賠償。造成人為損壞扣2—5分，重要工具加重考核。建立備品備件、材料、油脂使用消耗臺(tái)賬，加強(qiáng)日常管理防止丟失，節(jié)約使用原材料杜絕浪費(fèi)，備品備件、原材料使用記錄到臺(tái)車(chē)。發(fā)生丟失、浪費(fèi)視情節(jié)落實(shí)考核。凡從車(chē)間領(lǐng)回的上述物品要留有詳細(xì)臺(tái)帳記錄，需回京修復(fù)的備件應(yīng)記清名稱(chēng)、數(shù)量、回京時(shí)間、拉回秦皇島時(shí)間。記錄不清或造成混亂扣25分。每月總結(jié)一次備品備件、原材料、油脂消耗情況，25日前提出需補(bǔ)充的備品備件、原材料等物品的請(qǐng)領(lǐng)清單。首秦運(yùn)輸車(chē)間 2007年1月1日119第二篇：勞務(wù)隊(duì)安全作業(yè)管理規(guī)定.外來(lái)勞務(wù)隊(duì)安全作業(yè)管理規(guī)定為強(qiáng)化外來(lái)勞務(wù)隊(duì)的安全管理,進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)人員的作業(yè)行為,杜絕人員違規(guī)引發(fā)的傷害事故,維護(hù)正常的生產(chǎn)安全秩序。結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)制定外來(lái)勞務(wù)隊(duì)安全管理規(guī)定。一、定義概念外來(lái)勞務(wù)隊(duì):具有獨(dú)立的作業(yè)資質(zhì),擁有一定數(shù)量的人員,在公司生產(chǎn)區(qū)域長(zhǎng)期從事裝卸、清理、搬運(yùn)、運(yùn)輸、加工、服務(wù)等相對(duì)固定作業(yè)的勞務(wù)組織,稱(chēng)為外來(lái)勞務(wù)隊(duì)伍。管理單位:負(fù)責(zé)外來(lái)勞務(wù)隊(duì)伍的進(jìn)入,并與之發(fā)生勞務(wù)關(guān)系,承擔(dān)作業(yè)項(xiàng)目指定、勞務(wù)管理以及費(fèi)用結(jié)算的部門(mén)或廠級(jí)單位。管理責(zé)任人:直接負(fù)責(zé)外來(lái)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)入、勞務(wù)合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算的處(科室負(fù)責(zé)人。使用單位:在其管轄的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),勞務(wù)隊(duì)伍為其提供勞務(wù)作業(yè)服務(wù)的車(chē)間級(jí)單位。帶班長(zhǎng):勞務(wù)隊(duì)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)具體負(fù)責(zé)管理勞務(wù)人員作業(yè)和對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系的責(zé)任人。二、準(zhǔn)入條件進(jìn)入公司從事勞務(wù)作業(yè)的外來(lái)隊(duì)伍必須具有以下條件:具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)服務(wù)資質(zhì)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(可使用勞務(wù)公司或勞務(wù)隊(duì)名稱(chēng)。有明確的經(jīng)營(yíng)范圍及經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目的。有與經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目相適應(yīng)的作業(yè)人員(至少2人以上。有完善的安全責(zé)任制和管理體系,勞務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)置負(fù)責(zé)人、帶班長(zhǎng)、安全員。有齊全的作業(yè)安全規(guī)程和安全管理制度。為作業(yè)人員辦理保險(xiǎn),并交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金或安全保證金。為作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或安全防護(hù)設(shè)施的。特種作業(yè)人員必須持有操作證。服從管理,接受對(duì)違規(guī)作業(yè)的處罰,承擔(dān)因管理責(zé)任導(dǎo)致事故發(fā)生帶來(lái)的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)損失。二、人員要求必須是年滿18周歲至60周歲之間,身體健康無(wú)缺陷,具有一定文化水平和技術(shù)水平,遵紀(jì)守法。作業(yè)人員必須持有效的身份證。勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、帶班長(zhǎng)和安全員必須接受公司/廠組織的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),具備專(zhuān)業(yè)管理能力和一定工作經(jīng)驗(yàn)的。服從管理使用方的管理,接受使用方和勞務(wù)隊(duì)組織的安全教育培訓(xùn),擁有安全作業(yè)能力的。三、登記備案程序外來(lái)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)入公司從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)作業(yè)前,管理單位必須對(duì)其作業(yè)資質(zhì)進(jìn)行審查,符合安全條件要求的,方可簽訂勞務(wù)合同/協(xié)議、安全管理合同等相關(guān)準(zhǔn)入文件,并指定專(zhuān)人到公司安全環(huán)保處辦理外來(lái)勞務(wù)隊(duì)安全資質(zhì)備案手續(xù)。辦理安全資質(zhì)備案需提交下列資料: ⑴外來(lái)承包隊(duì)伍安全資格審查表一式三份。⑵營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件(加蓋勞務(wù)隊(duì)紅色印章。⑶勞務(wù)合同/協(xié)議(加蓋雙方獨(dú)立法人級(jí)的單位公章。⑷安全管理合同(加蓋管理單位印章,安全交叉作業(yè)協(xié)議(同一區(qū)域有2家以上作業(yè)單位的。⑸勞務(wù)隊(duì)內(nèi)部安全管理體系表圖。⑹與經(jīng)營(yíng)服務(wù)內(nèi)容相符的作業(yè)安全規(guī)程及安全管理制度。⑺勞務(wù)人員管理檔案及身份證復(fù)印件。⑻勞務(wù)人員健康體檢表以及辦理的人員意外傷害保險(xiǎn)證明材料。⑼勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放清單(含品種、發(fā)放周期。⑽主要生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施和工具清單。⑾入場(chǎng)前管理方或使用單位對(duì)其進(jìn)行安全告知/安全教育的證明資料。⑿特種設(shè)備和特種作業(yè)人員還應(yīng)提交安全使用證和特種作業(yè)人員操作證(復(fù)印件均加蓋勞務(wù)隊(duì)印章。⒀安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金/安全保證金交納單據(jù)。外來(lái)勞務(wù)隊(duì)伍經(jīng)安全資質(zhì)備案審核合格的,管理單位可根據(jù)核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目為勞務(wù)隊(duì)伍指定作業(yè)區(qū)域和所從事的作業(yè)項(xiàng)目,并與使用單位確定明確的管理職責(zé)。為便于管控,提高工作效率,管理單位也可以書(shū)面授權(quán)書(shū)的文件形式委托使用單位代行具體的管理職能。四、管理要求外來(lái)勞務(wù)隊(duì)未經(jīng)安全資質(zhì)審查備案或?qū)彶椴缓细竦?公司所屬部門(mén)及生產(chǎn)單位不得安排該隊(duì)從事勞務(wù)作業(yè)。外來(lái)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,管理方(管理/使用單位安全管理人員必須對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全告知或安全教育。主要內(nèi)容包括:作業(yè)區(qū)域的危險(xiǎn)危害因素、可能引發(fā)的事故或后果、應(yīng)遵守的安全制度和安全注意事項(xiàng)、應(yīng)使用的安全防護(hù)用品用具以及危急情況下的自救互救措施和報(bào)告求救方法等。所有進(jìn)入作業(yè)區(qū)域的勞務(wù)人員必須穿戴使用必要的勞保用品,特別是高溫、有毒、高處、交叉場(chǎng)所的作業(yè),必須使用防灼燙、防碰撞、防毒、防砸、防墜落、防打擊的防護(hù)用具。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)的,每個(gè)勞務(wù)隊(duì)必須指定1名帶班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)履行管理職責(zé),具體負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的作業(yè)安全和必要的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)聯(lián)系。同一生產(chǎn)區(qū)域有兩家以上勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行作業(yè)的,使用單位必須指定專(zhuān)門(mén)的人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào),對(duì)作業(yè)過(guò)程出現(xiàn)的違規(guī)行為,有權(quán)進(jìn)行制止和處罰,并對(duì)突發(fā)情況進(jìn)行果斷處置。外來(lái)勞務(wù)隊(duì)伍每年應(yīng)從勞務(wù)結(jié)算費(fèi)中提取一定比例的費(fèi)用用于安全投入,安全費(fèi)用主要用于:勞務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)、勞保物品的購(gòu)置發(fā)放、勞務(wù)人員體檢及意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用的交納、安全防護(hù)設(shè)施用具的配備使用、夏季防暑/冬季防寒物品的采購(gòu)使用、事故搶險(xiǎn)及傷害人員的緊急救護(hù)等。外來(lái)勞務(wù)隊(duì)伍在作業(yè)時(shí)發(fā)生重傷以上事故的,勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)在履行搶險(xiǎn)救援/救護(hù)時(shí),須立即將事故情況向管理單位報(bào)告。發(fā)生工亡事故的,還應(yīng)在1個(gè)小時(shí)內(nèi)向市安監(jiān)局報(bào)告,同時(shí)要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),主動(dòng)配合事故調(diào)查工作。五、勞務(wù)隊(duì)內(nèi)部的管理外來(lái)勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)按照集團(tuán)公司的安全管理規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部安全體系建設(shè),健全安全責(zé)任機(jī)制,完善作業(yè)安全規(guī)程及安全管理制度,加強(qiáng)人員安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類(lèi)違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干行為,提高勞務(wù)隊(duì)伍自身安全保障能力。各級(jí)人員的安全責(zé)任 A、負(fù)責(zé)人⑴對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的安全工作負(fù)總責(zé)。⑵負(fù)責(zé)本隊(duì)安全體系建設(shè),明確帶班長(zhǎng)、安全員的人選及職責(zé)。⑶負(fù)責(zé)制定本隊(duì)作業(yè)安全規(guī)程及安全管理制度。⑷負(fù)責(zé)本隊(duì)安全投入費(fèi)用的提取及使用。⑸負(fù)責(zé)錄用合格的勞務(wù)人員,并對(duì)新勞務(wù)人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。⑹負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)發(fā)放,并監(jiān)督作業(yè)人員的正確使用。⑺每月召開(kāi)一次安全會(huì)議,定期組織安全檢查,對(duì)查出的事故隱患及安全問(wèn)題的整改負(fù)責(zé)。⑻發(fā)生事故,按規(guī)定時(shí)效及時(shí)上報(bào)并采取應(yīng)急措施,并全力配合現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)和事故調(diào)查工作。⑼對(duì)因安全管理不力或責(zé)任不落實(shí)所造成事故負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和所帶來(lái)的所有經(jīng)濟(jì)損失。B、帶班長(zhǎng)⑴協(xié)助勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人,做好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理及安全監(jiān)護(hù)。⑵負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)和人員作業(yè)行為的檢查及違規(guī)行為的糾正。⑶在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)與使用方管理人員的協(xié)調(diào)以及與其他勞務(wù)隊(duì)的作業(yè)聯(lián)系及安全確認(rèn)。⑷對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況進(jìn)行安全處置,確保作業(yè)人員及時(shí)避險(xiǎn)或安全撤離。⑸對(duì)管理方下達(dá)的現(xiàn)場(chǎng)安全指令進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí),確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全秩序。C、安全員⑴協(xié)助勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人及帶班長(zhǎng)做好勞務(wù)隊(duì)的日常安全管理及現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。⑵協(xié)助負(fù)責(zé)人做好新人員的崗前安全教育和在崗人員的安全教育活動(dòng)。⑶在負(fù)責(zé)人及帶班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),做好現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,對(duì)違規(guī)和行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止。⑷對(duì)作業(yè)中影響人員安全的情況,及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取必要的防范措施。D、作業(yè)人員⑴服從管理,自覺(jué)接受安全教育,嚴(yán)格遵守作業(yè)安全規(guī)程。⑵正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。⑶作業(yè)過(guò)程中,與周?chē)藛T保持協(xié)調(diào)聯(lián)系及安全確認(rèn),做到“三不傷害”。⑷發(fā)現(xiàn)危及安全的情況,及時(shí)報(bào)告并采取自我保護(hù)措施。安全管理制度外來(lái)勞務(wù)隊(duì)必須制定完善如下的安全管理制度: ⑴作業(yè)安全規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。⑵安全教育制度。⑶安全會(huì)議制度。⑷現(xiàn)場(chǎng)檢查制度。⑸隱患整改及違規(guī)查處制度。⑹勞保用品使用制度。⑺安全費(fèi)用提取使用制度。⑻事故報(bào)告制度。同時(shí)應(yīng)建立以下安全記錄資料: ⑴勞務(wù)人員名冊(cè)及個(gè)人基本情況檔案。⑵新人員崗前安全教育檔案和試卷,安全培訓(xùn)臺(tái)帳及勞務(wù)人員教育記錄。⑶勞保用品發(fā)放記錄。⑷安全會(huì)議記錄。⑸現(xiàn)場(chǎng)檢查(含違規(guī)處理記錄。⑹作業(yè)人員健康檢查記錄檔案。⑺安全費(fèi)用使用記錄。⑻事故管理臺(tái)帳?；A(chǔ)安全管理 ⑴勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加管理方召開(kāi)的安全會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)下達(dá)的各 項(xiàng)安全指令； ⑵對(duì)新進(jìn)人員必須進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，主要內(nèi)容：作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素 及風(fēng)險(xiǎn)、安全注意事項(xiàng)、作業(yè)安全規(guī)程及應(yīng)遵守的安全管理制度、安全防護(hù)及 應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)等； ⑶ 負(fù)責(zé)人每月至少主持召開(kāi)一次安全會(huì)議，傳達(dá)管理方的安全要求，對(duì)安 全情況進(jìn)行總結(jié)； ⑷每季度至少組織一次全員安全培訓(xùn)，主要內(nèi)容：作業(yè)安全規(guī)程及安全管 理制度、事故案例學(xué)習(xí)、安全防護(hù)措施及注意事項(xiàng)、緊急處置與避險(xiǎn)、作業(yè)中 的互聯(lián)互保等知識(shí)； ⑸負(fù)責(zé)人每月組織進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)作業(yè)中的違章和冒險(xiǎn)蠻干行為進(jìn) 行查處； ⑹按季度變化和作業(yè)特點(diǎn)，做好夏季高溫防暑、冬季防凍、防滑等安全工 作，并落實(shí)安全防護(hù)措施及安全費(fèi)用的使用； ⑺對(duì)管理方提出的安全問(wèn)題，認(rèn)真做好落實(shí)和整改，并規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)安全 記錄資料。勞務(wù)作業(yè)過(guò)程控制的管理 外來(lái)勞務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全管理合同，履行安全責(zé)任，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全 管理，有效管控勞務(wù)作業(yè)中的安全風(fēng)險(xiǎn)。⑴建立帶班長(zhǎng)制度，每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備 1 名帶班長(zhǎng)，帶班長(zhǎng)可由負(fù)責(zé) 人兼任或指定有經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任； ⑵帶班長(zhǎng)應(yīng)佩戴醒目的標(biāo)志，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)行使勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人的管理權(quán)力； ⑶應(yīng)嚴(yán)格遵守使用方管理人員的安全指揮，在規(guī)定的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)進(jìn)行作 業(yè)； ⑷作業(yè)中，勞務(wù)人員不得隨意進(jìn)入非作業(yè)區(qū)域，不得觸摸、啟動(dòng)與作業(yè)無(wú) 關(guān)的機(jī)器設(shè)備開(kāi)關(guān)、按鈕； ⑸在交叉作業(yè)區(qū)，應(yīng)注意觀察確認(rèn)是否處于安全位置，是否有妨礙個(gè)人作 業(yè)安全的設(shè)備、車(chē)輛；⑹ 帶班長(zhǎng)應(yīng)做好作業(yè)確認(rèn)和安全監(jiān)護(hù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)意外情況，應(yīng)立即下達(dá) 停止作業(yè)，人員撤離至安全區(qū)域，并及時(shí)與使用單位管理人員取得聯(lián)系，協(xié)調(diào) 解決； ⑺作業(yè)完畢，帶班長(zhǎng)應(yīng)清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)無(wú)誤后帶領(lǐng)勞務(wù)人員撤離作業(yè)區(qū)域