【正文】 業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求，建立健全反腐倡廉長效機制，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上取得突破性進展。在黨員公開承諾活動中，我們注 重分類指導(dǎo)，進行差異性要求，黨員、支部、院黨委的“三級承諾”。在承諾書中，醫(yī)生崗位黨員在提高醫(yī)療技術(shù)、合理治療、拒絕紅包等方面做出承諾；護士崗位黨員在幫扶困難群眾、熱情服務(wù)等方面做出承諾；醫(yī)技崗位黨員在縮短檢查時間、精確檢查結(jié)果方面做出承諾；管理崗位黨員在提高效能建設(shè)、服務(wù)臨床方面做出承諾。各支部結(jié)合工作特點公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)，如內(nèi)科一支部為門急診窗口單位，提出增強窗口服務(wù)意識，努力打造服務(wù)形象。院領(lǐng)導(dǎo)提出認真履行職責(zé)、提升思想水平，注重調(diào)研，全面聽取意見，齊心協(xié)力帶領(lǐng)全院實現(xiàn)又好又快發(fā)展。院黨委則向全社會公開服務(wù)承諾：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上禮貌接診，不允許以任何理由與病人及家屬發(fā)生爭吵；醫(yī)療服務(wù)上承諾三天未確診的病人進行會診討論；一周未確診邀請專家會診；一般情況下在72小時內(nèi)完成手術(shù)，收費透明化，提供費用清單，不增加患者負擔(dān)；行風(fēng)建設(shè)上不允許收受病人“紅包”、吃請。一經(jīng)查實，立即嚴懲。領(lǐng)導(dǎo)評諾、不斷激發(fā)內(nèi)在動力創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展之初，市委書記童懷偉、市委常委、市委組織部長徐建就對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行檢查指導(dǎo)。市委領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)在全院上下引起積極的強烈反響，有力地推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。市委常委、副市長劉國慶同志對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了認真點評，對活動開展提出了具體要求：一是在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以公開承諾為抓手，落實各項工作要更扎實，不能走過場；二是公開承諾要不斷向崗位延伸、向每個黨員和職工延伸，以豐富多彩的活動載體，讓黨徽在崗位閃光；三是院黨委要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，檢查督促各支部承諾的落實情況，扎實推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。在市委領(lǐng)導(dǎo)多次親臨指導(dǎo)下，使全院黨員倍受鼓舞，紛紛表示在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭創(chuàng)佳績。扎實踐諾，創(chuàng)先爭優(yōu)初顯成效圍繞“三個突破性進展”目標(biāo)，緊密結(jié)合醫(yī)院工作推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正促進醫(yī)院的各項工作，真正體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是醫(yī)院發(fā)展的保證。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、醫(yī)院管理年活動、無職務(wù)犯罪單位活動結(jié)合起來，與迎接“大型醫(yī)院”檢查結(jié)合起來，與實施“無假日醫(yī)院”結(jié)合起來，在各項工作中，全院黨員率先垂范，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了許多亮點。如國慶長假期間，為了更好地提供醫(yī)療服務(wù)，決定試行“無假日醫(yī)院”，全院各科室在黨員主動要求先安排假日上班的帶動下，全院職工都要求假日不休息。在國慶長假期間，我院接待門診4200余人，較去年同期有顯著增長，手術(shù)68臺次，比同期增長一倍。我院神經(jīng)內(nèi)科主任琚雙五多少個春夏秋冬，多少個白天黑夜，只要是病人需要，他都是隨叫隨到，從不計較個人得失，2010年獲得“池州市先進工作者”榮譽稱號。齊玉萍副院長的先進事跡感染大家，被授予“池州市文明市民”光榮稱號。外五支部黨員泌尿外科主任醫(yī)師疏仁義同志，立足崗位作貢獻，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，帶領(lǐng)科室刻苦攻關(guān)，將新引進的鈥激光治療機迅速投入使用，成功地為結(jié)石患者施行了經(jīng)輸尿管鏡鈥激光碎石，手術(shù)取得很好效果。我院婦 產(chǎn)科黨員開展多形式崗位練兵和服務(wù)競賽，工作爭一流，形成人人學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)尚，并獲得池州市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號。我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效刊登在安徽省創(chuàng)先爭優(yōu)活動第55期簡報上，這是對我院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動充分肯定，更加鼓舞了全院黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中再創(chuàng)佳績。二、落實池州市“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動 按照市委統(tǒng)一部署，在全面了解村民民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際工作特點，院黨委制定了《池州市人民醫(yī)院黨委開展“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動實施方案》，并召開了“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動動員大會。院黨委通報了醫(yī)院對口幫扶點青陽縣酉華鄉(xiāng)田屋村基本情況和田屋村存在的主要問題及醫(yī)院幫扶解決的具體步驟和活動要求。要求解決力所能及解決的問題，特別是要利用醫(yī)院優(yōu)勢，完善村衛(wèi)生室建設(shè)，提供村民衛(wèi)生健康服務(wù)。對不能解決的問題，要及時上報市專題活動辦公室，尋求解決的辦法。三、落實責(zé)任抓核心，領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)進一步增強加強理論學(xué)習(xí)，政治核心作用進一步體現(xiàn)。堅持每月組織黨委中心組學(xué)習(xí)，按計劃，結(jié)合實際安排學(xué)習(xí)。平時黨委中心組成員通過個人自學(xué)，將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，認真撰寫學(xué)習(xí)心得，在思想有了新境界、理念上有了新突破、創(chuàng)新能力得到提高。使院黨委中心組成員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，并貫徹落實到以學(xué)習(xí)型醫(yī)院為目標(biāo)實際工作中去。院黨委班子對醫(yī)院發(fā)展思路的統(tǒng)一源于對 科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和思考，更源于對醫(yī)院事業(yè)長遠發(fā)展高度負責(zé)的使命感和危機感，發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn)則依賴于對發(fā)展思路的一脈相承和堅韌不拔的實踐。貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進一步提升。黨政班子堅持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責(zé)，維護團結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)，既體現(xiàn)了補位意識，又避免了越位工作。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開黨委會和院長會集體研究決定。堅持每周院長例會、中層行政干部會、每月科主任護長會，認真討論落實各項工作，緊急事項及時召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會。認真組織民主生活會，凝聚力進一步提升。會前，院黨委廣泛征求職工意見和建議，會前召開職工座談會和民主黨派座談會。在收集意見的基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心，互相幫助，增進了解，并著重分析各自工作中的不足。會上，院黨委每位成員對照《廉政準(zhǔn)則》中的廉潔從政行為規(guī)范的8項“禁止”和52個“不準(zhǔn)”的具體要求，聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行了實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨委專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室積極落實，同時將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達告知。民主生活會使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結(jié)。四、健全組織抓規(guī)范，黨組織建設(shè)基礎(chǔ)進一步夯實充分發(fā)揮支部作用。健全了黨支部責(zé)任目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各黨支部按照黨委要求，精心組織，廣泛動員，認真落實，使黨員參與率達到了100%，實現(xiàn)了活動的預(yù)期目標(biāo)；在日常工作中，黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，實實在在地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；在黨內(nèi)幫扶工作中，院黨委起帶頭作用，各黨支部發(fā)揮其工作主動性，對所轄支部的黨員關(guān)心關(guān)懷，切切實實把黨組織的溫暖送到了黨員群眾的心中。嚴格黨員教育管理。我院現(xiàn)有黨員267名，其中在職黨員207名，入黨積極分子79名。在黨員教育方面，通過主題黨日活動、開展讀書活動、演講活動、觀看教育影片、專題輔導(dǎo)講座、優(yōu)秀員工評比等教育和培養(yǎng)黨員。對于在專業(yè)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)工作中成績突出的黨員干部如琚雙五、孔勝兵、胡召云、汪浩文等通過《池州日報》、《池州醫(yī)苑》、醫(yī)院網(wǎng)站等宣傳載體在院內(nèi)外進行大力宣傳，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，黨員意識和使命感得到增強。規(guī)范黨內(nèi)生活，以支部為單位每年召開黨員組織生活會，完成了全院在職黨員194人次的民主評議工作，今年評選出優(yōu)秀黨員16名。一年來發(fā)展新黨員22名，17名預(yù)備黨員全部按期轉(zhuǎn)正。院黨委還就規(guī)范我院組織發(fā)展工 作，召開專題黨員組織發(fā)展工作程序培訓(xùn)會，規(guī)范了組織發(fā)展工作。在無償獻血活動中，我院黨員沖鋒在前。在甲流防治、愛心捐款和各項重大任務(wù)中，黨員以身作則，玉樹抗震救災(zāi)捐款就達近49820元，5月份池州強降雨發(fā)生洪澇災(zāi)害，醫(yī)院黨委立即派出抗洪救災(zāi)醫(yī)療隊和護堤小分隊?？购榫葹?zāi)醫(yī)療隊前往災(zāi)區(qū)，服務(wù)受災(zāi)群眾；機關(guān)黨員組成護堤小分隊，大家不顧夜間的蚊蟲叮咬、白天的熱浪滾滾，不分晝夜堅守江堤。院黨委還組織全院職工捐款，為災(zāi)區(qū)募集到145000元，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。加強中層管理干部隊伍建設(shè)。今年初，院黨委按照《業(yè)務(wù)科室主任、護士長選拔任用及管理實施辦法》，對全院業(yè)務(wù)干部進行了任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，選拔任用干部的原則、條件、辦法，實行競爭上崗，嚴格按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理。為提升中層干部執(zhí)行力，我院每年舉辦中層干部管理培訓(xùn)班，選送部分職能科室負責(zé)人參加相關(guān)管理培訓(xùn)，開辦了院內(nèi)護士長管理培訓(xùn)班。今年，分別邀請了臺灣傅天明教授和北京大學(xué)郝新軍教授來我院就醫(yī)院管理進行了講課。四是在干部使用中，注重干部多崗位鍛煉，認真執(zhí)行了干部崗位輪轉(zhuǎn)制度。注重機關(guān)效能建設(shè)，嚴格首問首辦責(zé)任制和行政問責(zé)制，機關(guān)工作作風(fēng)得到較大改善。2010年經(jīng)公開選拔和民主推薦聘任科主任、護士長22名，不再擔(dān)任科主任、護士長13名。加強后備干部隊伍建設(shè)。院黨委加強對后備干部的推薦、培養(yǎng)、管理。2010年，我院有4人被推薦選拔為副縣級后備干部，在業(yè)務(wù)科室選拔科秘書，協(xié)助科主任做好科室管理，并作為后備業(yè)務(wù)干部進行培養(yǎng)。院黨委關(guān)心后備干部成長，在工作中給予信任、培育和扶持。加強黨費收繳管理。黨費收繳是我院黨委在黨務(wù)管理中的一項重要工作，黨委派專人負責(zé)，嚴格按照收繳手續(xù)，按時收繳，對每個黨員交納黨費情況認真登記，并及時向上級黨組織繳納黨費，定期在黨員大會公布黨費收繳情況。2010年向市直工委上繳黨費 。五、切實加強黨的制度建設(shè)，務(wù)求黨建工作取得實效轉(zhuǎn)變思想觀念，強化制度意識貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，關(guān)鍵在于貫徹落實黨章，要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好。院黨委注重強化廣大黨員的黨員意識、黨性意識和黨的宗旨意識，加強對黨員的政治思想教育，將黨員對黨章及黨