領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度[合集五篇]-文庫吧
2025-10-26 23:33 本頁面
【正文】 見。五、要向信訪人宣傳《信訪條例》，教育上訪人依法、有序上訪，做好上訪人的穩(wěn)控工作。六、對接待的信訪案件，接待領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)“首接”責(zé)任，要對接待、受理和督導(dǎo)全程負(fù)責(zé)，確保每一案件都落到實(shí)處。第三篇：攀枝花市司法局領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度攀枝花市司法局局長接待日制度為進(jìn)一步做好涉法涉訴信訪工作，不斷拓寬群眾反映問題的渠道，增強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真聽取涉訪群眾的意見、建議和要求，幫助群眾解決各種問題，規(guī)范群眾來訪接待工作，根據(jù)國家《信訪條例》的規(guī)定，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，立足服務(wù)群眾的思想，通過領(lǐng)導(dǎo)干部接訪，解決問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，努力構(gòu)建平安、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)。二、工作目標(biāo)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部門協(xié)調(diào)、齊抓共管的信訪工作格局，建立暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作秩序，推進(jìn)信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)公平正義，維護(hù)群眾利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、具體要求（一）接待群眾來訪領(lǐng)導(dǎo)市司法局局長、副局長。（二）接待群眾來訪時(shí)間局領(lǐng)導(dǎo)接待日分為定期和不定期兩種形式：定期接待來訪者為每月第二周星期三日上午（遇節(jié)假日順延），由司法局局長或副局長接待群眾來訪，輪流排班。辦公室提前三個(gè)工作日告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接訪領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)到位，當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)如有事外出或其他原因不能接待，應(yīng)提前和其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，保證至少有一位局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待；不定期接待來訪者，除固定接待日外，需負(fù)責(zé)處理接待本月上訪者反映的問題；對上訪者反映難度較大，需要局主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或要求向其他領(lǐng)導(dǎo)反映問題的由辦公室負(fù)責(zé)約定接訪。三、接待群眾來訪地點(diǎn)定期接待來訪：安排在局領(lǐng)導(dǎo)辦公室聽取意見。不定期接待群眾來訪：一般根據(jù)群眾反映的內(nèi)容和要求，視情況選擇接待地點(diǎn)。四、接待來訪處理原則、方法實(shí)行“誰接待，誰負(fù)責(zé)”的原則。對能夠當(dāng)場處理的問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)直接解答或提出處理辦法，責(zé)成有關(guān)科室辦理；對情況復(fù)雜、涉及面廣、影響較大的重大疑難信訪問題，接待領(lǐng)導(dǎo)要說明原因并將反
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