【正文】 3．淳安縣公共交通專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)個(gè)人一次性公務(wù)繁忙補(bǔ)貼核定（報(bào)銷(xiāo)）表4．淳安縣公共交通專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用匯總表第三篇：就業(yè)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件聊職院發(fā)?2016?13號(hào)聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（暫行）各處室、院部：為進(jìn)一步做好我校就業(yè)工作，建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各二級(jí)學(xué)院開(kāi)展就業(yè)工作的積極性，確保學(xué)生充分就業(yè)和高層次就業(yè)，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)黨委研究決定，特制定本辦法。一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源為確保專(zhuān)款專(zhuān)用，財(cái)務(wù)處設(shè)立二級(jí)學(xué)院就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，單獨(dú)核算。每年年初就業(yè)處依據(jù)在籍學(xué)生人數(shù)，按每生每年50元標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管院長(zhǎng)簽字后報(bào)財(cái)務(wù)處核撥。二、經(jīng)費(fèi)的使用范圍與辦法（一）就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)生的就業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)、頂崗實(shí)習(xí)管理、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查等與就業(yè)密切相關(guān)的工作，具體使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求見(jiàn)附件。（二）每學(xué)年初，各學(xué)院應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃制定就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)和校領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，經(jīng)費(fèi)合理使用情況納入就業(yè)工作考評(píng)內(nèi)容。（三）按照學(xué)校報(bào)銷(xiāo)程序要求，各二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作支出的費(fèi)用經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核簽字后，經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)審核把關(guān)，在經(jīng)費(fèi)額度內(nèi)由分管院長(zhǎng)簽字后報(bào)銷(xiāo)。（四）使用經(jīng)費(fèi)超出部分由各二級(jí)學(xué)院承擔(dān)。特殊情況由二級(jí)學(xué)院提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)核實(shí)、分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)簽字后由學(xué)校解決。三、附則（一）本管理辦法從公布之日起正式實(shí)施，按執(zhí)行，各二級(jí)學(xué)院要嚴(yán)格按照辦法的具體要求使用好專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做好各項(xiàng)就業(yè)工作，圓滿完成學(xué)校就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。（二）本辦法由學(xué)校就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。附件：就業(yè)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用范圍要求及標(biāo)準(zhǔn)聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年 4月10日就業(yè)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用范圍要求及標(biāo)準(zhǔn)一、就業(yè)教育與指導(dǎo)（一）使用范圍包括邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家、社會(huì)成功人士來(lái)校做專(zhuān)題講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)等活動(dòng)，以及舉辦與就業(yè)有關(guān)的比賽活動(dòng)。（二）工作要求及認(rèn)定辦法，并做好總體預(yù)算?；顒?dòng)包括實(shí)施方式（講座、報(bào)告會(huì)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)心態(tài)教育等）、時(shí)間、地點(diǎn)、主題、主講人、參會(huì)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)及人數(shù)等，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，就業(yè)處集中各二級(jí)學(xué)院上報(bào)情況統(tǒng)一安排實(shí)施。，在學(xué)院的網(wǎng)站、宣傳欄等處發(fā)布相關(guān)信息。，一周內(nèi)將書(shū)面總結(jié)（包括相關(guān)圖片材料）交學(xué)院就業(yè)處，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行相關(guān)報(bào)道。、簡(jiǎn)歷制作比賽、模擬招聘會(huì)等具有競(jìng)賽性質(zhì)的就業(yè)教育活動(dòng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)舉辦或參加校外各級(jí)各類(lèi)就業(yè)有關(guān)的比賽所需費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，由學(xué)校另行開(kāi)支，不在各二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)列支范圍。（三）經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)符合以上要求的就業(yè)教育和指導(dǎo)活動(dòng)，按每場(chǎng)不高于1000元標(biāo)準(zhǔn)予以核算經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期每個(gè)二級(jí)學(xué)院不超過(guò)5000元，經(jīng)核實(shí)后憑相關(guān)單據(jù)從各學(xué)院就業(yè)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。參加市級(jí)以上就業(yè)有關(guān)比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，依據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，按照等級(jí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。二、企業(yè)調(diào)研和實(shí)習(xí)基地建設(shè)（一）具體要求，各二級(jí)學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況制定就業(yè)企業(yè)調(diào)研和實(shí)習(xí)基地建設(shè)可行性方案和計(jì)劃，做出預(yù)算方案，報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。，向?qū)W校提交“學(xué)院就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓申請(qǐng)表”（包括外出人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、路線、調(diào)研用人單位名稱(chēng)、預(yù)期效果等），經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。：①了解用人單位當(dāng)年的需求計(jì)劃及未來(lái)幾年對(duì)各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的需求情況，認(rèn)真做好記錄；②征求用人單位對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的意見(jiàn)和建議，做好記錄；③召開(kāi)用人單位座談會(huì)，請(qǐng)用人單位填寫(xiě)“用人單位回訪調(diào)查問(wèn)卷”；④召開(kāi)畢業(yè)生座談會(huì)，請(qǐng)參會(huì)畢業(yè)生填寫(xiě)“學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問(wèn)卷”⑤收集優(yōu)秀畢業(yè)生事跡材料及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；⑥與用人單位簽訂就業(yè)基地協(xié)議書(shū)。以上各項(xiàng)工作根據(jù)實(shí)際需要選擇實(shí)施。，將工作總結(jié)、用人單位通訊信息、需求信息、座談會(huì)原始記錄及相關(guān)資料、用人單位回訪調(diào)查問(wèn)卷、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問(wèn)卷、就業(yè)實(shí)習(xí)基地協(xié)議書(shū)、優(yōu)秀畢業(yè)生事跡材料及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、照片、影像等材料交學(xué)校就業(yè)處。（二）經(jīng)費(fèi)支出符合以上要求開(kāi)展的就業(yè)企業(yè)調(diào)研和實(shí)習(xí)基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)核實(shí)后憑差旅費(fèi)單據(jù)從各學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷(xiāo)。三、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)（一）具體要求（包括舉辦時(shí)間、地點(diǎn)，擬邀請(qǐng)的用人單位等），經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。，要通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、短信平臺(tái)、等多種途徑發(fā)布招聘信息。（包括招聘結(jié)果，如學(xué)生被錄用、同意實(shí)習(xí)、參加復(fù)試等）和供需見(jiàn)面會(huì)情況小結(jié)及圖片影像資料等交學(xué)校就業(yè)處。（二）經(jīng)費(fèi)支出符合以上要求的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，憑發(fā)票，按報(bào)銷(xiāo)程序從各二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。四、優(yōu)秀畢業(yè)生聯(lián)誼活動(dòng)（一）具體要求，各二級(jí)學(xué)院要在每年寒暑假前提交活動(dòng)方案，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)人數(shù)、優(yōu)秀畢業(yè)生名單、活動(dòng)內(nèi)容、預(yù)期效果等。由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。，涉及跨專(zhuān)業(yè)和跨二級(jí)學(xué)院開(kāi)展的聯(lián)誼活動(dòng)，由學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和整合。，在優(yōu)秀畢業(yè)生中建設(shè)負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)的學(xué)生組織，組織實(shí)施聯(lián)誼活動(dòng)。，開(kāi)展座談，收集畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的意見(jiàn)、建議等反饋信息，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)或報(bào)告。，各學(xué)院要把活動(dòng)有關(guān)的調(diào)查表格、座談會(huì)記錄、總結(jié)報(bào)告、圖片影像等資料上交至學(xué)校就業(yè)處。（二）經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)預(yù)算實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，在各二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)中列支，原則上單次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)3000元。五、就業(yè)率目標(biāo)達(dá)成（一）具體要求，學(xué)校根據(jù)就業(yè)形勢(shì)和學(xué)校平均就業(yè)率水平向各二級(jí)學(xué)院下達(dá)就業(yè)率完成目標(biāo)，各學(xué)院據(jù)此制定各專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率目標(biāo)和落實(shí)就業(yè)工作詳細(xì)計(jì)劃。，在全校就業(yè)率平均指標(biāo)基礎(chǔ)上適當(dāng)浮動(dòng)。，及時(shí)分析未就業(yè)原因，對(duì)未就業(yè)學(xué)生分類(lèi)匯總，制定一生一策就業(yè)幫助計(jì)劃。，組織人員開(kāi)展摸底調(diào)查，核實(shí)各學(xué)院就業(yè)率真實(shí)情況，并參照山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)動(dòng)態(tài)發(fā)布各學(xué)院就業(yè)率，特別是離校后畢業(yè)生通過(guò)實(shí)名登記系統(tǒng)確認(rèn)的真實(shí)就業(yè)情況，在全校范圍內(nèi)予以通報(bào)，并作為年終核定就業(yè)率目標(biāo)是否完成的依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)率目標(biāo)未能完成的無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)；院平均就業(yè)率目標(biāo)完成度在100%（含）之上的，根據(jù)就業(yè)工作考核情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。六、就業(yè)工作考評(píng)學(xué)校實(shí)施就業(yè)工作考評(píng)，各學(xué)院工作目標(biāo)完成情況、各項(xiàng)就業(yè)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況等作為重要指標(biāo)納入考評(píng)內(nèi)