社管委工作細則-文庫吧
2025-10-26 07:45 本頁面
【正文】 計制作；同時對各社團的海報、展板、橫幅等宣傳方式進行審核和監(jiān)督；協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作；負責(zé)社團管理委員會的對外聯(lián)誼等工作，拓展社團管理委員會與各社團的生存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化得以更好的發(fā)展。負責(zé)社團組織建設(shè)、評選、表彰；定期組織各類社團就組織建設(shè)、活動策劃等方面工作進行交流，為大家提供互相學(xué)習(xí)的機會，并就相關(guān)問題進行總結(jié)談?wù)?；加強與學(xué)校各主管部門的聯(lián)系，增進與這些機構(gòu)的交往與合作；負責(zé)組織各協(xié)會的對外贊助問題；負責(zé)學(xué)院各社團大型或重點活動考核、評比；深入了解各社團的組織建設(shè)情況，為其提供合理化發(fā)展建議；1負責(zé)新成立學(xué)生社團的考察、審批和不合格社團的注銷；工程技術(shù)學(xué)院社團管理委員會二○一一年三月九日第二篇：社管委工作細則工程技術(shù)學(xué)院社團管理委員會內(nèi)部管理制度第一章 工作述職制度第一條原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作，各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。第二條在匯報工作時，匯報者可提出自己的設(shè)想與建議，各負責(zé)人及時記錄，相關(guān)問題即使給以回復(fù)，并了解各項工作進展，匯報者積極的構(gòu)思和建議將會作為內(nèi)部考核的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。第三條在跨部門聯(lián)合工作時，各部門應(yīng)對工作情況及時進行溝通，并將工作情況準(zhǔn)確及時上報給相關(guān)負責(zé)人。第五條各部門部長是具體工作的實際負責(zé)人，在工作落實過程中，有責(zé)任及時了解工作進展情況，在跨部門工作時，由社管委副主任或主任作為負責(zé)人，負責(zé)工作落實，并進行監(jiān)督與管理。第二章 檔案管理第七條社管委內(nèi)部及各社團的檔案管理由辦公督導(dǎo)中心負責(zé)。第八條檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內(nèi)部及各社團資料。第九條檔案一旦遺失，管理人員立即上報上級，及時、迅速補檔。第十條管理人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴(yán)肅處理。第三章人員分工及職責(zé)社團管理委員會是我院學(xué)生社團的管理機構(gòu)，現(xiàn)管轄學(xué)生社團9個，學(xué)生社團會員1000余人。為了更好的開展工作，現(xiàn)將學(xué)生社團管理委員會人員分工及內(nèi)設(shè)部門職責(zé)擬定如下：社團管理委員會 主任職責(zé)：全面負責(zé)學(xué)生社團的管理，對社團活動，經(jīng)費進行審批。社團管理委員會 副主任職責(zé)：協(xié)助主任工作，并做好干事的平時培養(yǎng)。辦公督導(dǎo)中心 主 任職責(zé)：日常事務(wù)的管理，內(nèi)設(shè)機構(gòu)的管理，指導(dǎo)各社團、社團干部全面開展工作，整理 社團檔案，對所有社團的基本情況以及活動 計劃、總結(jié)進行詳細的記錄辦理社團會員會 員證，對社團經(jīng)費進行管理。副主任職責(zé)： 協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，起草社團管理委員會文件，社團管理委員會會議的記錄工作，對申請成立的社團進行考察。組織宣傳部 部長職責(zé) ：負責(zé)社團管理委員會的對外聯(lián)誼等工作，拓展社團管理委員會與各社團的生 存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企 事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化 得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團就組 織建設(shè)、活動策劃等方面工作進行交流座 談，為大家提供互相學(xué)習(xí)的機會，并就相 關(guān)問題進行總結(jié)談?wù)摚桓辈块L職責(zé)：負責(zé)社團組織建設(shè)、評選、表彰；協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作加強 與學(xué)校各主管部門的聯(lián)系，增進與這些機 構(gòu)的交往與合作；注意事項：社團活動必須經(jīng)過社管委主任審批，并報團委審批方可開展；社團經(jīng)費必須經(jīng)社管委主任審批：第四章 部門職能一、辦公督導(dǎo)中心負責(zé)學(xué)院各社團大型或重點社團活動的審批、指導(dǎo)、監(jiān)督。負
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