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團支部書記、少先隊大隊輔導員崗位職責-文庫吧

2025-10-26 02:28 本頁面


【正文】 教育的一項重要內容。要嚴格按《國旗法》有關條款的規(guī)定執(zhí)行。具體應做到:升旗儀式在每周一早晨舉行(寒暑假除外,遇有惡劣天氣不舉行);舉行升旗儀式時,在校師生全體參加,整齊隊伍(學生穿校服),面向國旗肅立致敬。出旗由旗手持旗,護旗手在旗手兩側,護旗班隨后列隊,隨樂聲齊步走向旗桿。在場全體師生立正站立。升旗,全體師生行注目禮,少先隊員行隊禮。唱國歌,嚴肅認真,節(jié)奏準確,聲音響亮。每周一的升旗儀式要作簡短而有教育意義的國旗下講話。每日傍晚靜校前,由升旗手降旗,降旗時旗幟不能落地,全體師生行注目禮,少先隊員行隊禮。每天升降旗(不舉行儀式)時,在場師生肅立、脫帽、行禮。凡經過現(xiàn)場的師生員工都應面對國旗,自覺肅立,待國旗升降完畢時,方可自由行動。升旗手由各班推選代表輪流擔任,并有升旗手事跡簡介。少先隊干部培訓制度少先隊的干部是少先隊的核心,是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部,不僅有利于隊干部素質優(yōu)化,也有利建設優(yōu)秀少先隊集體,促進少先隊工作的發(fā)展。培訓少先隊干 部,主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經常對干部進行培訓,目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓的形式與方法是多 種多樣的。隊長學校。每學期分期分批培訓少先隊的各級干部,采取聽課、參觀、討論、介紹經驗、開展活動等多種形式,提高隊干部的工作能力,建立一支“小主人”干部隊伍。舉辦講座。根據(jù)實際的需要,有針對性地舉辦各類講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責,又可側重技能技巧培訓。隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來,讓隊干部展開廣泛討論,充分評議,各抒己見,集中群眾智慧,培養(yǎng)民主精神,提高隊干部素質。組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是工作計劃,工作方法,工作體會。隊干部現(xiàn)身說法,生動具體,既可以學會總結工作,又可以使隊干部互相學習,取長補短。座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法,這種方法是有目的、有針對性地進行指導和幫助隊干部解決問題。技能技巧培訓。重點培訓每個隊干部必須具備的技能技巧和能力,可分類培訓。堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經常工作制度,也是加強隊干部組織觀念,增強他們責任感的思想教育形式。借鑒報刊培訓。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設的怎樣當好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄,及時向隊員推薦,組織學習,吸收好經驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系,做好少先隊工作。示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動,增強隊干部的感性認識和理解。評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長輔導員例會制度輔導員例會由分管學生工作的書記主持,由學生管理科科長匯報院輔導員例會精神和工作安排。每周定期召開一次輔導員例會,根據(jù)情況隨時召開。輔導員必須按時參加例會,因公事外出、生病等特殊情況應向分管書記請假獲準。輔導員例會時,各班級輔導員匯報學生情況,由分管學生工作的書記結合國內外形勢,圍繞我院黨委中心工作,針對學生實際情況,指導處理各項事宜,并安排其它工作。例會的時間、地點、參加人員及內容專人記錄并保存。隊干部例會制度例會時間為月末的周四下午第一節(jié)課。例會地點:隊室。隊干部要準時參加例會,無特殊情況不得缺席。例會由大隊輔導員、大隊長、宣傳委員負責主持召開。例會中,每個隊干部都要匯報上月活動情況。學習委員負責做好例會記錄。隊干部競爭上崗制度一、先由各中隊競選推出2~3名候選人。二、大隊輔導員宣讀崗位職責,候選人認真學習,并擬定出競選崗位。三、認真寫好競選演說材料,報交大隊輔導員。四、利用晨光電視臺,全體候選人進行現(xiàn)場演說。五、演說內容包括:介紹自己的姓名、班級、現(xiàn)在班中擔任何職務;闡明競爭的崗位;有何特長;如果競爭上如何開展工作;六、競選演說結束后,全體隊員進行投票。各中隊輔導員負責將選票送交晨光電視臺,當場唱票。七、公布選舉結果,產生新一屆隊干部。八、大隊輔導員給新一屆隊干部佩帶標志。中隊輔導員培訓制度一、參加人員:所有班主任、總、大隊輔導員。二、培訓地點:實驗室三、總隊輔導員負責中隊輔導員的培訓工作。四、每學期培訓不少于兩次。五、培訓有計劃,有記錄。六、中隊輔導員有培訓筆記。七、每次培訓后要有體會并上交。隊干部培訓制度一、大隊輔導員以及所有隊干部。二、培訓地點:少先隊室三、每月培訓一次。四、培訓要有計劃,有記錄。五、隊干部有培訓筆記。六、培訓后寫學習體會并上交。少先隊小干部職責一、大隊委職責: 大隊長職責:大隊長必須對全體隊員負責,對大隊委的一切活動負全面的責任。根據(jù)學校中心工作和上級團委的任務,根據(jù)少先隊員的實際情況制定少先隊大隊工作計劃,總結大隊委工作。負責大隊委的日常工作,協(xié)調大隊委各委員間的關系和工作。關心各大隊委員的思想、學習、工作和生活情況,及時幫助各委員解決困難,團結大家一道工作。收集和了解廣大隊員的要求和意見,及時向學校領導及總輔導員反映。副大隊長職責:協(xié)助大隊長開展工作,管理好大隊委及各中隊長。和大隊長一起分工負責指導大隊各中隊開展活動,并組織好檢查和評比。收集和了解隊員的意見和要求,及時向大隊長和有關領導反映。組織委員職責:協(xié)助大隊長管理好大隊委,直接領導各中隊組織委員,指導幫助他們開展工作。做好大隊委、中隊長會議記錄,登記好少先隊員出現(xiàn)的好人好事和對隊員的獎懲情況。組織好各級優(yōu)秀少先隊員的評比和達標檢查登記。收集和了解隊員的意見和要求,及時向大隊長反映。組織好超齡隊員的離隊教育和離隊登記工作,簽發(fā)離隊證。學習委員職責:直接領導各中隊學習委員,并指導他們開展工作。配合學校中心工作,開展豐富多彩的學習活動,如競賽、小制作、講故事。組織各種自主學習交流活動,提高廣大隊員的學習興趣。收集和了解隊員們對教學的意見和要求,及時向總輔導員和大隊長反映。宣傳委員職責:直接領導各中隊宣傳委員,指導并幫助他們開展工作。出好大隊活動的宣傳海報,組織好版報的出版工作。結合學校中心工作開展各種比賽,如詩、
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