【正文】 習(xí)、進(jìn)修、出差、開會(huì)和其他任務(wù)者，須填寫請(qǐng)假（公出）審批單，由辦公室作好記錄，按月和考勤機(jī)記錄匯總統(tǒng)計(jì)。如遇特殊情況來不及事先填寫的，事后要及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。二、請(qǐng)假（一）假期規(guī)定工作人員除可以享受法定假（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）、公休假（雙休日）、寒暑假外，經(jīng)批準(zhǔn)還可以休下列假期：病假。憑規(guī)定的醫(yī)療單位證明，在確定的期限內(nèi)休病假。事假。在批準(zhǔn)的期限內(nèi)休事假。工作人員確需請(qǐng)假的，都應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫“請(qǐng)假批準(zhǔn)單”，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后才能休假；遇特殊情況不能事前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，事后應(yīng)辦理補(bǔ)假手續(xù)。否則按曠工處理。事假批準(zhǔn)權(quán)限：半天內(nèi)由科室長批準(zhǔn)，一天內(nèi)由校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，二天以上（含二天）由常務(wù)副校長批準(zhǔn)。中層干部請(qǐng)假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，二天以上由常務(wù)副校長審批；請(qǐng)假一天及一天以上的，副職向正職請(qǐng)假，正職向市委分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。當(dāng)月事假原則上不超過一周。請(qǐng)假審批單統(tǒng)一由辦公室存檔。除此以外，婚假、喪假、生育假、護(hù)理假、哺乳假、探親假等按人事部門規(guī)定進(jìn)行。（二）有關(guān)待遇規(guī)定工作人員休產(chǎn)假、婚喪假、護(hù)理假、探親假及法定假、公休假、寒暑假，工資與獎(jiǎng)金全額照發(fā)。女同志產(chǎn)后請(qǐng)假在一年以內(nèi)的（含法定產(chǎn)假90天），工資照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。8 期滿后撫養(yǎng)嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可給予六個(gè)月的哺乳假，工資按百分之八十五發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。女同志產(chǎn)后請(qǐng)假三個(gè)月以內(nèi)的，單位獎(jiǎng)金照發(fā)；三個(gè)月以后，單位獎(jiǎng)金停發(fā)，年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)金按實(shí)際休假月數(shù)扣發(fā)。事假。經(jīng)批準(zhǔn)的事假，每半天扣發(fā)20元預(yù)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，扣完為止。當(dāng)年事假累計(jì)超過30天的，按實(shí)扣發(fā)目標(biāo)考核獎(jiǎng)。病假。病假半天扣10元預(yù)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，長期病假人員工資福利待遇按人事部門規(guī)定執(zhí)行。遲到、曠工。當(dāng)月遲到或早退三次按半天事假處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位以曠工論處。除給予必要的行政處分并按實(shí)際曠工天數(shù)扣發(fā)其基本工資及各種補(bǔ)貼外，曠工半天扣發(fā)半個(gè)月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金，曠工一天扣發(fā)一個(gè)月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。曠工2至3天扣發(fā)半年預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金，曠工4至7天扣發(fā)全年預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金，曠工8至14天扣發(fā)全年各種獎(jiǎng)金，連續(xù)曠工15天或全年累計(jì)超過30天的，按有關(guān)規(guī)定予以辭退處理。財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益，促進(jìn)黨校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本規(guī)定：一、校財(cái)務(wù)開支由常務(wù)副校長或分管副校長審批，再由市會(huì)計(jì)核算中心審核。二、工作人員差旅費(fèi)報(bào)銷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：出差交通費(fèi)按火車硬席車、輪船三等艙位、飛機(jī)普通位及以下等級(jí)按實(shí)報(bào)銷。乘坐火車，從晚上八時(shí)至次日晨七時(shí)之間，在車上過夜6小時(shí)以上的，或連續(xù)乘車時(shí)間超過12小時(shí)的，可購?fù)P鋪票。出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。一般只能報(bào)銷單程機(jī)票費(fèi)用。出差期間，市內(nèi)交通費(fèi)每人每日在20元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。出差到溫州市區(qū)當(dāng)天來回的，單位沒有派車可報(bào)銷交通費(fèi)60元內(nèi)。經(jīng)批準(zhǔn)乘坐飛機(jī)的，其往返機(jī)場的交通費(fèi)按每人每次在30元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。出差住宿費(fèi)采取限額控制辦法。凡出差到直轄市、10 省會(huì)城市及特區(qū)的每人每天200元；出差到省內(nèi)外各市、縣（含本市范圍內(nèi)）每人每天150元。出差不分省內(nèi)外，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分自負(fù)20%，出差人員每人每天住宿費(fèi)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)150元（不含150元）以上部分自負(fù)50%。確因工作需要并單獨(dú)一人出差，住宿費(fèi)在規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)上浮50%內(nèi)報(bào)銷，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分自負(fù)20%，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)150元（不含150元）以上部分自負(fù)50%。出差人員住宿由接待單位免費(fèi)安排的，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。出差到省內(nèi)外的伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一般地區(qū)30元，特殊地區(qū)40元。出差到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括安陽鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各辦事處），下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)貼實(shí)行包干發(fā)放，在職正式人員每月100元，專職駕駛員每月200元，臨聘駕駛員160元。參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間住宿在培訓(xùn)單位或招待所的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：省外每人每天15元；省內(nèi)每人每天12元；溫州市內(nèi)每人每天10元；培訓(xùn)時(shí)間在三個(gè)月以上（含三個(gè)月）的伙食補(bǔ)助按本條上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。瑞安市區(qū)內(nèi)交通費(fèi)一律不能報(bào)銷。注：差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定詳見瑞財(cái)行〔2000〕232號(hào)、瑞 財(cái)〔2005〕21號(hào)文件。三、因公出差或購置物品需要暫領(lǐng)款，應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)予拒絕。工作人員購置物品或出差返校，須在五天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。四、報(bào)銷憑證一般須有經(jīng)手人、證明人簽署意見，否則可不予報(bào)銷。五、報(bào)賬員要做好本校與會(huì)計(jì)中心的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送各種單據(jù)。要嚴(yán)格審核原始憑證，對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。文書檔案管理若干規(guī)定一、文書處理：嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，公文處理必須規(guī)范化、制度化。公文必須按照公文寫作的規(guī)則和要求用十六開擬稿紙和鋼筆書寫。合理應(yīng)用文種，格式符合要求，請(qǐng)示應(yīng)堅(jiān)持“一文一事”。發(fā)文必須按規(guī)定審批程序