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正文內(nèi)容

續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書(shū)-文庫(kù)吧

2025-10-21 12:30 本頁(yè)面


【正文】 合同范本勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號(hào):__)。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng):原勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。本續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲方用工部門(mén)與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)法定代表人(簽名)乙方(簽名)年 月 日篇三:勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)福記食品服務(wù)控股有限公司 fu ji food and catering services holdings co., (編號(hào):)/小姐,(身份證號(hào):)你好!公司與你年月公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期 年的勞動(dòng)合同。現(xiàn)公司書(shū)面向你征詢續(xù)簽意向,請(qǐng)?jiān)谙铝羞x項(xiàng)中進(jìn)行選擇()a、同意續(xù)簽 b、不同意續(xù)簽請(qǐng)你填寫(xiě)完畢此意向書(shū)后,在三個(gè)工作日內(nèi)(即 年 月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。公司 員工簽字:年 月 日 年 月 日注:本意向書(shū)一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。簽收單(編號(hào):)本人已于勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)》。本人簽名:(身份證號(hào):)年 月 日單 15篇四:?jiǎn)T工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止流程含全套表格員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止流程勞 動(dòng) 合 同 書(shū)編號(hào): 甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)單位名稱 姓 名 性別 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 身份證號(hào) 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)地址郵政編碼甲方(蓋章)年 月 日 戶籍所在地 省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))(門(mén)牌號(hào))郵政編碼 家庭實(shí)際住址 郵政編碼 乙方(簽字)年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動(dòng)行政管理部門(mén)有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。無(wú)固定期限:自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至 年 月 日完成之日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要及乙方的工作能力,乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方工作內(nèi)容和要求是:。因甲方工作需要及乙方工作能力,或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化等因素,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)甲方同意調(diào)整后仍不愿意從事新崗位工作,或新崗位上崗前經(jīng)培訓(xùn)后乙方不能勝任新崗位工作的,雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得以任何方式直接或間接地全職或兼職受雇于他人或自營(yíng)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或近似的工作,或在甲方工作期間從事與本公司經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如果乙方擅自從事上述活動(dòng)的,甲方有權(quán)解除本合同。三、工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行 工時(shí)工作制。甲方執(zhí)行法律規(guī)定休息休假辦法。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)按勞分配原則、國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,自主確定工資組成形式和工資水平。甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定對(duì)乙方實(shí)行 工資制。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。甲方對(duì)公司工資水平或者
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